主题：【原创】终极真相：民工荒--民工工资占比相对大幅度下降 -- none空空
无他 大厂不容易跑路， 一般来说， 拖欠工资的事情是少的
小厂就有拿不到工钱的风险， 所以需要风险溢价
厂在福永,做SMT的.昨天今天两天招了27个普工,终于能4条DIP线全开了.(包食宿 底薪1400起 加班9RMB/H 节假日出勤13RMB/H)
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说了多少次了，他们不可能壮大成为垄断资本，不是投靠卖身变成买办就是走向灭亡。
新生代这批中国民族资产阶级本来就是人为制造的怪胎，我看他们避免不了一朝覆灭的下场。
寄希望与他们是痴人说梦。
1、中国经济成长的核心，在于把大量的农民从低效的农业生产中解脱出来，投身到较高效率的工业生产活动，而中小企在中国的就业上有决定性的作用，雇佣了60％以上的工人；如果国内没有这批血汗工厂和小资本家，那就只有一大批脸朝黄土背朝天的农民；
2、国内的中小企业，由于本身的历史短促，而且金融方面的支持是一穷二白，加上管理者本身的素质限制，所以在业内价值链的地位低下；但是稍有理智的人都会知道，企业的资金、人才的积累，肯定是需要时间的沉淀，刚刚能开车床的农民工，就要求怎样怎样的待遇，只能说是荒唐的事情；某人在广东提倡“腾笼换鸟”，两年过去了，可以看到是换到什么样的好鸟进去没有；
3、所谓国企，是否能真正代表国家利益，也是一个非常值得疑问的事情，从国内的汽油涨价、到最近的三个北京地王，要说央企就能代表国家利益，那就是真的很奇怪了；
4、而且，央企一般是技术和资金密集型企业，这些听上去很好，但是对于促进就业，那就不是好事情，典型例子就是邮政局办的EMS贵且慢，而现在的民营速递，又快又便宜，而且雇佣了数倍的劳动人口；所以说，要提高劳动者收入，核心是靠民营企业；
有洁癖的人，会对血汗工厂百般批判，但这是中国从农业国，到工业国，再到先进工业国的不可逾越的过程
昨天看到的招聘广告。
只看到了当前走到这条道路，而没有看到另一条道路。典型的站在资本家的立场说话。
血汗工厂为什么叫血汗工厂，你就立马忽视了其间民工的血泪了？
农业走合作化，农民不需要到血汗工厂去卖命；工业上不需要改变所有制，只需要改革经营体制。GDP速度不需要人为的那么快，降低到合理的中速发展就比较合适了，要协调资源、环境和人民的承受能力；调整经济发展方式，经济增长不再依靠血汗工厂、不在依靠房地产，才是健康的发展方式。
今天全世界的资本主义国家都遇到了这个经济危机，去年使劲的保八，据说是保住了，但是今年能不能还得另说，据说还会二次探底。既然搞了市场经济，就无法避免这个经济周期率，无论是古典还是新自由主义，还是被某些人推崇的凯恩斯国家干涉主义，都无法避免资本主义这个固有的顽疾，这是资本主义所固有的矛盾所决定的。
上面说了这么多，民工荒根本原因其实就是分配制度的问题，分配为什么给民工这么少？导致民工消费不起自己生产的产品？只能出口给美国人享受？因为小资本家的利润率就是那么低，为了保证自己的剩余价值，只能分配给民工极少的一部分。这就是导致内需不足的根本原因，我住的小区门口的对联都是拉动内需，但是这个内需本身不是靠喊口号，贴对联就能拉动的，民工没钱消费，回老家导致民工荒；普通白领，所谓中产阶级的钱都被房地产套牢，无力消费；普通农民卖了粮食剩不了几个钱，逢年过节才可能消费个一二，就是每天吃肉我看很多农民都吃不起。
