主题：最高检雄文《那个如春风一般的女法官走了》 -- 大胖子
家园 指望派出所帮你主持公道，那是你想多了 首先，派出所只是个居间调节主持和解的，他不会根据事情来分辨是非曲直，也不符合他的身份。所以你们和解，他填个和解协议书让你们签字；不和解填个拒绝和解认定书，告知你们去法院诉讼。这是派出所的通常操作。
其次，你这个情况派出所处理是比较少见的，如果是年轻警察可能经验少、解决群众矛盾心情迫切，或者是狗主人找过人打招呼或者是狗主人认识他，所以会做出这些举动。通常警察就是和稀泥，赶紧让当事双方有个结果就行，最主要是自己做到程序合规流程正确。不过他这些做法其实严格说也算不上违纪违规，顶多算工作方式方法问题，你投诉他也起不到作用，反而会给自己制造一个敌人，尤其是派出所的片警。
你最后说的其实也是大多数人的误区，普通民警就是跟你我一样的打工人，指望穿上警服就是正义的化身，那是想多了。对你来讲可能一辈子就这么一件大事，还搅得你寝食不安。他们可能每天都有类似的事，甚至一天多起不同的，在他们眼里你这种就是鸡毛蒜皮的事。你觉得他pua你，可能面对狗主人他也是这样pua的，居间调解不过就是两边吓唬两边调解吗。
家园 这也跟现实有关系。 理论上讲，派出所这种，首要就是维护社会秩序的，至于纠纷这种如何解决、判定，应该让法院去干。
现实中，一般接警后，往往由派出所到现场处置。大多情况下，一般性的分歧不是很大的纠纷、矛盾，警察会从中调解，一般也能解决。
但是你这种情况，就是警察处置不了纠纷，那么，应该果断撒手，由你们当事人或代理人去法院寻求解决。而警察的本职在这个时候，就应该体现在维护正常秩序上，而不是说，因为你们双方有纠纷，所以在这个期间产生的影响范围不是很大的秩序破坏问题上，由你们双方解决，警察可以置身事外。
这完全是渎职了。
家园 你这啥单位啊，领导就是个猪 单位员工非因公引起的民事纠纷，跟单位无关，建议当事人走民事诉讼程序解决。到你单位办公室堵门属于扰乱行政机关办公秩序，告诉他再来闹就报警。一句话就打发走了。
一没狗牌二没栓狗绳三在不合规地方遛狗，狗主人负全责，通情达理的人你可以基于同情给他点补偿，这样胡搅蛮缠闹事的一分钱也不给。就是告诉他诉讼。
再去你单位闹就报警。
家园 恶人逞凶，警察有维护社会治安之责 可是不管，推到法院，法院的人就傻？
家园 你连公安法院都是干什么的都搞不清 就别在那情绪输出了
这个就是普通的民事纠纷，哪来的恶人逞凶
家园 实际情况比较搞笑 狗主人是个大爷，当时跑到我单位负责纪律的领导办公室反映情况，还说我今天认识你了，也找到了你的办公室。
领导当时也是懵逼了，马上跟我打电话，让我处理好，不要搞大了。
- 复 实际情况比较搞笑
匿名 G总给的操作你比较难执行，光脚不怕穿鞋的，思路可能是其他的 要么就是正式程序（法院）给个说法，闹大是大爷的责任；要么就是你花钱找人找到大爷的软肋，让大爷疼而且抓不住你的把柄。
- 复 实际情况比较搞笑
家园 我草，管纪律的领导 那你单位挺正规啊，公家？
我做梦都想把公司规模做到能成立工会，
到时候我当工会主席，
大家都喊我G主席，
平日里的工作就是喝茶看报顺便研究下给员工发啥物资。
我人生就完满了。
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M总，买点电缆配电箱变压器不？
或者买根铜牌吧，一米长的可以当棍子防身/驱狗用，
铜比铁贵，比金硬，比银好伺候（表面镀锌不易氧化）！
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家里需要空开盒、小空开漏电这种周边/小产品也可以吩咐啊！
量大从优，返点可谈！
或者帮我介绍业务也行啊，
多个旁友多条路哇！
在家靠父母在外靠朋友呀！
都说一个篱笆三个桩诶，
毕竟能力越大责任越大，扶贫济困从给我介绍业务开始好吗~
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如果实在影响到您实业，
我觉得撑一撑，拖一拖，协调算了。
毕竟人家退休老头时间太多了。
还是奇怪他怎么知道你单位的？
