主题：【原创】春运轶事（12）加班费、红包 -- 忘情

比如医生，特别是动手术的医生，那也是传说中钱大把大把进来的行当。

事实上，现在不清楚，但几年前，上海最好的一家医院，动台手术只能拿5块钱补贴，而且这补贴还要主刀的签字，一台不能超过七个人，才能拿

sigh。。上海局好像要好些，待遇落在安徽就感觉还可以了，虽然苏南的职工就郁闷了。

现在是首长负责，当然可以而且也不得不拉开差距，人同此心。老实说，我知道的我的同学，在公务员系统混的，只要自己变成副科级或者以上，都开始报花帐，公物私用，等等等等。即使他们在白丁时候都义愤填膺的呢？人都是会变的，是不以人的善良意志为转移的。

呵呵，

虽然票价贵

但确实舒服

我哪天把车厢照片扫描给你！

成都到广元的短途铁路

列车员是个大妈

好像是文革后招的

一把鼻涕一把泪的说

她工资只有600多元

还不解决工龄

～

说是遗留政策问题

忘情兄，能不能尝试再入校园，对人生再次做个选择呢？

不过当年我在港资上班，一次部门领导结婚，他是大陆的，给我们小兵一人发了100块红包。

有些朋友的公司，年底红包就1000，2000的，这个咱们也不眼红。毕竟红包就是意思一下，有这个意思就行了。谁叫俺们公司老板是HK人呢。

问题比较严重的是，公司的薪酬福利制度。低级员工每天累死累活，每月收入连大厦里面的保洁员都不如。

每次员工民意调查（不记名方式），薪酬偏低的问题总能占到98％左右。这年头，该行业某职位大概是多少薪酬水平，谁心里没个底啊。偏偏HR部门一直鼓吹我们公司给员工的福利多好多优厚.......

每年kick off meeting的时候总会画一个很美好的饼。中层员工年底双薪，年度业绩考核奖金，职业培训计划.......

年中的时候，员工大会上也是这么念叨......

年底的时候，P都不放一个。HR部门就是用来当枪使的。

今年，还吹。后来我直接跟HR经理说，你要是把这些能写进我的劳动合同那还成，如果没法写进合同，那就请闭嘴。

不光在经济收入上卡脖子，连工作的政治等级都要降档次。

应该强烈要求春运由“政治任务”上升到“革命任务”，这不要在执行革命任务的过程中有个三长两短，是可以被追认为烈士的。

本来呢,我童年的时候对铁路的印象很好.

因为我大姨家是西铁(一处?)的,家住临潼.那时候我还小,最喜欢的就是放假去临潼大姨家玩,白天去爬骊山,晚上去华清池洗澡.那时侯一切都免费,好象从来不用买门票,大概因为我是小孩吧.那时侯大姨家的条件比我家好多了,毕竟是铁路系统在70-80年代还是很好的单位,铁路的福利也好,有自己的幼儿园学校医院,还有疗养院,大概就在华清池旁边吧.

后来我家因为父亲的关系,举家搬迁到渤海之滨的油田驻地.我记得印象最深的是,那时候从老家把很多东西都带去了,各种各样的行李,包括托运的行李中还有两个大立柜写字台啥的,这些都是大姨家发动我那些表哥们帮忙的.我们也和老家相距1000多公里,大概5-6年后我才回了一次老家.以后每次我妈回老家,回来的火车票都是我表哥表姐们给买,但是随着我在油田就业,发现铁路系统和石油系统的差距越来越大.

我家在10年间搬了3次家,第一次是平房换到了50平米的楼房,赶上了大姨二姨家的住房标准,第2次是从50换了个更大的房子,我负责装修的,但装修完了我也基本上没多少存款了.第三次是我哥哥买了自己的100平的房子,而大前年我回去后,大姨家的房子还是以前的那个房子,那个大院很多地方都没有改变,我可以依稀根据自己的记忆找到大姨家.

其实,铁路系统还是很辛苦的.两个表哥一个在铁路工程局,干的不错.一个好象以前是火车司机,现在好象不干了,自己忙活点别的,弄二手车卖呢.我父母的退休工资以前和大姨父他们差不多,后来调整了很多次,现在比较高了,不知道铁路系统调整到多少了.

我家其实是最普通的工人家庭.

私企外企人事完全市场化了，报酬直接和人员流动挂钩。你们HR敢这么做，一定有同行业相应水平撑腰的。

花上