主题：【原创】政治正确的伪命题：是否增加PLA军人待遇 -- 海峰
我用“伪命题”的时候，本意是“不符合推理结果”的命题。
你可能对“伪命题”有其它理解。你要是有更好的表达方法，我可以把标题改一下。
增加军人待遇是政治正确，为什么？是不是你无法找到政治不正确的理由？请说明为什么增加军人待遇是政治正确。
如果你在政治正确的前提下，是不是该讨论的是如何使用增加的军费以及谁该被增加？
另外请数据一下，我国军人收入以及军费支出占总支出比例，通篇未见一个数据
我们为什么要增长军费？
过去很长时间，我国军费开支都呈负增长。如1979年-1988年，从实际军费支出指数考察，这10年我国军费支出的变化分为两个阶段：
第一阶段(1979年-1983年)：正常下降阶段。以1978年军费支出指数为100,1979年-1983年实际军费支出指数分别为130.1、106.8、90.4、93.1、92.2。其中：1979年指数过高是因对越自卫反击战这一突发事件所致，1980年实际军费指数仍有偏高，则因上年因素未能完全消除。其后实际军费指数开始降到1978年的90%左右。这一时期军费的年递减速度为1.6%，从动态数列上看，这种下降是正常的。
第二阶段(1984年-1988年)：过度萎缩阶段。以1978年军费支出指数为100,1984年-1988年的实际军费指数分别为91.5、89.1、88.1、85.7、75.2。从数字上看出，这一时期军费下降速度加快，出现萎缩现象，年均递减速度为4%。这期间，中国国防建设投入严重不足，军费供求缺口不断扩大，军费规模不仅大大低于美、日等国，甚至比韩国还少，这是很不正常的。
■原因二：改善部队官兵生活条件的需要
长期以来，我军官兵的生活标准保持在较低水平。例如，士兵伙食费虽几经提高，现在每人每天为14.2元(人民币)，不仅大大低于美军，也低于俄罗斯(为每天82卢布，约合人民币24元)的标准。
随着新军事变革的深入发展，部队战备训练强度不断加大，对士兵的体能提出了新的要求，为了保障士兵能够吃饱、吃好，同时抵消物价上涨对他们的生活带来的影响，也必须增加军人的工资水平和生活费用的投入。近年来，我军军官和士兵的工资、津贴都涨了不少，连队生活条件得到了改善，伙食、着装和娱乐条件都比以前有了较大的提高。
最后举一个实际的例子，自己本人身边的例子
本人1999年入学，重点本科线上军校，2003年毕业，副连，工资1100，某日去某建筑工地共建与一刷墙贴瓷砖打工的大哥闲聊，谈及工资，人家算下来一个月1500（本人在帝都）。人家问我拿多少钱，我没敢讲。
我们家家境一般不需要我负担什么，我一单身汉拿1100工资算零花，反正训练紧张也没机会用钱倒也还没什么。同事有农村来的，老婆是农村本地的随军过来没工作，1100养活一家人，还有亲戚朋友要补贴，当年死活转业打工去了。虽然部队不放（业务骨干)也没留住。03-07年军中戏言，留下来的都是傻子，呆子，和贪污犯！
“政治正确”的议题，很可能“实践起来不正确”。（Political correct, practical uncorrect）。 反对意见，会因为政治不正确而沉默。
我的目的就是，排除政治正确的干扰，才能对问题深入探讨。
翻了不止三翻了吧，还想怎样？
现在刷墙的1500有的是
写文章的目的，是有观点需要表达，并不是网友之间打口水仗。
所谓的呼吁增加工资的帽子，把观点的交锋，变成好像是网友之间打口水仗，太四两拨千斤了。
提供一个链接：http://www.ccthere.com/article/2643948
现在享受的和平环境是天上掉下来的，告诉你，是我们这样的人换来的
可如果没有我们，倒霉的将不只是我们，还有你们
国家必须加倍地厚待军人及其家人,给他们远超过中等以上收入阶层的待遇。在做到了这步的前提下，才可以严格要求军人。
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果酱的说说PLA的军官待遇，光第一贴，就挨了34颗蛋，不满的人可真不少。还不算后面的帖子。
我们写文章，就是从不同的角度，指出这种思维方式的错误。
你要问我工资什么时候算够，我很难回答
简单的说什么时候那些失业大学生能够愿意来当兵，什么时候清华北大研毕业生愿意下部队来当连，排长什么时候就够了
部队急切的需要这些新鲜血液
你要一只刷墙工一般工资与技能的军队去和高学历高知识高技能的美军争霸，可能吗
