主题：【讨论】公民随笔——关于恢复大学生毕业分配制度的随想 -- silencsrv

这批人怎么不考虑保持自身竞争力去市场上磨炼一下，而是让自己父母提前安排好退路？

除了你提到的这点之外，还有促进社会公平，杜绝官二代们借萝卜招聘机会进入体制内的情况蔓延，为体制输送优秀人才的目的。

是不是辅导员说的算？是不是教授可以拿这个睡女学生？是不是家长可以单独贿赂评分的人？这个机制下来，漏洞太多，每个环节都很容易被腐败攻破。

你讲的很对，中国是个有浓厚腐败、钻空子积习的国家。任何政策一开始出发点很好，最后无一例外都走偏了，无非是程度轻重而已。

差不多20年前，我还是个高中生，和家里一个亲戚围绕着该不该废除大学生毕业分配制度有非常激烈的争论。当时我的意见是在就业市场还不成型、各项规范没有建立起来之前，先不要一步到位废除大学生毕业分配制度，毕竟这项制度经过多年考验证明是一项比较公平的制度。

你说的情况现实生活中肯定存在，但在有各项规定限制、监管措施比较完备的体制内，这种事情发生还属于小概率事件，一个家长要走后门，要同时打通同学评议、辅导员、老师、招毕办主任、招聘单位领导，是有很大难度的。评定一个学生好坏标准就是他在校学习成绩和表现，这个是个硬杠杠，完全造假难度不小。

相反，看所谓各种招聘网站，看似也有各种制度，但落实的极少，大多唯利是图，所以才让所谓传销团伙、电信骗子集团钻了空子。

高考到现在也快40年了，也有各种弊端，但从没有人提出废除高考的。

除非下决心去产业化

牵涉到不同国家教育体制不同的问题，有机会慢慢介绍。

我的理解，出发点应该是在保留市场化分配人才的基本体制的基础上，确保国家对人才资源的基本需求，特别是保证部分稀缺行业人才的最低培养规模。主要是加强了国家对人才资源的直接掌控能力，次要的效果是在保底的意义上实现了对人才培养的最低调控。

确保国家对人才资源调配能力；向国家急需人才的行业和位置输送优秀人才；确保社会公平，杜绝拼爹情况；保护大学生群体基本权益。

这一半能同意。

这一半不能同意。

原因是杜绝拼爹是个理想情况，现实中不存在杜绝的可能。不能以理想代替现实。因为目标设置过高，很容易造成结果被判定为失败。所以目标要有理想，也要务实。必须是理想主义和现实主义完美结合，既不能是没有现实基础的空想主义，也不能是没有理想信念的自然主义。

更何况，毕业分配本身就极大概率涉及到拼爹，手段和口号是冲突的。

保护大学生群体基本权益这个也是说起来很对的东西，但是做起来似乎不应该由毕业分配管辖。这似乎应该是失业救济的领域，再多一点也应该是就业指导的工作。因为保护的是基本权益，不是最高权益。不能通过毕业分配来解决基本权益保护的问题。

不可思议。

在98年高校扩招前，我们的教育系统有一项很重要的功能就是选拔人才，那时候能够考进大学的总的说是学习刻苦、成绩中上水准的学生，这批学生在大学接受了高等教育后进入当时的各大国企、事业单位、政府机关，成为各级业务骨干。应该说这个人才选拔模式是比较公平的，不管出身如何、能力大小，决定你命运的就是你能否勤奋刻苦的学习。

自从98年开始搞教育产业化后，教育系统的人才选拔机制开始弱化，虽然带来了人才市场活力，但也有不少副作用，其中一个突出的问题就是上升机会不均等导致阶层固化问题：机会向特定阶层甚至少数人手里集中，在某些大型国企、事业单位、政府机关里频繁出现拼爹拼妈的情况。造成这种情况的原因很多，但有一条就是教育系统的人才选拔机制失灵了，过去能上大学代表你的能力和水准，现在因为大家都是大学生，没办法用文凭来判断你的能力和水准（说通俗点就是文凭缩水），加上一些单位人才录用机制受外部因素影响大，导致能力外因素开始起作用，于是拼爹拼妈、萝卜招聘这样的情况频繁出现，大学生也好家长也好，对此意见很大！

所以说现在有人担心：寒门再难出贵子......我们的人才选拔体系已经倒退到了一个连九品中正制都不如的地步，不能说完全是杞人忧天。

通过恢复大学毕业生计划分配制度，加强国家对人才培养和选拔录用的控制，提高学校在人才推荐方面的话语权，我认为或许是一种缓解矛盾的办法。学校完全按照学生学习成绩和在校表现推荐学生，作假难度比较大，相比社会，学校的风气还是比较好的，不像一些企业、政府机关，领导一言堂的情况比较严重。

还有好些人提出要恢复福利分房制度呢

目前的人才市场是完全的买方市场，大学生群体处于绝对弱势地位。无论是单个大学生还是大学生群体都必须依托职业中介来解决就业问题，过去是各高校的招毕办，现在是各大招聘网站。

有些招聘网站因为牵涉到商业利益问题，唯利是图，在保护大学生权益的问题上没有尽到自身责任，出现了传销团伙、电信诈骗集团利用招聘网站拉人的情况，你可以在百度上搜搜李文星事件就可以看到。这时候强化高校招毕办的责任和权威，我觉得是个缓解问题的办法。

就像你说的，恢复大学生毕业分配制度没法彻底根治拼爹拼妈和大学生求职遭遇陷阱的情况，但起码可以缓解这些问题，不至于让这些问题无休无止蔓延。

其实，所谓“（依据）在校表现推荐学生”就是九品中正制的核心精髓啊。

之前我看新闻，国内强调要加强学生综合评价体系建设的时候，第一反应就是这是一个典型的拼爹体系。因为这是一个受到场外因素干扰极大的体系啊。你居然想用这样一个体系来加强公平，这是南辕北辙啊。

有关系的人可以通过各种场外因素获得优秀的评语，没关系的人则只能获得一个平庸的评价。比如说同样的两个人，一个毫无背景、父母也不能向老师提供好处、学习成绩中上的学生，他获得评价一般就是中中或者中上，而如果是同样的成绩，家里有着很硬的关系，或者可以给老师提供很好的利益，那么他就可以获得上下、上中乃至上上的评价。我们知道，优秀与良好是有差距的，良好与合格是有差距的，在官僚晋升体系中，连续多年获得优秀的评价，是可以直接加速晋升的，在学校评价体系中，多门功课多年连续获得优秀评价，是可以考虑直接保送上大学的，这就是传说中的“破格提拔”、“破格录取”。而如果只是合格，那就没有任何加速待遇。所以这种所谓的“（依据）在校表现推荐学生”的综合评价体系一出台，我根本就一点都感觉不到高兴，而只感到可怕。没想到你一面想要加强公平建设，一面又想要建立这样一个极度人治的体系。

就说基本的考勤制度吧，“好”学生是不需要考勤而依旧可以满勤的。

加强国家的控制力是个好的想法，我很支持，也很想实现这一点。不过在当前资本一点一点褫夺国家权力的过程中，我觉得这个想法很难实现。

这点因素不值得成为干预决策的大事。