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主题:【讨论】生存在IBM和MS的比较 -- 春申君

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家园 【讨论】生存在IBM和MS的比较

各位河友:

小弟诚心向大家请教,生存在IBM中国和MS中国里,哪一个更艰辛?

结合各处打听和个人经验,偶觉得IBM好像更NICE一点。MS太EGO,太US-CENTRIC了。

另外,具体到职位,IBM的FIRST LINE MANAGER日子如何?老板是女华人的说。MS是吃力不讨好的PM职位,老板是个新来户。

感谢大家不吝赐教啊! 多谢多谢啦!!

家园 IBM很江湖的说

MS没呆过,IBM China呆过一年,兄弟不太适应那里的氛围。总的来说,如果楼主适合国营单位那就适合IBM,否则还是躲吧。

家园 多谢知非兄弟。俺滴岁数不小了,稳字当头了。:)
家园 MS很辛苦的

尤其PM,天天东奔西跑的。

IBM和MS最大的一个区别是:IBM是每个人管一摊,出去做项目,你会迎面碰上一堆IBM的人,说着说着,张三说:这个问题由李四回答一下。。。

MS呢,是全能英雄适合的地方,一个项目,从头到尾,就看见PM老兄一个人在那里从售前,到实施,到客户关系,等等,来回地折腾啊。客户问什么,他就答什么,什么都能答。

夏天的时候曾经犹豫是否去MS,售前,最后想了半天,决定求少出差,去甲方了。

还有,MS有FTM和V-员工之分的。一般来说,开始几个月都是V-,即合同式员工,过一阵子,头儿满意,同时也有空位置,头儿帮着申请,这才有可能转正成为FTM.

IBM我记得是入职过半年考评,通过后转正。也曾想过去IBM,但感觉当时的位置不符合我的职业发展方向,想了一周,决定婉拒了。

家园 同意~黄歇公子稳重啊
家园 送花!MS对待vendor

来的,一般都不大当人。相较之下,FTE安全一些。

从这次的MS中国区老大的选拔来看,非常不容易。据说先前的陈公子虽然对本地情况和关系很熟,但是还是因为强调了local development的power,被整合掉了。

MS的老美arrogance一时间不容他人支喙。

家园 9494,稳定压倒一切啊。:)
家园 vendor就是低人一等

而且,以前一般过个三年如果V-做得还行,还是可以转正的,做得很好的自然可以早转FTE,但从今年九月开始,他们内部的政策有所改变了,以后做某些方面的V-将很难转FTE了,比如做IT架构方面的。MSC里的开发相关人员日子现在也比较难过,前一阵子说是要并入其它组,不知道最近怎么样了。

家园 vendor是什么意思?
家园 Vendor 就是。。。

别的公司送来打工的。。。

家园 就是劳务派遣吧?

我们公司的清洁工和食堂的工人都是劳务公司派遣来的

劳动关系不在我们公司

家园 呵呵,没错

除了付工钱,啥都不管

家园 IBM乃美国国企也……

还在本科时师兄就教诲:IBM乃老美版的国企,不论企业结构职务晋升工资等级福利保障都和国企有异曲同工之处,IT业中能从入职待到退休的恐怕也没啥分店了……MS压力大钱也不少年轻时去玩玩蛮好的……云云……

当然还要看方向和职位,如果玩指令集啊编译啊的选择起来估计就比较简单了……

唉,黄歇兄高人啊,不知什么时候我才能混到MS或者ibm抢着挖……上周才被老板训一顿,职业前途昏暗呀

家园 俺也是没办法才出去找的

真的比较怕什么layoff和multi-site conflict on interests.

守仁兄弟,还好被老板骂并不是最坏的情况。不过,一刻红心两手准备。江湖上混,莫有办法呀。

P.S.最近我是对学习很有劲道。看来,不逼不行。

家园 IBM 混日子不错,但裁员也厉害

当然,如果你做到 FLM 情况又不同。这是个完全吃力不讨好的位子。上下受夹板气。

IBM 是国企类型。但是 IBM 的裁员可不是经济好就不裁员。IBM 的裁员是所谓的“微调”,即只要你所在部门没用了,立马把你裁掉。虽然理论上你可以在被裁后到正式走人前找内部工作。但 IBM 内部同时有不成文的规定不准招收其他被裁人员,呵呵。

IBM 的工资也比同类公司要低。进去之后你基本别指望涨工资。我的一个朋友勤勤恳恳干了七年,只正式涨过一回工资,才 5% 而已。幸亏他后来自己在内部跳槽,才把工资调节了一下。

进 IBM 的唯一好处就 IBM 以前规定新人在 9 个月内不得随意解雇。在目前的经济形势下,如果这条规定还在的话,倒是个不错的避风港。

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