家园 这个帖子里一并解释，并对G主席深情致谢，主席永远活在俺们心中 -- 有补充 G主席说的没错，公司确实有点大，所以林子大了啥鸟都有了，后面详述。
出事当天大爷没带手机，借我的手机给家里人打了个电话，由此我知道了大爷家里人电话号码。
大爷当时让我陪他狗去医院看医生，我就感觉不太妙。大爷还让我掏钱，我随即建议报警解决，我的观点只有警察可以中立解决问题划清责任，不能私了，也没必要现场扯皮吵架。
最开始还是有点慌的，但是还是知道应该走程序报警。交警没出警，并且电话我没出警原因，我心里就有了一点底，主要责任不在我。
后面大爷找我们分公司领导，还跟我领导说，要我赶紧给钱赔偿，要不然就会发生我不愿看到的后果。公司领导当即电话我，希望我抓紧解决问题。这时候我感觉已经不是责任问题了，事情搞大了。
睡了一觉后，回想当初的情况，于是把大爷当时联系的电话号码在网上查了一下。
不查则已，一查就发现该号码竟然是我公司其它部门一年轻中层领导的号码。
思考了一下，发现二人姓是一样的，怀疑是父子关系，回想起当时现场大爷叫来的小伙子，我还开了外放将交警观点给小伙子听了，于是确定就是这位领导了。
大胆给这位领导写了一封信，详述了事情由来和我的观点，结果领导回信一通指责，说我不承担自己责任，不配合警察调解工作，他父亲唯一诉求就是见面谈。
第二天我找我们公司领导汇报整个情况，领导直接电话这位年轻领导过来，这位坚持我一定跟他父亲面谈。
我就说了我的观点，之所以一直不愿意面谈，一则老人观点和目前法制社会对待宠物狗的规矩不一致，鸡跟鸭讲，讲不通，二则，老人万一情绪激动出啥问题我担不起责任。那么现在既然知道了是同事关系，您说个数，我都同意，结果这位领导坚持我必须跟他父亲面谈，他自己当不了他父亲的家，在我们领导在场的情况下，我只好同意陪他一起去派出所见他父亲面谈。
出门以后，他说要去开车，一会派出所见，结果到派出所后，领导没有出现，只等来了他家老爷子，对着我一顿输出，首先，他说他要的是公平公正合情合理；其次我这个人不讲人道主义，压狗后不陪去医院；另外，不负责任，至今拒绝赔偿；同时，拒绝见面，不讲道理，没有诚意；最后就是说我用不正当的手段获得他儿子的电话，把他儿子扯进来。总之，往小了说就是渣男本体，往大了说就是道德品质有问题。
然后就是派出所大小领导出面谈价格，言下之意我多赔钱，双方调解。我当时唯一的要求是派出所如果能拿出一个责任分担依据，或者之前派出所曾经处理过类似的案例可供参考，那我就出钱，否则我不会不明不白出冤枉钱。按照财产纠纷，一条老狗能值多少钱，何况他儿子之前也提过，这条狗就是状态好的时候也值不了多少钱。如果这条狗因伤补了个陶瓷牙，做了个钛合金骨架，那我不得赔偿更加天价的钱？
后面我扯了个借口就离开了派出所。
再以后就是派出所屡次电话我单位领导，到这里我已经想清楚了，如果对方只是一个普通老人，我还没办法应对；既然知道了他儿子是我们单位中层领导，而且目前事情已经牵涉到单位领导，那我就直接写信给更大的领导，让其评一下理，看看谁对谁错。既然对方想搞大，那我就搞得更大，看谁承担不起后果。而且我也按另一公开渠道同时投诉了派出所警察:在当事人明确不接受调解的前提下为什么屡次施压，强行调解？是何道理？是否滥用职权？
第三天派出所电话我，说已经跟老先生说了，这件事对方说不想调解，他们不再参与此事。
公司大领导也电话我，说这个小伙子怎么这么拎不清，难道需要上级出面就舒服了？问我是否需要帮忙，我就说，只要他们不到单位闹事，影响公司正常工作秩序，我这边是没问题的，不需要再把事情搞复杂了。
再之后，老先生仍旧还是到我工位找我谈8800赔偿。我想了想，惹不起我还躲得起，于是另找了个工位干活，偶尔跟同事谈事被他逮住过两次，他就要我跟我同事说说我干了些啥事？我把事情过程跟同事一说，我同事说，他们小区看见不牵绳遛狗都是直接当场拍照发小区业主群，让大家鄙视他！
躲了大几天，老先生最近终于消停了。
其实是去年的事情，不过，拖到了今年。
G总提供的几条对策，我做不出来，不过我还是很感谢g总的热心，也很感谢其它河友的观点立场，让我知道我还是一个正常的人，我的观点是正常的，我的做法合情合理合法，否则总是心里惴惴不安，不知我是否做得对（虽然网上找的律师都说我无责）。
