主题：新劳动合同法是一个转折 -- 警钟长鸣

台港韩商人喜欢批评这个是劳动恶法,

打工者担心工作更不容易找

但提升劳动者权益的努力一定要开始

如果中国想成为一个真正的大国,那就不能把成就建立在一部分人卖血给全世界供血的基础上.

张茵被港大学生给捅出来了,虽然她看似有点冤枉.

http://www.youtube.com/watch?v=WgT9hBiYF2s

我对经济不太了解，但听人说这是经济体制改革的一部分，很多老板不愿意产业升级，安心于做皮鞋等没什么技术含量的企业，剪刀差太厉害。这次新劳动法一出，人民币升值，逼得几千家小企业破产。。。逼得很多企业转型。一边流血一边转型。

我不知道我朋友说的对不对。

像我国这样的工人权益保护不力的国家，为了发展，不得不做出一些牺牲，将来和平崛起成功了，一定要给这些劳者立纪念碑什么的．

他们自己的福利标准比中国高多了,中国新劳动法跟他们的法比没有什么新东西.

怎么提高劳动者待遇就成了“恶法”了？

靠人力资源成本低廉已经30年了，还要过多久？

给工人上保险和福利能花多少钱，即使有这个法律大多数人还是享受不到保险和各种金，现在一些所谓专家教授就是为血汗工厂喊冤。

拿人钱财，替人消灾。

工人再怎么保护和企业来说也是弱势群体，尤其是官商勾结如此严密的时代。

下了死命令，半个月内吧单位一百多个临时工全赶到公安局里头的人搞的一个劳务公司（这些人原来主要做一些保卫工作）然后再派回原单位工作，闹得很厉害。那几个劳务公司又只肯要年轻人，上了40的都不肯要，这边的临时工又不愿意跑到那边去受气（培训什么的很辛苦而且福利一下子变得非常差）.而临时工就算再派驻回头很多工作都必须给正式工来做，我父亲他们加班时间一下子增加了几倍。。。而单位得到什么好处了呢？每个月付给劳务公司的钱是原来临时工工资的两倍。。。。。。

当时这种乱七八糟的情况弄得我很不爽，于是也脑袋一拍，恶法！后来看看当然不是这么回事了。。。。。。