主题：【旧贴】解放军必须改革 -- 晨枫

美国军官从少尉（O-1）到上将（O-10）共分十个工资级别，基本月薪取决于军衔与服役年限，逐年上调。按2005年标准，少尉（O-1）的基本月薪从2344美元到2948美元不等；少校（O-4）依服役年限不同，从3554美元到5934美元不等；而海军上将（O-10）的月薪从12963美元到13769美元不等。以上皆未计津贴、补助。需要说的是，与民间相比，在军队是不会挣大钱的，职务越高越是如此。但高级军官在军队高层练就的运筹帷幄的决策能力、积累的管理经验以及广泛结交的高层人脉关系皆是宝贵的软财富，所以他们退役后往往能在大公司谋得不错的职位，年薪动辄几十万、几百万美元，这是靠纳税人供养的军队所不能比拟的。美国军方鼓励军官在职进修、学习并获得地方大学学位，握有地方文凭的美国军官比比皆是。在美国政界，很多总统与政要都是军官出身。比如在小布什总统的心腹圈内，除赖斯外，其他几位位高权重的大员都曾有过从军经历。纵着看，至少在二十世纪，无从军经历的美国总统少而又少。

美国水兵从E-1到E-9共有九个工资级别，基本月薪同样取决于军衔与服役年限，逐年上调。按2005年标准，第一年新兵（E-1）的基本月薪是1235美元；晋升到E-5的水兵依服役年限不同，从1877到2451 美元不等；而级别最高的E-9，其工资依服役年限从3901到5231美元不等。除此之外，水兵在住房、服装、伙食和医疗上皆免费。另外，军人还享有名目繁多的津贴，包括住房津贴、高物价地区津贴。现役军人每月发放两次薪水，通常为每月1日和15日（遇节假日提前）。每个海军基地都有平价超级市场，一流的品质、平低的价格，只有军人及家属可以进入购物。

按规定，新兵的第一个合同期为四年，四年期满后，可以选择退伍。退伍军人可以有享受大学奖学金、退伍军人住房贷款等福利。前三年政府每月发放八百多美元的退役津贴；若服预备役，还另外有两三百美元的补贴；在这段时间内如果没找到工作，还可以领取失业救济金；如愿继续服役，可再签合同，合同年限从两年到六年不等。美国海军鼓励军人继续服役，对那些人手紧缺的岗位或专业性强的专业还设有再签约奖金。在美军连续服役20年即可退休，退休金为原工资的一半，但享受免费医疗待遇；对连续服役 30 年的水兵，退役后可领取相当于原工资75％的退休金。几乎所有的退休水兵都会再找份第二职业。

战争与阵亡似乎是军人的宿命，来看看美国军人抚恤金的情况。

美军的抚恤金于1908年开始发放，最初只有几百美元，1956年提高到1800-3000美元，视军衔而定；1991年海湾战争结束后，抚恤金提高到6000美元；2003年美国再次提高抚恤金标准，数额为12420美元，免税。军方还另外支付6900美元的葬礼费用。最近，美国国会已有议员提出议案，提议将抚恤金数额提高到10万美元。其实与抚恤金相比，大头在美军士兵的人身保险上。目前美军士兵有25万美元的人身保险，五角大楼还计划提高士兵人身保险额，不论是阵亡还是意外死亡，都将从25万美元增加到40万美元。

记不清8万是退休前还是退休后的了，算退休后的，按退休金为最高年薪的60%计（这是工商界和政府的惯例），那退休前的年薪应该在13万。这就是一般咨询公司资深工程师的年收入，当然都是指美元。

我在加拿大，但是美国的猎头公司那里来的信息不少，本行业时下的一般收入情况还是知道的。90年代中期，在Luisiana和Texas地区有15年左右工作经验的化学工程师就是8万美元一年。

Swartzkopf应该比的不是一般的professionals，而是应该和大公司或大机构的senior management比。这些人很少有年收入少于50万的。

Swartzkopf在回忆录里也提到，将军的收入都差不多，到中将以后，军龄、工资级别都到头了，往上将奔纯粹是“名利”所至。要实惠的话，少将或中将退休，然后到商界去发展，那才是油水大大的。