主题：【原创】给年轻管理者们的技术建议：1、引子 -- wqnsihs

不了解。美国现在的战略支柱仍然是制造业。没有美国制造业支撑，我们三分之一的企业的设备都是破铜烂铁。他的制造业仍然是世界上最强大的，一骑绝尘，无人能及。

喜出望外！忙总多保重身体。

以后可能很多项目都能看到成果。60后这一代可能只是打基础，以后开花结果还得靠80后，90后前赴后继。不过项目目前处境与一年前比已经好很多了。我想随着我们一天天好起来，美帝一天天坏下去，我们在海外的利益会慢慢积累起来。

一般人早就死翘翘了，他可是步步有贵人

要不我们不会搞大项目,没有大项目忙总自然不会去。

祖国强大就是好。

用战略眼光看未来,脚踏实地干大事,大好了,我们的明天会更好。

释放了，西方就会展开双臂欢迎他们，就此可以抗衡北方的压力了。结果他们的普世派被西方揍了一个结结实实的耳光：继续制裁。终于又回到正常轨道上来了。

可就这样，还有人就是有幻想。。。。

为例。

中金公司是国内最好的融资服务商，但是他们在国际金融市场上几乎毫无影响力，不与摩根搭伙出门，都没人理他们。融资中介基础是信用：你包装或推荐的项目真实，有盈利能力。这需要时间积累，信用不是吹出来的，是做出来的。

中投公司是国内最好的投资服务商，但是在国际金融市场上是屡战屡败，毫无业绩可言。投资的基础是项目的评价和风险的控制，这需要一个巨大无比的风险控制数据库，完全是用血泪组成的，没有人会把这种数据库卖给你，只能靠你用血泪来积累。目前他们交的学费还远远不够。

再说人才。这两个公司都有世界一流的人才。但是金融业是个系统，就像我们偷几家F22回来，仍然无法保证运行一样。因为顶尖人才要想充分发挥优势，需要运行环境。没有其他地面保障，F22就是一堆废铁。同理对进入人才一样。

金融业一流水平需要时间积累，需要交大量学费，急不得。

现在才体会到一点 前仆后继 这个词

单以投行而论，中金其实不错，理念及待遇都和国外差不多，现在也在外面扩张，不是没有希望，只是让老外相信中国居然也懂金融需要一点时间。中投则是典型的官办机构，内部管理比较混乱，长官意志严重，制度技术都很落后，肯定还要交很多学费/人头才有希望。

国内机构其实还是应该以服务国内企业为主，起码占住这块地盘，不让外资赚太多钱就是初步的胜利，在此过程中就可以成长很多，即使交学费也是交在国内的盘子里。现在老外要进中国金融市场可不像以前那么容易了，他们的地位是逐年下降的，甚至工资待遇也不像以前那样吸引人，开始有不少外资银行的人希望跳槽回中资银行。

饭要一口一口地吃，急不得，会吃饱的。

咱们南方的多是走捷径起家的，老大们习惯了剑走偏锋。前面一堵路就换方向，这路是真堵、假堵、堵多久都不管。这样搞到下面的人无所适从，于是乎，个人利益高于一切，这企业做得就像帮会一样——乌烟瘴气。

中金中投自家货都是北清的一流头脑，又从国外挖来一些华人精英当外援，可实际水平有如中国男足，令人费解。我的看法是一旦那些在华尔街混过的脱离了华尔街，就像无水之鱼。另外，请教忙总一个问题，是不是我国部分领导喜欢瞎指挥，也是造成他们比较失败的一个原因？有些华人在中国找富豪搞私募也搞得挺好的。跑到这种大机构怎么又不好了？