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主题:【案例】说领导八卦被捉后的处理 -- jazz98

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家园 【案例】说领导八卦被捉后的处理

背景民营企业,三位数的员工。

事情起因很简单,有人说公司老总花边新闻,被当事人听了个正着(是不是坐马桶的时候听到的就不得而知了)。虽说老总那点八卦早就众人皆知,但是亲耳听到还是大为震怒。于是强烈而又婉转的向人事部提出公司需要加强精神文明建设,随意非议领导的员工必须严惩。之后人事部的人找到我,婉转而又强烈的转达了老总的意思,询问我的处理意见(这个小三八居然是我手下的)。

说领导八卦不是错,说的时候不检查门窗那就是你的不对了。小三八对我可有可无。不过这个事情实在有点提不上台面,听的我哭笑不得。

讨论:这种情况下你会如何处理? 稍后我把我的处理结果告诉大家

家园 静观

静观。

我还没碰到这情况。

嘿嘿。

楼主提及“小三八对我可有可无”,难道被要求咔嚓了她?

家园 冷处理,先晾起来。

和老板说,现在开人,就坐实了八卦,而且当心她继续攻击。中层干部关键就是在老板这里为员工说话,员工这里为老板说话。

家园 补充一些细节

说八卦的此时还不知道隔墙有耳,即将大祸临头呢

家园 把她炒了,给老总再添个八卦?

这种事她自动走人最合适了,不走的话也犯不上炒掉,留在公司里示众,还能封封别人的嘴,炒掉了只能让八卦更多。

冷处理一下比较好吧。

家园 呵呵,那你对她说了吗?
家园 可以对这个所谓小三八展开夏季攻势

等攻势得手之后,你跟领导就会因为有共同的女人而有共同的话题了。

哈哈哈哈哈哈

不过,要是把握不好的话,说不定领导会发飙的:“老子的墙角你也敢摸!!!!”

家园 这样基本思路一条

老板也不喜欢你,员工也不喜欢你

家园 这要看公司条文里有没有对这样的事情的处理条款了

如果有不准非议领导私事的明文规定(高度怀疑还有这样的条文),那这事情处理起来就很不上台面,需要找别的茬,最后不仅坐实了八卦,还在领导和你的头上落下恶名。不如冷处理,同时把小三八找来,直接拿此事办他名不正言不顺,但他是有把柄可抓的。直接告诉他不要在刀头上舔血,除非他不想干了,并把消息散出去,使更多的人知道,谁都是有把柄可抓的。这件事情不能请示领导,只能自己做下来,然后向领导解释。干好了,领导认为你能干;干糟了,等着你的把柄被抓吧。

家园 这老总是个王八蛋

跟这样一个格局狭小的家伙手底下做事,不会很开心。所以最极端的选择就是辞职走人。我知道这不现实,所以也就是说说。

如果是我,我会这么想:这小三八对我可有可无,也就是说他对于团队没有什么不可替代的作用。说白了就是成事不足。可一张破嘴又那么八,八的时候又光顾着自己high不知隔墙有耳,上纲上线一点儿说这叫严重缺乏职业精神,自律性责任感差,为人做事的细节上也严重不周全,惹是生非之徒。成事不足,败事有余,又得罪了大头儿,这样的人,还是趁早儿赶走了事。当然不能这时候下手,虽然他此刻尚不知自己因三八而开罪大头,但如果把他开掉,这个由头早晚会被他知道,到时候闹起来可就吃不了兜着走了。为今之际大概是把这位请来谈话,针对他工作方面的问题向他提出警告,同时拟定一个较为苛刻的改进计划,但绝口不提他三八之事。两三个月后如果他在工作方面达不到改进要求就解聘。

同时跟人事部沟通,模糊暗示此时赶人后果严重,让人事部也把这个意思模糊转述给老总,为自己赢得时间。另外也可以跟人事部探讨将小三八调去其他部门的可能性。这种事情,关键在于一个模糊处理和延时处理,延时的目的其实也是为了让处理的真实目的变得更模糊。

冒昧瞎说两句,想必老兄已有万全妙策了

家园 老酒是坏人

办公室政治玩得挺纯熟的呀!

这位多嘴的八卦派弟子,迟早要被捻个错子打发走人的。楼主最好的应对就是想个办法,别脏自己的手,也别让老板觉得自己顶牛抗命。具体办法老酒有经验,提的方案不错呀。

家园 这种事情,不要说是民企

就是外企,也一样会被找机会干掉.所以小家伙的杯具是不可避免的,以后要灯火小心了. 当然方法无外乎工作质量,考勤,半年考,年度考,奖金/工资调整,大鞋小鞋看哪个时间合适上哪个,把人挤兑走了算了.

不过你们这人事也是大嘴,你说老板那事谁都知道,人家可能以为谁都不知道,所以兄弟你也要灯火小心,义正词严的表现出你在人事部门的帮助下,纯粹出于对他的工作不满.....

临走,本着帮助的态度,可以隐晦的给提个醒,但是千万别说太透,真碰个四六不懂的,拿你的话去跟人事/老板评理,那兄弟你就要下一个杯具了....

家园 这种事儿比公务难处理,等着看您的好手段

硬了不行,软了不行,投鼠忌器。

硬了便是另外一个渠道的扩大化,领导本来就是要捂住盖子,至少耳根清净;

软了解决不了问题,领导尤其是领导的八卦肯定是不满意滴,在这种情况下,楼主以后还要不要正常的工作环境了。

家园 炒掉是万万不行滴,本来她就喜欢八卦,离开了这个公司

还指望啥方法能让她不说?

家园 我听说的极端反例

我听说一个哥们,是一个部门主管,在不知情情况下被一个新来的实习生骗回去过了一晚。早上起得晚,结果老板拿钥匙开门进来了。。。。。。那哥们和老板打了声招呼就走了,后果是。。。。。

我也不知道他怎么处理的,反正升职了。。。。。

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