主题：挖新坑，占坐位。 -- 关中农民

对啊！努力后不会太失败也是种比较好的结果！

都无法象正常人一样生活啊。我现在这个状况，估计大多人都觉得是无病呻吟，呵呵，情绪的东西，真不是自己能控制的啊！难道我还在下意识地寻找爱，我明明有老婆的爱啊！还是说我心里对爱的渴望是一个无底洞，永远都填不满？就因为小时候没有，就跟小时候饿过了的人必须时时手边有食物才觉得安全。

我现在给别人做生活导师

第一眼还以为眼花了

第一个师兄很可惜呀！

主要是课外收入吧！

礼节性来往+课外辅导+带学生进来的关系，这一块估计是工资的好几倍，当然还有集资房的问题！还有自己子女的读书问题，其实很羡慕老师的！

记得你提过心脏似乎有点微恙，要是我的猜想靠谱的话，这个应该特别注意的，可能由于早年的经历，长期心跳过高，说不定心脏会比其他器官衰老得快点。

现在还是崽细老婆嫩的阶段，不可不注意啊！有条件的话，还是去仔细检查一下为好。

问题，每次体检我都专门给医生提到这个，他也很仔细地检查。然后说很健康，血液指标也很好，加上这几年我每年也献血，医生认为没有任何问题。我觉得米帝这儿的医生很侧重血液的健康，看你这个指标好，就认为你没问题的。

这个哥们是我们那届全校最有才华的同学。博士毕业后在国内做了n个非常有难度、非常有水平、非常有效益的国家重点项目。后来下海经商，做出口，现在是小富。对自己、对国家都是好事啊。

其实就是患得患失。我自己也有。我现在的工作挺不错。工资，福利，企业环境都很好。问题是好得不像真的，我就开始担心了。万一各种原因丢了工作怎么办。我现在有了一些应对的好办法。比如，财务严格坚守预算。每个月看着上涨的存款，居然很开心，充分理解作为一个葛朗台的快乐。还预留了失业一年的储蓄。除此之外，每天花两个小时学习新技能，并运用于现实的工作中。这个技能基本是和招聘广告中最热门需求相关。我曾和同事开玩笑说，我们的开发模式应该是resume-driven（简历驱动模式）的。自从有了应对策略和行动，我的焦虑症就减轻了。不过我的经验不一定适合您的情况。但是有一点，只看到问题远远不够，还得有解决问题的策略和行动。这个策略和行动可以随时调整，关键是我们已经有目标并出发上路了。

妹妹的现状好得不像真的，还如此有危机意识、如此上进，让我等得过且过的情何以堪啊。我一个搞项目管理的，干了10来年，连个PMP都没有......

面壁思过去......

而是相对的好。在我跳槽来现在这家公司之前，我干过两家公司。相比较这前两家公司，现公司好得不像话。主要是公司的软环境非常的好。比如我们开了一个VR, AR的lab,鼓励员工自学，研究，并探索公司在这个领域的发展的可能性。还定期展开研讨会来展示在AR,VR上的一些实践。我就经常看到我们公司的engineering director戴着VR头盔在公司里走来走去。还雇了专业的咨询调查公司做survey, 收集反馈并改进公司的运行状况。我们公司的两个CEO是不到40岁的南亚裔二代，非常有理想的两个年轻人。顺便八卦一下。其中一个结婚多年，没有小孩。他有一次在公司的厨房和我聊天，说他和他太太打算收养两个孩子，最好是南亚裔的孤儿。我对他非常的敬佩。

我可能会换个医生，双重确保一下，求个心安。。。。

子里行间能想象老农夫妇的样子。。。。加油继续。

当然看起来现在也很自由