- 程序有所改变。发帖如还有问题请报告
- 【征集】西西河的经济学，及清流措施，需要主动参与者，『稷下学宫』新认证方式，24年网站打算和努力目标
主题：11连跳，这事儿不算完 -- 黄石
富士康11连跳。
郭台铭的做法很有意思，鞠躬，像个日本人那样，可惜他不敢像个真正的日本企业家那样跳楼或者剖腹谢罪；敷衍，像个伟光正的party一样，说了一大堆正确的废话；狡诈，像台湾的黑社会或者tg的村干部一样，强迫工人签约再发生跳楼与富士康无关——
郭台铭说他没有责任，说富士康不是血汗工厂。
的确，如果他的目标是做有四十万人的山西黑煤窑的话。
政府也发声了，深圳市不好意思公开支持，于是羞羞答答的表态，会于近日展开专项调研，其职能部门，例如劳动监察也说，我们会调查过度加班的情况。有个叫杨毅的同志，经常义正言辞的指责万恶的资本主义、帝国主义的那位，也表示遗憾，深表遗憾和痛惜云云。
表演给谁看呢？
我们要托资本主义的福气，苹果和惠普的表态，对于郭台铭的压力，远远大于我们的公仆们低三下四的问候。影帝麾下的各级大小头领，也照猫画虎的show上一番，可惜啊，还是看看周立波的表演更加舒心一些。
好了，我们明白了，这不是开始的结束，也不是结束的开始，这是开始的开始。
11连跳，后来无人乎？
好像毛椅子男在一篇课本里引用过，民不畏死，奈何以死惧之？
小学校园？
上海的警局？
谁知道呢？
不要来找我就好了。
就是那个幼儿园贴的标语——“冤有头债有主，前方右转是ZF”
深圳市政府发言人仍然在为自己和企业开脱
关于原因，郭台铭则归于员工心理
政府发言人李平貌似更为全面，把原因归结为三点：首先，是员工的责任：
其次是与企业管理有关（尽管是轻轻带过）
第三，就是社会原因
其实归根到底还是管理学教科书上对所谓“物质人”和“社会人”的认识问题。把工人当成机器，即便某些模范企业也有所谓的关心、爱护，但都是对机器和工具的保养、呵护。而不是把他们当做人来看待，来管理。
现在是五月份，五月一日是劳动节。政府把节日当成扩大消费的手段；商家把五一当成促销的节日。人们都忘记了五一节的由来：
一百多年之后的劳动人民当家做主的社会主义中国的这些工人，仍然不屑于八小时工作制，要争着抢着加班赚钱，由此还产生了一系列心理问题。
我们的政府发言人为何仍然能够如此冷静地阐述那些一二三！？
基于政府和企业这样的认识，不能不说——11连跳，这事儿不算完！
第12跳了
第十一跳 5月25日凌晨，富士康科技集团观澜园区华南培训中心一名员工坠楼死亡。
第十跳 5月21日凌晨4时许，富士康一名21岁的男员工从宿舍跳楼，伤重不治身亡。
第九跳 5月14日 21岁的岳西小伙梁超在深圳富士康龙华厂区宿舍楼7楼楼顶坠地 。
第八跳 2010年5月11日，龙华厂区女工祝晨明从9楼出租屋跳楼身亡，24岁。
第七跳 2010年5月6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡，24岁。
第六跳 2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。
第五跳 2010年4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。
第四跳 2010年4月6日，观澜C8栋宿舍女工饶淑琴坠楼，仍在医院治疗，18岁。
第三跳 2010年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。
第二跳 2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工田玉从3楼宿舍跳下受伤。
第一跳 2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前“高坠死亡”。
因此立即又得到一个防止员工自杀的有效办法，注意到上面自杀最大的年龄是24岁，因此富士康可以紧急采取如下两个措施：
第一，辞退所有24岁以下的员工，第二，今后只招收25岁以上的员工，在招聘启事上明确这么规定。
我认为这两条规定一出，相信下半年决无可能出现十连跳。
因此，也可以认为，现在的中国已经到达这么一个关键点，就是年青人容易自杀，下面我要分析原因。
首先是这个高考制度，优胜劣汰地淘汰了那么一批人，相信富士康招的青年员工都是被高考制度淘汰下来的，那么，这批人本身就有一些沮丧，因为，高考失利毕竟还是人生的一大挫折。因此富士康一家伙招进大量的受挫折的人，相信自杀率要比一般年青人的自杀率还会高一些。
此外，这些沮丧的人，只好来到富士康打工，但是他们原来的生活，一直是在为高考拼搏，在文山题海中挣扎，在中学教师们的叫骂和训斥之中成长，结果考得还是不理想，而家中经济往往困难，因此不得不出外谋生。问题是刚出高考考试的地狱，突然性地进了一个纪律严明的大工厂经常要求加班，这就更容易得忧郁症，因此这也是自杀率高的一个因素。
由此回想到当年的知青下乡，自杀率是不高的。这是因为，知青来到乡下，要么相信毛主席教导，努力奋斗，当然不会想到自杀。要么下乡混混，则乡下当时是人民公社制，因此是二十三年未向国家缴一粒粮还年年吃供应的状态，当然劳动是想干就干不想干就不干，在乡下的风景美丽的地方游山玩水，兴高采烈，心情舒畅，家里的老爸老妈都是在社会主义大锅饭中工作，因此也不需要自己养，当然缺陷是粮食不太够吃，尤其是刚到乡下，劳动挣工分的能力不如乡下农民。正因为如此李庆霖写信向毛主席抱怨。
瞧当年这信访，没饭吃了都要找毛主席写信，让毛主席回信说对不起对不对，我这儿给你寄上三百元让你有饭吃，然后和周总理商量是不是统筹一下，结果后来知青下乡头一年还是几年，国家就照顾让他们白吃饭。
因此，我这里建议现在的党中央也考虑一下，对于刚踏入社会工作的小青年，只要找工作，国家就给一定的补贴，先补上个几年，就好象学骑自行车要人在后面扶一下子一样。
据说抢救中
如果这事件发生在国企,他们一定会跳出来狂叫,肯定又是一副大义凛然的嘴脸．
跳楼的“民”们，第一不是“国进民退”的“民”，也不是有很多的私产要保护的“民”，最后，他们也不是在伟大的对抗政府的运动中死去，所以，死就死了吧。
中新网的大标题赫然是：“遭垄断行业央企反对 《工资条例》年内难出台” 乍看标题，国企、央企果然邪恶~！
但是文中内容却是：
民企是如何看待呢？
四川一家大型民营冶金企业的人事领导，……连连摇头，表示实际意义不大，因为现在还是资方市场，员工话语权很弱，而工会组织有时只能是形同虚设；但是当知道记者的身份时，却连忙表示，自己的企业绝对不在此列……
长期从事监事工作的北京福建企业商会常务副会长吴华强表示，即将出台的《工资条例》对企业家的实际作用可能不大。他说，现在劳动市场基本属于资方市场，劳动力供给比较大，所以用不用工、用哪个工，都是老板定，工人的话语权很少。
原来，民企对《工资条例》出台与否，根本不在乎~！反正没有多大可操作性，当然就不屑反对。
劳工是如何看待这个条例呢？
条例制定者这样解释
这仅仅因为媒体是标题党吗？
那些替老百姓说话，深挖社会根源的ID们哪?
哄鬼还差不多。
我们亲爱的影帝，蟹帝，天天讲和谐社会，现在到哪里去了？
这帮子人怎么不去血汗工厂上班啊？
中国人民邮政早已经改名叫中国邮政了，不知国名还能坚持多久