主题:【原创】如果你觉得老板离不开你 -- oiler2
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象我们公司,你会发现缺了任何一个人,包括老板本人,都可以有人顶上来,公司照样运转,一点问题都没有.没有一个人是不可或缺的.
西方世界的标准,你创造的价值是你工资的十倍以上,你才可以被录用。也就是说,90%的价值被别人拿走了。
90%的价值被别人拿走了,那美国的数据和不上啊。美国GDP大概14万亿,老板拿13万亿,工薪族平均工资应该在1万美元左右了。假设美国1亿劳动力的话。
13/14=0.92857...
我错了,对不起读者。
美国共有1亿五千万人工作,平均收入5万3百多美元。包括各种人,资本家,自雇的,官员,公务员,军人,等等。你的算法肯定有问题。
另外注意,我文中说的应该是白领阶层。
复 刚查了一下资料
要找熟悉上游业务的人不容易,别看现在危机了,似乎街上工程师一抓一大把,但主要都是熟悉下游的.
一方面说怎么可能招不到高人,另一方面要砍人家40%工资,说现在行情不好,那些应聘的人脸都绿了:(
反正咱是老百姓,管不了那么多.
复 刚查了一下资料
因为常识告诉我们美国打工仔的工资平均不会只有1万美元那么少。须知美国最低工资7.25每小时。一周工作40小时可挣290.一年工作40周就有11600刀。可毕竟不少人工作将近50周啊。
根据您提供的数据,
美国共有1亿五千万人工作,平均收入5万3百多美元。包括各种人,资本家,自雇的,官员,公务员,军人,等等。
您是否能够找到一个分配方案,把这个7万5千亿的总个人收入盘子按照您所说90%被老板拿走了,而又不会和常识矛盾,让打工仔们不止挣1万美元。
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复 难办的是甲方
就是看你有的时候很聪明有的时候很迷糊很好玩很有趣,哇咔咔
还有90%进了他自己的腰包~
复 我错了,我改