主题：西西河名ID演变之--忘情中计受招安 -- ID68802

忘情,西西河名ID也.与公元2011年9月30日向西西河网民郑重宣布:"终于成功跳槽了"!

初时,大家纷纷道贺.

但是过了两天忘情反应"说实话我现在干得并不开心""比如今天刚从井岗山往返一趟，见了太多不想见到的丑恶虚伪嘴脸，却还得强打精神草草应付一下。"

继而,网民纷纷表示忘情的帖子越来越像官方言辞.

最后,忘情表示"我也没办法呀""现在我写的文章，但凡涉及铁路，都必须送审，能发出来的，都是被组织上动过剪刀的。"

呜呼哀哉,可以判断受招安了一个也!

分析如下:

1.忘情自己承认"吾初闻之甚疑，盖因数年前从技术角度据理力驳，坚决抵制某拍脑袋工程，曾让大BOSS颜面顿失。四月前那篇影响甚大的动车问题亦让大BOSS如坐针毡。"

呜呼!忘情啊忘情.让大BOSS颜面顿失,如坐针毡.你觉得大BOSS会强留你吗?留下你来干什么?找机会继续打他的脸?有机会抓紧把这个大爷送走就不错了!

2."如坐针毡"的仅仅是你大BOSS一个人吗?组织上不爽很久了吧?

正如让爱说话的孩子当"纪律委员"来进行约束一样,小样,看你进了宣传口还有什么法宝跟组织上斗?

3.新部门老大说"吾与汝有颇多相似之处，皆出身低微，靠自己本事吃饭，不走后门之人。业务熟，工作强，为人正，这些皆已足够。人无完人，金无足赤，有些小毛病在所难免。吾相信以汝之能，虽然换了全新工作，但定能很快上手。然汝有些小清高，此单位与彼单位不同，上了一个很高平台，接触面与视野皆非汝原单位可比，有些东西该适应还当适应。"

完美的官话啊!

"吾与汝有颇多相似之处..."你觉得这是不是拉关系的话?忘情的为人处事方法可以在宣传口混到老大?你信吗?我觉得我去的话那老大也可以说"ID68802啊,我跟你有颇多相似之处,都喜欢喷人啊...."

"靠自己本事吃饭，不走后门之人。业务熟，工作强，为人正":捧忘情,更是捧自己.妙啊!

"然汝有些小清高，此单位与彼单位不同，上了一个很高平台，接触面与视野皆非汝原单位可比，有些东西该适应还当适应"小样,以前恃才傲物就恃才傲物了,以后老实点吧,有你好看的!

4."测评之日，此四人单独入内之前，大BOSS与评测小组关门谈话良久，内容不详。" 大BOSS一把鼻涕一把泪地说:求你了把这大爷带走吧,我惹不起啊.....

有句话叫做:杀人放火受招安.忘情这是让组织上芒刺在背,如坐针毡,现在终于受招安了.1年后,2年后,3年后会怎么样?5年后呢?辞职?被同化?改变组织?让我们拭目以待...

加注一点:

1. 忘情既然把相亲,跳槽发帖发到网络上去,自然就是默认大家可以对此进行议论.不想让人议论放到论坛上干嘛?

2.忘情本尊不想看到的话,说一句话,我立刻想办法删除.又没有说是在攻击忘情.不知道某些人是怎么回事

在论坛随意议论网友个人生活，工作，这种行为非常的卑鄙，无耻，无德。

这可都是忘情同学自己在帖子上贴出来的.

分析一下如何?

我当然知道西河是论坛不是战场了.是论坛才有讨论,不是么亲?

忘情也是名ID了.怎么他把相亲啊,跳槽啊贴在论坛上了,自然议论他贴出来的内容就可以了.

不想让人议论干嘛贴出来呢?那几个帖子了就没有相关的议论吗?

某些名ID真是莫名其妙.忘情一句话我自然会想办法删除这帖子.

可以有大声疾呼的阶段，也可以有埋头苦干的阶段。开始时，更容易看到问题；看的多时，更容易看到解决问题需要的努力、需要的付出和需要的时机，从而会更为成熟和实干。

老兄换个角度看看，是不是有人生阶段的可能？一个人一生就一个模式，那不是太单调了？不是无趣的紧？如此要求忘情？是不是有点自私哈？

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　　实际上忘情就是受了招安也不错，能让你的真实看法让老大听进去，比在网上发帖赚多少花都强。如果老大能采纳那就更好，给铁路的贡献更大。

你上有老下有小，正是人生负担最重的阶段。不是以前一人吃饱全家不饿的时候了。

现阶段，只能先考虑一家老小的幸福、自己的前途。挑战巨人的事情，尽量不做

象这样的回贴，他们毕竟精力有限，不太可能搜得到的。

上次转贴了一个小亨的帖子。感觉现在悲观情绪很甚。说到底，悲观没有任何作用。现在就靠你们这些实干的筒子们了。祝一切顺利。

人情世事大同小异。

还是建议不能像以前那样锋芒太露。

人和人之间都有个磨合的过程，既有从坏到好的磨合，也有从一开始的满眼光明到互相发现缺点的磨合。所以沉住气，做好自己的工作，既是对知遇之恩的最好报答，也是个人的长远之道。

不能再做斗士式的人物了，做好自己的工作，搞好身边的关系，少说话。

的事情发自己的牢骚，言语轻佻，是对忘情的不尊重。投草。