主题：【原创】讲讲我对工厂底层的看法 -- wqnsihs

在不少日本的影视作品里面有看到过，企业的员工早会列队，一起喊刚把爹。以台湾哈日的程度看，有可能是从日本那里学来的。

不过现在这样的“早操”在内地城市里已经很常见了，貌似成了一种时尚。。。我很讨厌这种形式上的东西，觉得与其这样还不如下班前组织员工讲讲今天的工作得失什么的。。。

一个日本朋友以前在稻盛和夫的京瓷公司作学术部长，每天早上上班前都要先念一段稻盛和夫的哲学著作，再轮流谈谈自己的心得体会。最后差点精神崩溃，不得已退出来到一个大学当教授去了。每次谈起这段经历，他都是"I hate kyocera".

外患没有赶走我

再挑拨我的同事来对付我

但是他想换掉我我们老总又不干

因为我和客户处理的关系非常不错

但这功高盖主了

想换工作

可是年纪在这里

再跳很难

瓶颈

我台资,法资,日资都做过

都是做业务部门的头

但进了这个国旗就完了

内斗严重

公司2把手对我说过

说我是外资出来的

所以我要求的事都很正常

但现在是在一个极大的国企

官僚严重

我要不适应有一天会跳楼的

这是他说的原话

香港制造业貌似更聪明和灵活也比较务实，这些虚的很少做，除了求神拜佛风水这些，不过压榨程度不输台企。

忠字舞之类融会贯通，成为大杂烩怪物。

完成得失，布置当天任务，同时奖惩兑现。我的口号是：感恩报德不过夜，打击报复不隔天。

希望他是个有信念有魄力的人吧

ps，感觉太子笑起来好像《潜伏》里的余则成啊

是自讨苦吃。因为你的眼光，习惯已经不会玩公司政治游戏，只能被人宰割。

有执行能力的团队，这是大问题。

这个问题在90年代就很严重了吧。

官商既得利益阶层已经形成，再想在他们当中掺沙子建成自己的团队，难……

就在项目组歪着

在现在没有其他办法的情况下

当缩头乌龟

除非他有人事权把我换掉

否则就这样扛着

希望看在我是您忠实粉丝的份上

指条切实可行的道路

以前觉得台企的斗争激烈

现在和这里比简直是无法比

CML

说是氧气

简直比民营的都不如