主题:【案例】说领导八卦被捉后的处理 -- jazz98
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背景民营企业,三位数的员工。
事情起因很简单,有人说公司老总花边新闻,被当事人听了个正着(是不是坐马桶的时候听到的就不得而知了)。虽说老总那点八卦早就众人皆知,但是亲耳听到还是大为震怒。于是强烈而又婉转的向人事部提出公司需要加强精神文明建设,随意非议领导的员工必须严惩。之后人事部的人找到我,婉转而又强烈的转达了老总的意思,询问我的处理意见(这个小三八居然是我手下的)。
说领导八卦不是错,说的时候不检查门窗那就是你的不对了。小三八对我可有可无。不过这个事情实在有点提不上台面,听的我哭笑不得。
讨论:这种情况下你会如何处理? 稍后我把我的处理结果告诉大家
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🙂【案例】说领导八卦被捉后的处理
🙂你还真以为是来询问你的处理意见? 大水 字94 2010-07-01 08:57:39
🙂女领导 bigsk 字91 2010-06-28 18:41:13
🙂后续 17 jazz98 字897 2010-06-28 18:10:39
🙂当心有人借机打你小报告 大水 字142 2010-07-01 09:06:06
🙂好傻的老总好傻的喽啰 1 幸福树主人 字300 2010-06-30 21:38:39
🙂处理的挺好,成功把自己从决策者转化为执行者,然后进一步转 2 知之后哀 字26 2010-06-28 18:54:00
🙂哈哈哈哈 2 大厨 字110 2010-06-28 18:41:35