主题：【原创+资料汇编】文宣基础教程：友邦人士教你打土共的脸。 -- 厚积薄发
you can pay people well to compensate for the hardship.
你把问题想的太简单了，这不是外交部一个系统的事情。需知同一个使馆里还有外交、商务、文化各部委的派出人员，是否要拉平他们的comp range？好，马上问题就出来了，像商务、文化等部能够外放的名额很少。你在使馆拉平了，各自部里该闹翻天了，争着要出来。
现在问题简单化一些，不考虑其他部委。不知道你是否知道现在工资改革，驻外人员很多费用都要自己掏了。好，现在的问题是，地区差具体怎么操作？同样是一秘，驻坎帕拉和驻纽约应该谁拿地区补助多？先别急着回答。一个地方环境艰苦，一个地方生活成本高。
这个问题实际上涉及整个公务员人事制度问题。像现在TG这种只能进不能出的人事制度，在薪酬方面确实也没什么好办法
可以想象鲁迅要是当上zxb部长会是什么样子。为民族前途计，思想特别独立的人留在体制外最好。体制内、体制外的力量要平衡，才是健康的；天下英雄尽入彀中，只会伤害民族的未来。
小零部件的水平也是显示国家实力的。
苏联／俄罗斯怎么也是／曾是科技强国，零部件
水平还是比中国高的。
上世纪末，听半导体所同学说，咱们做不出
的光刻就到俄罗斯做。
读了陈MM的文章，就不可救药地做了她的粉丝。文字铿锵，观点犀利，鲁门女弟子。
谁要是胆敢挑衅陈MM，匹夫笔力不行，但是臂力倒还能比划两下。哼哼
shake hands
但我的回复意不在此，所以这方面没有展开。
首先，消磨和同化肯定是不可避免的----但很难说到底是好事还是坏事，细说的说，涉及工作方法、平衡各方的能力、效率和耐心、空谈和脚踏实地、坚持自我和学会妥协等----虽然存在逼人腐败的同化，但不是所有同化都必然如此。
其次，我也强调过，“至少在国家层级”，地方上的情形确实不容乐观----现在看中央出台的措施，是要加强中央对地方的控制了，现在是财权，估计慢慢人事也会收拢，可以预见会有不少反复和阻力。
再次，我真得不以为他们是精英，我是固执地相信平等的那种人。而且我也不是一味地相信他们的道德----说实话，我不相信任何人的道德，包括我自己，在这一点上，我只相信制约和平衡----我看到有人在做事，并不等于说就可以不做制度改革。
第四，看大势如何驾驭，而非细节表现。赞成也不赞成----赞成制度改革，势之所成，不是个体力量所能左右，不赞成不看细节表现，理由很简单，魔鬼在于细节之处。
因为是简单的完美组合
曾经从老毛子进口的一个浮标从大解放上掉下来，然后在崎岖的山路上拖了20+公里，居然没坏！
"天下英雄尽入彀中，只会伤害民族的未来"
非常赞同.
进入体制内被同化
待在体制外被边缘化
矛盾啊!
花
如今的TG和政府并不是中国人民的“自己人”，而是一个有自己独立利益的统治集团，这个集团的利益很多时候与中国民众利益一致，但也有很多时候不一致。你周围的党员并不能代表这个集团，因为他们处在这个集团的下层。所以这个政府有时候作出看起来很荒谬愚蠢的决定，那是因为公开的理由只是个幌子，真正的驱动在于背后不能公开的利益争夺。
所以不要以一种看待父辈的眼光看待这个统治集团，如果你一味地相信它，它只会追求自己的利益最大化而对你的处境置若罔闻。所以对它做得对的要支持，对它的倒行逆施则要坚决不留情面地抨击。如果不是民意的强烈反弹，三鹿奶粉也许还在卖，邓玉娇肯定会坐牢甚至枪毙，滤霸肯定已经被装在每一台出厂的机器上。这次如果汉族没有上街，胡核肯定不会回来，处理也还会跟过去一样敷衍了事。你选择相信政府，“希望共产党更努力”，但如果民众不给它压力，它就不会向你希望的方向努力。
所以希望这里今后少一些中共后援团式的思维，多一些真正客观独立思考的头脑。
Embassador, attache, secretary. Low enough???
驻美、加大使或者总领事不会说英文？恕我孤陋寡闻。年龄大一些的随员、一秘（你写秘书，暂且理解为级别最高的一秘吧）倒是遇见过一些不会说英文的，说实在话工作能力也确实低。不过也要看具体什么职责。据我了解有些负责领侨业务或的人，或者是馆里的机要秘书，三、四个月也用不着说一句英语，呵呵。不过这种情况随着老的一批人逐渐退下去，应该越来越少了吧
Embassador, yes, everybody knows those positions are political appointees. US has electoral democratic system, but China does NOT have. You have no rich patrons to please in China, DO WE?? BTW, the professional attaches or secretaries of US embassies are not political appointees. They move and shake
您倒是真可以和河友们分享一下到底某个中国大使如何惹毛您的，呵呵。
不开玩笑，中国派驻也不是纯粹political任命啊？大体上还是做到专业对口的，（比如原来在哪个业务司，派出来也基本在哪个地区）而且也是做满任期就会换的，这个和美国没啥差别啊？
yes. the whole system of foreign affairs department does not promote merits, but bloodlines. Simple. Just no much better than before.
呵呵，外交部人员选拔是存在弊端，比如领导信任程度等等，但至少6-7成还是看业务能力的。驻外属于专业技能类岗位，不是领导觉得行就一定能上的。我不知道您这个bloodlines还有没有别的涵义。GCD员那是一定的，毕竟是执政党么，其他倒还真没听说什么特殊要求，也许潜规则不是咱们这种平民容易知道的吧。
当然，现在中国驻外使领馆、常驻团处加在一起也上百了，难免出现几个笨蛋大使，呵呵。不过随着年轻人的逐渐涌现和接班，这种局面应该会越来越改观的。
咱只是外交部某中层干部的家属，呵呵，也只能把自己道听途说的一些事实和河友们介绍一下，有些也难免夹杂自己的主观感受，纯粹掺乎一下吧。另外河里应该也有几个ID我猜测是现役外交官，也许他们回答您的问题会更靠谱一些