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主题:【原创】中美企业差异随想 -- suqier

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家园 当真你就输了
家园 按照你的理论,美国和朝鲜的政治残酷程度也差不多

按照你的理论,美国和朝鲜的政治残酷程度也差不多,甚至朝鲜比起美国来还好的多吗,至少三代朝鲜领导人,六七十年了,没有一个被刺杀的喔,

问题是,你真的宁愿生活在朝鲜而不愿意生活在美国吗?

家园 别说什么“按照我的理论”

这就是越扯越远了。第一,按照我的论述得不出“美国和朝鲜的政治残酷程度也差不多”。朝鲜虽无“暗杀”,却常有许多“明杀”。第二,政治的残酷与普通民众的生活是两回事,不要混淆。

我所反驳的其实很简单:PBS原文中捧高和美化美国政治文化中所谓的“妥协”,这是轻率的,也是不符合事实的。美国政治中残酷黑暗的一面很多,不要无视。中国政治中成熟理性的一面也很多,也不能无视。

家园 要比就全面比,而不是只看统治阶级内部

所谓西方政治的优雅温和,就算有,也是限于统治阶级内部,对下面他们可是没有一点温情的,以美国为例,有屠戮土著,排华法案,麦卡锡主义等等。

你只盯着几个上层人物比,就上了他的当啦。何况哪怕是比上层,比一百年前,也可以比比溥仪退位嘛。再往前,要和石达开比,可以啊,比剥印地安人的头皮,比“a good indian is a dead indian”。比南北战争李将军,好啊,那是不是也比比火烧费城,比比北军的三光比日军的是不是领先一百年。好好翻翻老底,谁怕谁呀。

家园 其实鼓励盗版才是创新的基石,认为专利好等于扩充禁书范围

其实鼓励盗版才是创新的基石

认为专利好盗版不对等于说禁书范围多多益善

大家都聪明点,社会进步就快多了

所谓专利版权等也是便宜公司不是原创者的

如果是技术机密,类似军工,也不会公开

如果是文化产品,不是为了更多受众?

家园 一语中的,老运动员,极精辟!
家园 这个组织成立的前提就是上下没有足够的流动性

阶级明确。

大头兵就是大头兵,老板就是老板。

家园 最近很多老帖子出来啊

经济理论里面估计有好多的说到,但我会觉得如果只有金钱这一种评价手段,那最终你只能选择这样的理论。但你也什么只能选择这一种方式呢?

家园 讲个个人知道的一个小事情。。。挺拍案惊奇的。。。。

话说,我们有一个美国客人公司A,在他们那个圈子里是最牛的,他们找另一个美国公司B,合伙搭档,A负责美国市场,搭档公司B负责在全球采购,主要是中国。

这搭档公司B呢,有两套人马在斗,一派是老革命,在A公司还是小毛孩子的时候,就在做生意了有联系了,另一派是少壮派,是A公司的老皇上退位,把公司交给太子爷打理时,太子爷在B公司认识的一群人。

最后结果是B公司的少壮派清洗了老革命。。。。在美国那边发生的宫斗水落石出之后,B公司在香港的分公司立刻发生了相应的清洗,等香港分公司清洗水落石出之后,B公司在我们这地儿的办事处,也立刻开始了清洗。

办事处中,有一个资深的领导,人很不错的,可以说是技术水平也好人品也好。。。。

有一天,我们听说B公司在我们这地儿的办事处发生清洗了,下班时间过后,我们就电话联系了这位领导,看看有什么动向。。。。这位领导说,他人生第一次遇见这么恶心的,他被一个不知名的员工举报了,举报啥呢,举报他下班时间和其他一些员工,到他家去打麻将了。

而香港那边来的钦差大人,以此份举报邮件,要清洗他。。。。。

这位资深领导请了律师打官司了维护权益,钦差大人好说歹说,你走人的条件可以再优渥些,不要去打官司了。。。。

这位资深领导说,痴线啊你们。。。下班打个麻将这也算罪名?如果这样也算罪名可以开出员工,你们香港人哪个没在下班时间打过麻将?

宫斗之后清洗,是一条龙的,很彻底的,欲加之罪何患无辞的。

在中国的企业,似乎没玩得这么离谱的。。。。

家园 越是中高层管理,资深的被清洗的可能性越大

基层被清洗的反而不太明显。基本上做事的可能是历朝老臣,但是管人的一朝天子一代臣是普天之下的常规。

话说管人的哪有不拉帮结派的,不投靠帮派用人的时候谁会用。高管换人了,一般都有自己的班子,从上倒下一层层洗过去,找什么借口其实就不重要了,可以好说好散,也可以撒泼上吊,但是历史的车轮是不会停下来的。

因此一般做过多年高管的人,自己平时都有一群大小兄弟帮衬,一到哪里上位,就是呼啦啦一个个拉过去了。走的时候也是上头一走下面也会走。江湖道义,职业操守,合作经历,这些才是做管理者平时更在乎的地方,而不是关注于一个职位一次机遇一个公司。

家园 这个主要是美国的精英与顺民的分野比较清晰

河里有人提到过,基层一般倾向选择顺民,管理层对个人素质,情商,智商要求比较高,因此之间的关系也不一样。即使美国的管理层对主动性的要求也很高,但是基层的主动性就容易被视为缺陷。

例外的是高科技企业,技术性基层的主动性与智商与一般企业的要求不一样,反而是越高越好。这也是高科技企业员工一般不会加入工会组织的缘故,类似于一般企业中管理层的员工。

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