主题：【原创】从失败的男人谈起 – 兼和忙总商榷留在国外的问题 -- 明天的太阳

我海归了

但是经过2年，我发现我还是依靠美国人才从新站起来了

这个global pay一下子就让我成为了中产以下收入者，不再托GDP和平均工资了

情何以堪，怎么我奋斗了这么久还是要靠洋人

六根未净的，在国外待不上两年，就是勉强读完了学位，也是前脚跟后脚的回国。

80，90年代有一大部分人出国是为了赶潮流，那时你如果不在办出国，见到人都不好意思打招呼。结果，这些在国内条件最好的人出了国，变成心理是最不平衡的一群。比如，出国后最早回国发展而且“混出来”的很多是演艺圈里那些人，这两天看网上传的姜文刘晓庆在巴黎那段，就很典型。

其实，最理想的是让每个人不受经济，社会限制的自由选择出回国，有了选择才有资格说做出了选择，才可以八卦对了错了，否则大家看着彼此的老婆整天在那YY不是很浪费光阴。人家福建农民一串一船的“出国留学”，也没有因为国内这么多的开餐馆，跑运输，办厂的好时光而耽误了，最近仍然有偷渡新闻，不知道都是怎么混的。

最后有一点你恐怕不是很了解，出国不但所有人生清零，就是你有钱仍然也是“清零”。这不是把个人财产充公的意思，而是说有钱在国外生活，如果不通语言，不解风情，生不如死是很普遍的。赖拿着他那些钱与在国内花完全是两种不同人生。

所以回到开头那句，如果你没有出家的心，就不要出国，两个不好比的，这个YY也没用。

南存辉也是坚决不碰房地产的怪人……

不要信口开河。

龟背或大或小基本是有的，094实际上还没有解密照片。

说不客气的话，我每次还没回到祖国，光是接近驻外机构的时候，就闻到熟悉的官僚味道。

具体以下几条原则：

莫名其妙的崇洋心理/规则。办很多事情洋人优先。比如旅行证这玩意，必须本人办理，哪怕你是三个月的孩子。而且三个月的孩子，还必须父母双方陪同才能办理。而公司同事要去中国，找代理寄材料，一路绿灯，不必躬亲。

二是方便主事者的原则。只有管理机关的方便是最重要的，至于办事者，就是他们的服务对象的方便是最不重要的。国内银行办事，这方面最明显。

外卖部

列强驻华办事处

钙片仓库

软骨病综合防治中心

想起来就觉得憋气。

自个儿成全自个儿，去哪里留哪里，自己决定自己承当就是了。论证来论证去，真的很没意思。

有意思的是，早几年似乎没人觉得这个问题需要或者值得讨论，而今时不时冒出来讨论一通。

高铁是个巨复杂的系统工程，你以为造两个发动机就是什么了，典型的纸上谈兵之徒。

这已经超过作为中国人的底线了

其实感受不到，是因为你觉得和自己没有关系，或者不关注吧。

这不，美国随便一个地区法院就把三星灭了

每当接到国际会议通知的时候，总习惯问一句，“还有其他中国学者吗”，知道所有的speaker里只有自己是中国人的时候，会不由自主地想怎么表现得更好一些，会把其他的工作放一下，全力准备。有些类似“人来疯”。

1.国内企业同质化太严重了,都是低利润.

2.中高端产业都被德日占领。

举个例子:

某空调用的元器件:17年前是25元RMB/个,格力想要买,日企不卖；前4年这家日企主动找格力买,价钱是2.5元RMB/个。

国内厂家的价钱是：2.3元RMB/个。

17年前不买的原因是:要优先保证日系空调的用量。

现在主动推销的原因是：1.中国能生产了，2.格力发展壮大了。

和你一样，孩子身上的黄皮肤黑眼睛是抹不掉的。

孩子早晚要直面自己这个身份认同问题。你让孩子自以为和其他孩子一样，就真的一样了么？不会的。你孩子的外貌特征决定了，他必然还是少数族裔。回头别人或者孩子自己认识到这个差别，你叫孩子如何对待？

这种情况下，你潜移默化的否定了中国文化，孩子在思想上就无根了。必然自卑。会快乐么？

对中国文化的认同和肯定是对自己种族的认同和肯定，这样孩子才会有信心才会真正的快乐。中国文化和中国的强盛才是我们和我们孩子在海外快乐和幸福之本。

另外，观点是不用强迫的。你有信心，思想坚定，孩子自然看见了学到了。你懦弱犹豫，孩子自然就怀疑了迷失了。大家共勉！