主题：【原创】企业升级、转型走出了关键的一步 -- 乡间小径

刚看到一则消息，教育部规定工科大学生将在企业实习一年，半数工科研究生须到企业实习。外链出处外链出处外链出处这则规定，对于解决产学研脱节、促进企业升级、转型可以说是走出了实质性的关键一步。

想当年，去工厂实习和在实验室做课题在俺的大学生涯中是印象最深刻的两件事。光在课堂里上课的话，很多东西只是纸面上的东西。具体碰到了，两眼一抹黑，不知从何下手。实习一年，是一个很好的过渡。

当然，如果能引导学生了解国内外差距，参与新产品开发、技术革新和创新，那就更好了。

如果真能推行 当是大好事,

爆工程师这种事情 当然应该师德

劳动安全，报酬，成果分配。。。。。。

对有的企业，是一种负担；对想要发展的企业，是一种机遇。但愿执行的时候不要变味。

就好，会慢慢完善的，没有开始哪有进展。

想当年在学校里学习的内容，到了现场直接傻眼了，那差了差不多一个世界，学校里还是晶体管电子管的设备，结果到了现场直接微机了。

这样以来，对学校教材的更新也是个压力的，不能一本教材用一万年了。

当教材编委对升职称有用处，所以较大的大学都是自编教材，几年更新一次。

而是 教师必须有企业实践经验。 这点更加重要

俺那时候，认识实习是一周，三个厂，金工实习两三周，专业实习是三周，毕业实习三周。

现在其实项目有的是，而且，不少学生的知识面比较宽，还会编程，外语也比以前要好多了，跟企业是一个很好的互补。

尤其是有企业实践经验的更是难得，但不经实际体验，也很难转化为自己的东西。远水解不了近渴。

学生跟企业直接接触，可以大大缩短学生适应社会、服务社会的过程。

实际上，还得看真正落实的效果。

难道还没找到症结？