工资是高了不错
为什么您不愿意来当兵？
re：问我工资什么时候算够，我很难回答
简单的说什么时候那些失业大学生能够愿意来当兵，什么时候清华北大研毕业生愿意下部队来当连，排长什么时候就够了
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果酱网友的帖子：说说PLA的军官待遇，还有人在特拉维夫网友的帖子，来来回回就是一个死胡同。
谈贡献，risk taking，是军人做出牺牲；
谈收入，军官跟地方公务员比（北京的，XX地一个科长的收入，等等）；
军官们觉得自己收入低，你要是有疑议，为什么你不愿意来当兵？
清华北大研毕业生，收入水平，在社会上平均在TOP 10%以上吧。愿意下部队来当连，排长，难道军队的连，排长收入水平，要在社会的TOP 10%以上才合适吗？有哪个正常国家，是这样的待遇？
re：失业大学生能够愿意来当兵
从逻辑上有漏洞。我有一个回复，当官的要加薪，用当兵的做借口，谈过这个问题。
如果当兵的待遇一直很低，一直没有失业大学生愿意去当兵，是否可以成为一直给军官们长工资的理由？
为什么从来只有想转业到地方的军官？没有想来部队的地方骨干？为什么部队官兵家庭出身两极分化严重，一种是贫困家庭为了谋条出路，一种是富贵之家想以部队为跳板转业后成公务员？部队不被很多人视为建功立业的场所，而是一个跳板，本身是不是一种讽刺？如果军转政策改变，转业后不安排工作，还会有多少人想参军？现在的大学生参军热，有几个人是真正想奉献国防？为什么我接触过很多老转，到地方后叫嚣‘部队是个屁’（这是很多人的原话）？
我觉得现在部队待遇基本还是可以的，毕竟经济建设才是改革开放事业的核心。但要还在这说三道四，就没意思了。
PLA的目标，这么快就堕落到宋朝标准了。
我想没有几个中国人，愿意有一个宋朝标准的军队，保卫我们的国家。
仔细讨论一下PLA的问题，看来还是很必要的。
pla的军官和士官的待遇本来就很接近 一个当兵10年的军官和一个当兵10年的士官工资差距也就几百块，义务兵因为是尽当兵的义务，所以给的是津贴。
楼主的意识是否认为不该给当军官的涨工资，应该给兵涨？那么告诉稍微给兵涨点就会超过军官，因为本来差距就不大。
军官本来就是国家公务员性质，各国惯例就是按照军官超过同级别公务员的工资来计算的。美军军官的基本工资由军衔工资和军龄补助两部分组成，其中军龄补助每年都增加，而且数目比较大，占工资总额的比例比较高。如校级军官的军龄补助，每年递增50-100美元，约占薪金总数的三分之一。一个军龄长的低级军官的收入有可能比个军龄短的高一级军官还要高。美军认为，缩小军衔工资部分，增加军龄工资的比例，有利于缓和上下级矛盾，稳定内部关系。此外，基本工资还会随着物价指数的增加而自动增加。因此，美军军官的工资，即使轮不到晋衔，每年也会有较大幅度的增加。美军军官的基本薪金一般与地方相差不大，但军队享有住房、医疗、边疆等多种津贴和补助，因而实际收入比地方高20-40%
苏联解体后，俄军人的收入及社会地位下降严重。为扭转军队人才流失严重的颓势，随着俄经济发展速度连年持续增长，俄军人的工资也在稳步提高。到２００６年初，俄军普通的义务役列兵月津贴已达８０～１７０卢布（１元人民币约合３．３卢布），军校学员为１７０～２３０卢布；合同制士兵月收入约为４６００卢布，中尉军官约为５２７０卢布，上校级军官则高达１３８００～１６０００卢布。２００７年元旦，俄军人的津贴又提高了１０％。按计划，到２００８年１２月１日，俄军人工资将约为现在的１５０％。《俄联邦薪金比较法》还规定，初级军官的薪金为普通工人和职员的５倍。[QUOTE][/QUOTE]
别的国家自己稍微搜搜吧就不放上来了。
为什么说需要top10的待遇？
我国过去二十年是牺牲了军队来搞经济的，现在要弥补回来，不下大力怎么行？
军队士兵要普及大中专学历，基层指挥军官要本科化精英化不靠待遇靠什么？怎么才能让西西河上的大牛们为pla服务？靠理想信念？
在美国一流的人才都在军事领域，人家是为了什么？中国每年清华北大毕业多少？有几个当兵去的？
需要top待遇吗？
没有这些人才，我们怎么赶超?
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连长没权没路子，干活要卖命，但手下有数百龙精虎猛的弟兄，出门就能自筹军粮。排级就不同了，没实力就没了想法。