主题：日籍经理掌掴中国雇员之后 -- 晨枫

别说打人，说话粗鲁一点（玩笑性的或熟人之间的除外），都可能引起麻烦。日本法律（像劳动法、人权法）有有关规定吗？

我只能说，晃荡他们的看法有一定的道理，这个道理就在于我们每一个人在跟鬼子打交道时应该是一个什么心态。但具体到被伤害侵犯之后应如何处理，晨枫兄说的“正道”本没什么错，最多我就是换一个表达方式罢了。

可最关键的是有几个人有相应的资源和能力去走他说的“正道”?

煮酒正熟兄弟就解释就很好的符合老同志的经验:看出鬼子的混蛋来 --- 真正敢跟他们翻脸的人，他们从来不敢过分...

日本人老早就这样。1943年，我爷爷在东北虎林被日本人抓劳工，日本人给中国人都起了日本名字，便于他们记忆，可中国人反而不习惯，记不住（和现在不一样，有些人把自己的英文名字记的比中文名字还强呢）。我爷爷就记不住，所以这和什么民族压迫、革命觉悟不沾边。点名不应声，日本人就打，给我爷爷打急眼了，就和日本人打起来了。我们家的人都身强力壮（我除外），日本人当时小个子居多，两个日本人当时都给摔趴下，起不来了。本来以为他们会报复，找宪兵抓起来枪毙，可没有，日本人反而客气起来；不过还是害怕，找个机会逃掉了。

我爷爷谈起那段往事的时候没有自豪，只是分析了两个原因：一是，确实有能力揍日本人，他心虚；二是当时爷爷当时在劳工里面结拜兄弟，有小组织。

所以，一是要有维权意识，二是要团结。从古到今，东洋鬼子，西洋鬼子，汉奸反动派都怕这两样。

钻空子.成了道高一尺.魔高一丈的循环.

其实有时候的所谓斗争,很是无聊,

比如因为打卡,规章在那里,要修改,可以提前和退后若干时间...

搞得轰轰烈烈,体现了力量,就是没有什么必要,个人觉得.

　　反正我是没见过。

而不是依靠别人为自己出头。同胞团结是好事，但指望同胞为自己付出是另一回事。这种算计，我不认可。何况，也不知道他自己怎么想，说不定还在想下次挨打别让别人知道免的闹大呢。

是否还手只是细节，无足轻重。脊梁挺直不还手也能体现出来。而且，如果脊梁是直的话，很可能整件事就不会发生。我想只要不是极端军国主义分子，那个小日本就不会一下飞机就找人扇耳光。一天天看见懦弱之后，才发展到这一步。

我不会是下一个，因为我脊梁是直的。

假设兄台在个人抗争的同时如果能够设法引起同伴的共鸣，甚至能够把大家组织起来，并不是什么“指望大家为自己付出”，相反，这对于大家都是真正有益的事，因为如果只是打翻了他，走的更可能是你，他继续留下来，大家继续受害，只有惊动上层并让他们认识到一些实质的东西，才有真正的意义。

完全将此事揽在自己名下，的确是有担当，但不是真正的担当，忍一时之冲动，转而影响大家，组织大家，甚至是更有担当的事情，因为如果你只是打翻他，上头也并不会多注意你，顶多开除了事，但如果你进行或者影响某种组织活动，上头很可能会注意你，你的危险很可能是以后都不能在这个行业做事，其实冒的危险更大。

至于说到军国主义，窃以为大可不必，这事跟军国主义似乎不怎么搭界，顶多能说日本的森严的封建等级观念心理残余在外国的某种放大吧。

不知道兄台以为然否。

其实正确的处置是，马上抄家伙把鬼子开了，然后再罢工抗议

根据中国的法律正当防卫是合法行为，所以以暴力保护自己或者制止进一步侵害是公民正当的权利，和血性，民族矛盾无关

大打出手是保护自己的生命安全，罢工抗议是维护自己的权利，并不冲突

其实中日仇恨完全是潜意识行为了，枫大也是立即不自觉的联系上去了

至于小嘀咕的假设根本不成立，中国经理还打人？背后给你穿小鞋就足够了

日籍经理?问问他,在日本他能随便给别人耳光子的吗?这样做已经够份了.从日本人的习惯看骂人都是没有的.更何况动手.立马把他打趴下,打不过也要打.然后罢工抗议.欧文兄说的对,这叫自卫和争取权利.咱每一步都是按我们的法律来的.你越是惯着他,他越是嚣张.他更本就没把你当成平等的员工对待!假如是日本员工你看他也敢掌掴?

如果道理很明白的话，大家都是成年人，别人也未必比你老9笨——他不接受这个道理原因就很简单，他不愿意接受。

那你又怎么能把道理讲透？

已经接受这个道理的人，则根本不需要你来讲。