分配制度是由所有制度决定的，中小企业已经全部由资本所掌控了，可以说，百分之80以上的劳动力在资本家的企业里讨口饭吃，那么这第一次分配已经由他们的老板自己决定，而不是国家决定，所以文件里面屡次提到，要改变二次分配的格局，什么增加老百姓的财产性收入，这是为什么，就是因为一次分配国家调不动，不归你管，那是人家资本家自己的事情。现实如何呢？最低工资没法实施，二次分配还是没法改变国民收入的分配格局，资本还是拿大头，内需还是振不了。如果靠二次分配就能克服资本主义固有的分配顽疾，我看完全可以媲美马克思的贡献，在凯恩斯之后创立自己的经济流派了。
上贴我说民族资产阶级不应该存在，也很难发展壮大，是根据我自己的生活观察。老毛早就分析过，这民族资产阶级受到双重压迫，双重打击，这几年郎咸平为什么到处演讲赚大钱？现实中捧场的不是普通网民，真正掏钱去听他演讲的就是民族资产阶级，他们感觉到惶恐不安，感觉到做实业的越来越难，自己那几千万的身家真的很难混下去，所以才掏钱去听郎咸平的讲座，看看大师有没有可能给他们指点迷津，点拨一二。郎咸平能给他们指出什么光明大道来？指不出来嘛，那六加一虽然是正道，但是民族资本走不了这条道路，没资本，没实力走六加一的路。虽然我也是赞同郎教授的大部分观点的，但是郎教授每次到了关键时刻，就语焉不详了，也许他现场给那拨资本家说了，网络上的文字没录入，但我认为是他没法说，说了没用。
上贴我说民族资产阶级不应该存在，不是我对这些人有什么刻骨仇恨，我自己家就是开个小厂的，也剥削了几个工人，但这几年生意难做啊，准备不开了，我对自己家的血汗工厂没有仇恨，只是觉得生存困难，没法发展壮大，对其他民族资本也没有仇恨，很为他们竞争不过欧美垄断资本而担心。
你这边还在靠剥削几个工人的血汗做原始积累，美国那边已经玩虚拟经济，敲敲键盘美元数字就出来了，你如何竞争？有人说，要做大做强，富士康已经做到了代工第一，一个厂能剥削50万工人，它一年利润还不如苹果出一个iPhone。这不是量大问题，而是代差，你这边靠血腥剥削发展原始资本主义，是完全没法跟比你搞原始资本主义先进几代的垄断资本主义竞争的。这是现实。
腾笼换鸟为什么没迎来凤凰？根本原因还是在这个换字，自己不养鸟，而是准备从外面招个凤凰来，自己心甘情愿当个笼子。可人家凤凰在美国有那么大的土地，活得好好的，为什么要不远万里跑到你的笼子里去？这鸟是换不来的，只能靠自己养鸟，自己喂食，自己掌握，即所有制掌握在自己手里，鸟粪还得下到地里，才能长出庄稼，让鸟有食吃，才能壮大成凤凰，不能鸟光吃食不拉屎，导致庄稼没养分，结果没食吃，鸟也饿死了，笼子也空了，岂不悲哉！
我在申请认证，最后拉票下～
国际大公司也是如此。
今天在一个人才市场看的招聘广告。
这么多公司现在招人仍然在沿用2008年的法定最低线。深圳特区内，1000元/月。
爱普生，赫赫有名的国际大公司，普工工资基准是1002元（这个是这些公司最高的，比1000元的标准高了2元，呵呵）。加班费按基准的1：1.5：2：3发。全勤奖每月66元，夜班补助9.6元/夜，伙食补助15元/日（这个不知道是不是只是工作日）。宣称可以实得1800~2200。有社保。学历高中/中技，年龄18~25.
桑菲，飞利浦的合资公司。普工工资基准是1000元。加班费按小时计算，有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种（对应不同的加班，普通加班，周末，法定节假日）。夜班帮助10元/夜，伙食补助200元/月。宣称可以实得1500~1800。有社保。学历高中/中技，年龄18~25.
