主题：再接再厉，锲而不舍——温家宝之子温云松出事，会否牵出温家 -- gzdcl
说是行贿受贿，不知这是和谁挂上了钩？
当年据说是486的铁杆的
不过，有可能和令计划一样，被打成486的叛徒，或是386提前安排进来的内奸了？
中国现行的选拔和晋升制度，优点是能上的肯定都是能人，无能的早就被一层层地阶梯给淘汰了。缺点人所共知，缺乏有效的监督。解决的方法肯定不能是连洗澡水和孩子一起倒掉。所以，
1. 保持层层筛选，一把手指定接班人。
2. 任期结束时，公民投票决定去留，比如分为三等：
a. 留任。说明大众对一把手以往几年内的表现满意，希望继续下去。（留任几届可以另行规定）
b. 下野。属于正常结果。总不能让同一个人永远做一把手。
c. 恶性下野。公民对任内表现极其不满。
3. 责任制度。如果一把手被公民投票2c，则启动责任评估程序。
a. 下野的一把手，按照宪法，民法和刑法承担相应后果。
b. 决定其为接班人的前任，根据3a的程度承担相应后果，比如降级享受退休待遇乃至承担相应法律责任，等等。
这样一个体制的优点是，
1. 保证接班人的能力达到一定水平，不仅因为选拔本身，而且指定接班人的一把手也要考虑自身下台后的待遇和政治处境（见3b），因而在选才和推举嫡系之间的平衡点会更趋于客观。
2. 公民投票较少受到媒体和利益集团的影响。完全不受影响很难，但是至少大家有过去几年实际生活水平和环境作为参考，比西方目前的投票全看谁的口号顺耳要靠谱得多。
3. 公民投票不决定上位，而以实际任期表现为根据决定下位，在很大程度上降低了另设一套监督机构的需求。甚至在理想状况下无需监督机构：实际表现决定去留，如果以2c形式下台，下一步由法律部门接手。
今天的选人模式，就是精蝇淘汰制，以学院知识为标准，忽视劳动一线的实践知识和能力。大处说就是丢掉了群众路线。现在一谈到这个，马上就能想到电影《决裂》。这个电影的主角表演不是太好，但是电影的主题非常鲜明、准确。其实，什么群众路线，公有制，集体经济，社会主义，共产主义，都是工具，一句话，为了更好地为阶级服务。邓改理论瞎扯什么鸡巴蛋，什么贫穷不是社会主义，什么市场经济，什么不问姓社姓资……没关系啊，你可不问姓社姓资啊，你可以市场经济啊，你可以富裕才是社会主义啊——问题在于，最终，你为哪个阶级服务了？
据说和郭是八竿子打着的什么亲戚！
不要选举权、要否决权
到广州军区的第二年，张阳来广州军区担任政治部主任，两人在同一个班子中工作了四年，成为了老搭档。2012年，他们又分别更进一步，执掌了当时解放军总参谋部、总政治部两大部门，成为中央军委委员。两个老搭档又走到了一起。
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2007年，房峰辉调任北京军区司令员，大军区正职。
这时，房峰辉56岁。他是“文革”结束后历任北京军区司令员最年轻的一位，也是当时的七大军区司令员中年纪最轻的一位。之后的党的十七大上，房峰辉当选为中央委员。
在大军区副职不到三年半，就晋升大军区正职，并且如此年轻就拥有了兰州、广州、北京三大军区的轮调历练，这时的房峰辉被不少媒体称为“军界举足轻重的耀眼将星”。
在这时，房峰辉迎来了军事生涯中最闪亮的时刻。
打开房峰辉的百度百科词条，主要成就一栏写的是，建国60周年阅兵总指挥。这次阅兵后，2010年7月，59岁的房峰辉与张阳等11人在北京八一大楼晋升上将军衔。这也是自2004年9月以来，晋升上将人数最多的一次。
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2012年10月下旬，当时的中央军委还是总参谋部、总政治部、总后勤部和总装备部四总部，时年61岁的房峰辉接替71岁的中央军委委员陈炳德，出任总参谋长。
房峰辉的出任“打破了多项纪录”。前几任总参谋长张万年、傅全有、梁光烈、陈炳德等，都曾有过至少两个大军区司令员的任职经历，但房峰辉只担任过一个大军区司令员。同时他也是新中国成立以来首位晋升总参谋长的北京军区司令员，也是20年来就职时年纪最轻的一位。
在房峰辉担任军委委员期间，经历了许多大事，比如在他出任军委委员的第二年和第三年，老上司徐才厚和郭伯雄先后被立案审查。
再比如具有深远意义的军改。2016年1月，军委机关调整组建任务基本完成，由四总部改为15个职能部门，房峰辉任联合参谋部参谋长。
2016年8月26日，全军贯彻落实古田政工会精神领导小组会议召开，时任军委委员的房峰辉也出席了会议。可是他应该没想到，当时在会上痛批郭伯雄徐才厚，要求大家切实与郭徐彻底划清界限的老搭档张阳，在一年后相关部门调查核实其涉郭伯雄、徐才厚等案问题线索时，畏罪自缢了。
一直在团，一点实际也无的， 可以管一个省、一个国，管一个市怎么不行？小菜一碟。
不平等能推动经济快速增长的话，哪有资本主义的辉煌