对我来讲，做错了事我会承担责任，但不是我的责任，我不会牺牲我的血汗钱，即使牺牲也应该仅是出于人道的适当补偿，而不是赔偿，这个性质不能搞错。
G总说的合作做大生意，是完全可以的，麻烦给一条贵司网址或者联系方式，以便接洽。🙂
再次感谢G总和众热心河友！
再次反思自己，当时做错了一件事，就是应该报保险公司，这样后面理由更加充分，处理更加合规。不过很显然，这种情况保险公司也不会出钱，最后大爷还是会找到我这里，大概率过程和结果不会有太大区别。
说到底还是属于流年不利吧。😂
对了，我同事也说，大爷找我公司领导肯定是他儿子出的主意，至少有其支持。
通宝推：方恨少,普鲁托,作者 对本帖的 补充(1)家园 报警后派出所有我的个人信息 -- 补充帖 如题
家园 看得我都想众筹给你找律师 和这帮不拴绳的狗奴死磕到底。
家园 你处置的很好了 家园 我是说他怎么能找到你公司 还能进单位大门呢。
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我以为你单位不大，或者管的不严。
现在工地都要刷脸才能进了。
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原来是去年的事，算啦。
这其实是好事。
涉及到公家站队问题。
我不是公家的人，但我知道这不一定是坏事。
人设立住了呀，他儿子的对头也看到了笑话，够了。
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跟你说个笑话，
我曾经因为给某人的朋友圈点赞，被我爸教育一顿，
说和他不对付的人看到你给他点赞，会怎么看你？
我当时就觉得公家好复杂，
出门左转给小区当保安算了。
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我觉得你跟更大的领导沟通是英明睿智的。
就像我如果遇到这样的事，首先肯定要跟公司领导沟通好，让领导掌握细节，领导就不会慌。领导不慌，我就更不慌了——基本盘保住了呀！
就像外面情人被老婆发现，当然要第一时间稳住老婆而不是情人了，基本盘要额，
上面这句划掉，我的键盘刚刚失控了。
老婆，快给我买个新键盘来，我的人设刚才差点因为键盘的缘故崩了！
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我不会开车，没驾照，所以可以喝点小酒。
生意不应成为承诺，
利以义聚，
义以利合。
所以如果有缘一见，你接我吃饭喝酒啊可好？
俺们可以从酒肉朋友做起嘛，酒品见人品！
酒品好就是人品好，人品好才能跟你合作。
能入您法眼，我们才有合作的基础哇。
我绝对不是骗吃混喝。
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在您的英明领导下，我们公司已经超过了全武汉99%的同行（如果个体户也算同行的话——括号内内容不要读出来）。
——给老板汇报工作时角度新颖的大G
家园 我司并不是官家 回一下G主席和寄意寒星疑问:
分管纪律的领导，G总猜的对，实际就是工会领导。
我司总部提供平台和基础资源，下面各分公司自负盈亏，近年来个别分公司效益不好已经人员分流，单位撤销了。
员工是合同制和派遣制。
我理解公司只有正规和不正规的区别，要说舒服，有背景有资源的到哪里都舒服，普通人到哪都是劳碌命，这也是我不愿接受不合理要求的原因，血汗钱啊，凭什么！
家园 我觉得兄台的处理很完美 不向恶人低头，有事不怕事，有理又有节。在社会/单位都是正能量，在西西河让人高看一眼😜
家园 老兄过誉了 我也是没办法的办法了。
事情搞大非我本意，军备竞赛只是相互伤害。
目前对双方应该都有声誉上的影响，因为一般人是不会细问具体情况，只知道有老人上门有纠纷。
我实际期望的是有个官方说法，或者双方认可的说法，能分清责任还我清白，在此基础上进行责任范围内的赔偿，或者人道补偿。可以说现在仍是双输。
况且，得罪一个单位内领导的未来未知风险也是不可预知的。