海量存储，赫赫有名的深科技与长城和IBM的合资公司，曾经的硬盘磁头大王。普工（仅招女工17~28岁）工资基准是1000元。加班费按小时计算，有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种（对应不同的加班，普通加班，周末，法定节假日）。其他基本同上，没注意有没有伙食补助。
同维，普工工资基准是1000元。加班费按小时计算，有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种（对应不同的加班，普通加班，周末，法定节假日）。工作满2年有特别奖励，相当于42元/月。有社保。学历初中。这个是学历要求最低的。
还有几十家招聘，基本都是类似待遇。
所有这些公司都是深圳特区内的岗位。
呵呵，看来民工荒，这些老板可一点儿都不慌啊。还在抱着2008年的老黄历基准来招人。
另，我在该人才市场门口那里看这些广告的时候，就有几个年轻人被拉进去了。不知道会是什么结果。
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送花。
感觉贵方写的内容相当不少了，但是内在的关联没有理清楚；
1、事实已经证明了农业无法靠自身发展。80年代中期，社会现实是12亿中国人里头有8亿农民，从84年包产到户发挥作用，使农民终于满足温饱以后，到90年，中国农业发展一直在徘徊，数年没有大的发展；没有信息、没有人才、甚至没有公路、没有电，光喊几句合作化的口号，那是没有意义的；
2、没有比工业化更好的发展出路；事实上，几个发展好的农村，如南街村、大邱庄、华西村，都是靠乡镇工业发展起来的，数亿农民工背土离乡，到工厂打工，难道是因为国家号召他们去奉献么？不是，是因为做工人的收入，比做农民的高的多，工业不用靠天吃饭，不用靠有限的土地吃饭，而且工业能创造高的多价值。如果无视这一点，而要把农民工赶回农村去，只能说是最大的伪善；
3、就业问题是中国经济的核心问题。90年代，每年新增的劳动力达到1500万左右，如果不解决就业问题，结果可能是动乱；而要推动经济快速发展，包括一定要保8，就是通过经济发展，而把就业问题解决掉，所以无论哪位总理，都要保8，且核心原因不是为了GDP，也不是为了数字好看，而是为了解决就业问题；
4、民工荒的革命意义。民工荒终于出现，是一个革命性的事件，表明农村劳动力的转移终于进入一个减缓的阶段，使得劳动者终于有了一定的地位，有了一定的议价能力。但是，这个革命性的事件，必然要在工业化极大发展，无数的企业已经建立起来以后才可能发生，只是有了足够数量的工厂，由于工厂间的竞争，才给民工以相互比较的机会；
5、坚决反对经济上的逃跑主义。一国的经济成长，必然会有一大批有国际竞争力的企业出现，也有一大批有国际水准的企业家出现，三井、松下、SONY、台塑等等公司，没有显赫的背景和出身，也没有靠“键盘和虚拟经济”，而是用两到三代人的努力而发展起来的。我也知道任正非、王传福等人，用了10年左右的时间，就完成了资金、人才、技术上的积累；我的小公司几十号人，已经申请了11项的发明专利。
中国原来就没有企业家，经过一代人的努力后，终于有了一批企业家，以后必然有一批顶尖级的企业家会成长起来，但是他们肯定是从无数小企业中经过艰苦创业，努力发展才成长起来的；实际上，也许有无数的中国企业将会倒下，但是留下的精华份子最后终于成长；
6、其他的一些零散问题，以后再讨论。
回副将：
我开的是生产塑胶精密配件的小厂，属于精细加工，利润率比纺织、服装等低利润行业要高一点。所以，员工工资涨了20%以上，但是还在我利润空间可以承受范围内。
为了应对今年员工工资大幅上涨对利润的削弱，我也采取措施以便不出现产品价格年年下降、人工成本年年上升、原材料房租水电油等年年上升导致利润率逐步跌至将会导致企业经营困难的状况，例如加大设备投资降低人工使用率、更改客户群体结构提高生产高档次高附加值产品所占总产值的比例...
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回黄土高原风：
第一次遇上也在深圳创业的河友，握手一下下先。
从我和客户、朋友的企业在元宵后的招工情况看，2010年春节后并非民工荒，因为元宵节后民工开始大量返回珠三角，民工荒在大大缓解，可以说不再是民工荒，已经跟往年春节后招工市场差不多了。
我觉得，所谓的开年(初八到十五)的民工荒并非真正民工荒原因有两点：
一是因为占南下务工总量60%的85后90后民工不像70后80后的民工那样，而是过年在家玩得不想走而延迟到元宵后才陆续返回沿海务工地，从今年广东春运峰值出现在元宵前后而不是初八前后可以看出来。
二是我觉得是政府故意用掌握在政府手里的大量媒体大肆夸张报导所谓民工荒，吓唬沿海企业被迫涨工资，因为初八开工时发现员工返厂率低、招人难，导致沿海企业恐慌结果大量竞相涨工资。为啥说是政府在搞媒体舆论攻势呢？我从09年下半年就看媒体在大量说09年部分地区出现民工荒，2010年春节前就有些媒体在大肆预测节后一定出现民工荒，舆论攻势可见一斑
但是，元宵前大家把员工工资涨上去后，就降不下来了。
现在人工、房租水电油、原材料等年年涨而产品价格年年跌，生意难做啦，大家都得努力啊。
在原有的基础上涨7.7%后，再加150CPI指数
天涯上原来有一个链接，不过现在给删除了
我一同学在里面干，他发消息给我说的
相对中部地区的县级区域，深圳民工2000元以上的已算不低，我所了解在湖南、湖北、江西很多地方的农村教师、低级公务员月薪在1000来元左右。
怕是却少了一个前提吧：月薪在1000来元左右的湖南、湖北、江西多地方的生活成本是多少、与深圳的生活成本比相差多少？只有地区工资vs地区生活成本这样综合比较才合理。