主题：【原创】在日本公司混日子 上 -- 冰排冻骨

9月下旬，周一刚上班，排骨才坐下来。课长就面沉似水的站在排骨面前。

“排骨啊，你休息吧，暂时别来上班了。”

排骨吓一跳。莫非这就是传说中的炒鱿鱼？

排骨很祥瑞，进公司1年半了，原本每年一直保持10%左右增长率的公司自打排骨进了公司以后效益就一路下跌，半年之后就开始出现了赤字，所在部门更是月月亏损，运转率不到80%，部长天天愁眉苦脸，不但年底奖金没指望了，部长级别已经开始减薪了，原本09年公司股票上市的计划也变得遥遥无期起来。

虽然公司这种半死不活，不过排骨是无所谓啦。排骨没啥大理想，国内家里顺顺当当，除了老婆孩子以外该有的都有了。自己在日本就图个日子过的舒服，公司效益不好，正好给排骨借口不加班，上班磨洋工也有了正当理由，上班到现在，排骨每天6点就能到家，都说日本公司辛苦，排骨说是胡说八道，过的辛不辛苦完全是态度问题。

再说，排骨也分析过了，这金融危机虽然一两年之内好不了，但本公司在日本IT行业快40年历史了，员工超过300多人。不说是大公司吧，好歹也算中坚型企业。而且两栋写字楼是自家产业每年有租金的收入。加上有自己的专利产品，专门给社会劳动厅用的。所以一时半会儿还倒不了，5年左右还是能支持的。

300人的公司多排骨一个不干活的人也没什么，总得给懒人留些生存空间嘛，所有人都努力就不正常了。而且排骨是现在总公司内的唯一中国人，享受些战胜国待遇也是应该的。

咋今天突然课长要炒排骨鱿鱼了？排骨脑子飞快的转了几下，回想一下自己最近到底干了什么不好的事。

难道是，监查法人的事？

上个月监查法人机关来人视察，拦住排骨问公司关于机密管理的规章制度，排骨随口回答了句：“我是外国人，不懂日语，不知道你说啥，你去问其他日本人吧。”说这句的时候是纯正的东京普通话。吓的一旁的课长差点灵魂出窍，马上向监查法人说明：“这人是从越南分公司来的，日语刚学，就会说这一句，其他的都不会说。”

不对，应该不是这事，课长已经教育过排骨了，下次就算非要说这句话不可的话，也要说日语以外的语言才行。

难道是上周排骨迟到的事？

上周排骨玩游戏熬了夜，正巧闹钟的电池也没了，结果一觉睡到10点半，赶到公司的时候都快午休了。本想蹑手蹑脚的摸进办公室，没想到正好给课长逮个正着，又被课长带到会议室里一顿教育。倒没说排骨迟到不好，只是说下次看到要迟到的话一定要提前给公司电话，要不然是要算欠勤的。

嗯，应该也不是这事，排骨迟到也不是一回两回了，去年也有一回迟到了2个小时，因为提前打了电话课长也没说啥。

排骨突然灵光一闪，想起来一件事来。

2个月前，部长教育排骨的一个同期，说什么要努力呀，要有爱社心啊，要不然就要被炒鱿鱼之类的，反正都是排骨听不懂的词。排骨同期是个从越南分公司来的美女，被部长说的诚惶诚恐，差点没哭出来。午休的时候排骨就去安慰越南美女啦。说，你放心，部长是吓唬你的，在日本哪那么容易被炒鱿鱼阿？我们可是正社员，受法律保护的。公司要解雇你必须要满足四个条件才行，什么人员整理的必要性啊，解雇回避的义务履行啊，被解雇人员选定的合理性啊，手续的妥当性之类的。要不然就是劳动法第18条第2款解雇权的滥用，你当是在美国老板可以随便解雇员工呀。再说，一个小小的部长也没权利解雇你，真要解雇了我找我劳动法教授帮你打官司去。让部长吃不了兜着走。

排骨说的是慷慨激昂，完全没注意到部长就一直坐在排骨后面吃泡面。从此就感觉部长看我的眼光都带着异样，连话都不愿意多说几句，排骨估计是怀恨在心伺机报复。这段时间把劳动法又翻出来各种案例读了好几遍，没想到还真就出事了。

唉，出来混的，总是要还的，想到这里排骨心情反而轻松起来。抬头看了看课长，脸色变得刚毅起来。

课长没注意到排骨的脸色变化，继续说：“刚刚医院来了联络，咱们公司的福田昨天住院了，确诊为猪流感，做为公司的紧急措施，决定让空闲的职员先休假。反正也快到连休了。”

“啊？”

排骨愣住了，敢情不是炒鱿鱼啊。

“怎么了？你有问题么？”

“没有，哦不，有问题。”排骨突然想起一个很严重的问题。

土鳖抗铁牛