主题：备个查：计划生育政策演进 -- 老老狐狸
本来是回复，系统自动把被回复贴修改了。
所以看到回帖和被回复的帖子，内容完全一样。
谢谢，已在电脑上改过来了。
对比一下各国的养老状况，这块对国外的了解基本全是空白啊。
本狐认为，政府不能屙金溺银，它只是过路财神，分配手段而已。
从本质看，养老就是个当起劳动成果的分配问题。
当然，放在全球化时代，情况会有些变化，老年化的西方国家，可以通过对外投资、技术壁垒不等价交换等方式参与分配其他国家的当期劳动成果，缓解本国压力。
但对于中国这种人口大国来讲，这种切外部蛋糕的方法，不是不可以，但效果只能是聊胜于无而已。
如果养老无力，那么年轻人对于未来就会悲观，相对来说，社会戾气会很重，国家利益也不容易达成共识。而如果养老太过优厚，那么对于年轻人的积极性是个打击，现在国内为老不尊的让座已经引起过多次热点。总体上国内现在给予老年人的让利，因为之前的国家困难而使得老年一代当年基本条件比较困苦，所以反弹不大，甚至是全国的共识。但是接下来，等到70~80后老去，老年的分配话语权可能就没那么强了。
本质上是劳动人口和非劳动人口的比例，也就是供养比、人口红利。
劳动人口比例高，每个劳动人口的劳动成果切一小块就能保障老年人生活水准了。
等到人口结构剧变、人口红利消失、供养比恶化，那就不是情怀能解解问题的了。
本身社会劳动力就大面积过剩，而且趋势越来越严重（葡萄早就说过的2%养活100%问题），现在三产已经是经济绝对主流，而三产很多工作岗位其实是自己过家家玩的，纯粹是为了“就业”而就业，避免分配失效或者减少社会不稳定因素。所以未来把这些无效三产（尤其是大数据功能普及后的很多销售岗位）从业人员分流进养老行业未尝不是一个办法，唯一需要担心的就是把养老从业人口提得过高，以后会尾大不掉。
工业化时代的生产效率，保证所有人的基本生存需要是没问题的，但人的需求是相互攀比的，是要升级的。所以，对劳动产品的需求绝不会自我限制在简单的活下去而已。
是否是最低工资标准的笔误？
一胎最左的时候，应该是八十年代末九十年代初，刚好是《超生游击队》问世的时候，跟整个国家大气候也有关。那个时候反应超生的作品还有一些，我依稀有些印象。多说一句，黄宏“点题”的本事真不是盖的
现在计生已经形成一个庞大的利益链条了，想调整非常难。叠加上房价、户口、民族、宗教、非法移民等等问题，几乎无解
1000韩元约合人民币6元
矿泉水500ml：6-700 韩元。
苹果1个：1,500 韩元。
辛拉面1包：600-1,320韩元。
STARBUCKS咖啡，Americano Tall：3,300 韩元。
麦当劳Big Mac Set：5,000 韩元。
全州拌饭：5,000 - 8,000 韩元。
电影票：7,000 - 8,000 韩元。
书籍 (小)：8,000 -12,000 韩元。
网吧1小时：1,000 - 2,000 韩元。
可乐250ml：850 韩元。
牛奶 (1L)：2,100-2,600 韩元。
啤酒 (瓶)：1,600 – 3,500 韩元。
香烟 1 盒：2,700-3,000 韩元。
汽车票(一区间)：1,150韩元。
出租车起步价：1,900 韩元。
从今年医保限费来看，上面基本默认计划死亡的思路了
目前针对医保控费主要政策有三，一是医院控制药占比，二是医院医保费用限额拨付，三是按病种付费。
目前来看，不太重的常见病，而且还是单一病，医保还能兜得住
把人比作一个机器的话，有点小毛病，修修不费劲，国家还是愿意出这个钱的。毛病大一点的，那就看你自己能出多少钱了，出不起钱的自生自灭吧。当然，享受公费医疗的群体不在此列
韩联社报道， 韩国全国经济人联合会9日发布的《2014年各收入组工资分析报告》显示，2014年韩国工薪族平均年薪为3240万韩元(约合人民币17.8万元)，韩国工薪族的年薪中位数为2465万韩元(约合人民币13.5万)。
韩国雇佣劳动部对1404万人进行的工作现状调查，将原始数据除去雇主、个体户等后的工薪族按收入10等分组，收入最高的10%平均年薪为9287万韩元，最低收入的10%平均年薪584万韩元。
韩国劳动部公告，2017年度最低工资较2016年上调7.3%，据新标准计算韩国最低月薪为135.22万韩元(约8200人民币左右)。
2014-2016年，最低工资分别上调7.2%、7.1%、8.1%。
韩国政府决定大幅提高2018年全国最低工资标准提高，由2017年的每小时最低6470韩元（约39.5元 人民币），提高到2018年的每小时最低7530韩元（约46元 人民币），韩国例年最低小时工资标准如上图所示。
这也是韩国总统文在寅兑现了竞选时的承诺。据韩媒报道，在总统竞选时，文在寅曾承诺截至2020年，将把最低工资标准提高到每小时1万韩元（约61元 人民币）。但文在寅此举也遭到了部分议员的质疑，认为此举是破坏市场经济秩序！
韩国最大求职网站之一saramin于2016年2月对16.7万求职的职场新人调查，期望年薪中位数为2573万韩元韩元，实际获得年薪中位数为2278万韩元。
韩国退休金推广普及是90年代的事情了，再比如韩国彻底实行五天工作制要到2011年，想不到吧。。。
其实中国城市的退休福利已经相当不错，那么多跳广场舞的就是明证。
关键是城乡差距太大，农村退休金一个月55。。。
如果不讲情怀的话，这钱花得非常不值。。。