主题：近30年来最好的国产战争片 -- 向前向前

真正奇哉怪也

别拿隐姓埋名的来乱比。陆军大部分功臣文化程度低，立功往往是超乎常人的英勇加对革命的无限忠诚。人家愿意回家享受和平生活，是有自知之明选择自己最合适的道路，不应该作为标准要求英雄都这样。

李延年和他们不一样：

1. 能文能武。李延年这个特等功可不是纯靠英勇，靠运气。是他高超的政治工作能力，优秀的军事指挥能力的体现。简而言之，就是他绝对是个人才。是个非常少见的忠诚和能力同时具备的人才。这种人不提拔，除非犯了什么错误，否则没有理由

2. 壮心不已。李延年选择在部队干一辈子，就是他希望建功立业的体现。事实上人家退休前几年还亲自上战场，说明主观上他是愿意承担更高工作的。不是只想安静待着的人。

这样的人不提拔，就是不公平。反过来看，提拔的这些，难道各个都比李延年强？人家不关注”待遇“，所以该给的都不用给了？这都是什么狗屁价值观。

我想这也是他能长寿的重要原因。但其他人，尤其是各级军队干部组织部门应该关注他的待遇问题，往大一点说，这事关一个国家与民族价值观取向问题。在常年和平之后，在既没有战功、又没有德行的徐才厚、郭伯雄之流曾经充斥军队要职、掌握将士们仕途的年代过后，在一个不贪污不送礼就不得晋升的军内风气蔓延并被习总整肃过后，我们关注、探讨一下李延年这样的英雄在和平年代为什么没能提拔起来，为什么没能把淡泊名利的风气在军队传承下去，还是有一定合理性和启示性的。😁

文革中考虑干部配置的时候，强调老中青三结合，当时军队中优秀班长直接提副连长、优秀连长直接提副团长的有很多，报纸上常有介绍。前几年任空军司令的马晓天，74年拍摄庆祝建国二十五周年的纪录片，他在影片中作为我与新中国同龄的角色之一露面，当时他就是二十五岁任飞行团副团长，如果按照正常提拔程序，无论如何没有那么快。大军区这一级提拔的青年干部，沈阳军区有孙玉国、毛远新（他是烈属，如果按坐盛世才监狱算起，参加革命已经有三十多年了，当然作为主席侄儿、能够贯彻主席路线这一因素也无需回避），武汉军区提拔的有军区副政委陈代富，他是参加对印自卫反击战的战斗英雄，誉为活着的黄继光，他在130师攻打瓦弄战斗中爬上印军地堡，将爆破筒插入地堡顶盖，被印军推出，他毅然将已经拉线滋滋冒烟的爆破筒顶在腹部用体重压入地堡，地堡内印军在相持中精神崩溃，不再外推，于是陈代富在爆炸前一瞬间跃下地堡，活了下来。其它大区还有没有被提拔到这一级岗位的年轻战斗英雄不太了解了。

1978年以后，孙玉国、陈代富按师团级干部转业处理，邓说他们是坐直升机上来的，而自己是长征一步一步走上来的，这说法很符合那些被年轻干部超越的老干部的心意，但对党的事业不利，因为不都是党培养的干部吗？何况邓就是（按他自己所说）二十五岁当中央秘书长，没过两年自己也按直升机速度提拔了一批王兆国这样的年轻人，还提了一个37岁的空降军副军长。

毛远新同志，30岁左右就担任沈阳军区政委，大军区正职。是我军历史上，唯一一个既没有担任过团政委、又没有担任过师政委，就一跃为大军区政委的火箭干部！

真是能文能武毛远新！服气

敢于做，就不要怕人说。我经常说。