主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs

中国地方政府杀鸡取卵的勾当又何尝少干呢？

忙总的帖子都有提过，南北地方政府对企业态度的不同。

还在增长，但在微观领域，却是实体企业非常艰难。（当然2009年gdp是否真的增长，我是有看法的，因为在产业结构没有太大变化情况下，如果能耗数据下降，就意味着gdp数据掺水太多）。

现在不是某些企业找不到人，是几乎所有企业。最好去珠三角的企业看看，就明白问题的背景和严重性了。

宏观情况。今后几个月只要注意cpi数据即可判断。

本科生起薪现在确实低，不过得看两个方面，我举两个例子吧。

一方面是工资低，但收入水平还过的去，比如我有个同学刚毕业的时候转正后才2000+，估计现在也高不到哪里去，但两年出差下来，现在已经准备买房了。

另一方面相当部分应届生确实水平实在糟糕，确实也就值那么些工资。。。现在看看社会上，除了国家有任务的单位，愿意招应届生的地方也不多了。其实参加工作后，薪水也是会大幅度的涨上来的（如果能学到真本事的话）

名校的本科生还是愿意的，否则比较悲剧了。

大公司招收本科生还是有谱，跳槽率相对低的多。

毕竟，名校的本科生平均收入（不是说纯工资）肯定不会只是1000+吧？

不会再回农村。但是他们现在有更多的选择，已经有能力不选择血汗工厂。而血汗工厂是沿海出口主力部队，血汗工厂走下坡路，沿海政府非常惊慌，就有了现在这种媒体炒作。血汗工厂无法增长，其他道路又没有找到，经济增长在沿海就可能停滞，而物价上涨却受流动性过剩和大宗产品涨价输入通胀影响，无法控制，所以在这个意义上讲，沿海的滞胀不可避免。

我的观点是缺乏产业集群，还有越南等人口规模决定了接受能力也有限。

那么再加上当地政策等不利因素，自然更有限。

指望的，除非发生大的灾害或战争。我接触到的80后年轻人一般都有上进心，都自信，都积极。但是与目前社会环境不协调，合作精神差，经常在需要合作才能完成的工作，例如管理工作上摔跟头。不是不用，实际不用也无人可用，只是大多数人都是单打独斗高手，打群架就一塌糊涂。

从历史成绩角度也是如此--走到哪里都留下一屁股屎要人擦。

反倒是下任董事长稍微好一点。

还是要到沿海讨生活，现在是一场劳资双方的博弈，沿海地方政府无所不用其极的在帮助资方压榨劳方，因为这些血汗工厂是他们政绩之所在。我觉得这种模式维持不了多久。

就基本没得玩了。