主题：【原创】讲讲我对工厂底层的看法 -- wqnsihs
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从台湾学来的早上早会列队，唱歌，鼓掌，喊口号，整个一个传销队伍。当时我就拒绝喊（总裁要在台上带头喊，鼓掌）。结果这般股东找我谈话：入乡随俗。我的观点很简单：靠传销模式如果能够把企业搞好，也就不需要请我了。坚持很长时间拉锯，后来是其他人上台领衔表演。这种模式对稍微有点自尊的员工都是种侮辱，结果必然是人才流失。结果是人力资源部门常年工作就是招聘，培训。损失巨大。不知道他们是怎么想的，企业不是靠一群奴隶打仗的，需要有士气，愿意为目标竭尽全力的战士。
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🙂忙总判断正确 3 中正自在 字1223 2010-05-31 11:51:30
🙂你这让我想起了有些婚姻里的配偶的做法 coo 字88 2010-05-31 18:25:06
🙂从最近报道的山木到富士康 4 路人 字142 2010-05-27 13:52:36
🙂对员工心理精神控制，来源是台湾。我曾经服务一家企业
🙂有什么样的军队就有什么样的企业管理 4 fighterbruno 字327 2010-05-30 23:36:08
🙂找不到你的求认证名字 夏亚 字0 2010-05-31 22:45:28
🙂传销，山木，基督教的手法都是一致的 mmq 字264 2010-05-30 18:53:17
🙂这个可能是从日本来得 1 航海日志 字214 2010-05-29 19:52:57