主题：华为251事件！ -- 大胖子

李嘉诚脑子最清醒，2012年美元从弱转强就跑路了

第一个被斩的是刘强东，一心学美帝，结果中了美帝美人计，从此之后再不在报纸上面秀我们的兄弟了

紧接着脑子清醒的马云就说我退休了，不管事了啊，别来搞我啊，搞我也没有卵用啊

中兴这种直接跪了起不来就不说了

第二个被斩的就是一心学习美帝的华为，直接公主被扣押

其实这种动作都是一样的，就是削去头部，谁在头部削谁，谁不服美帝削谁。而且目标都是私企

要知道，我们是官僚资本主义社会，商而优则仕，通常都是我们看不惯谁就削谁，结果这次资本主义小弟遇到了资本主义爸爸，人家根本就不care你的资本主义前面的官僚两个字，遇魔杀魔，遇佛杀佛。

忽然我们的私企就变成了孤立无助的小白兔，在风雨中摇曳，只能依靠自己的力量和美国爸爸一个国家之力抗衡

它们会怎么选？它们能怎么选？

至于HR这事，我觉得不重要。华为直面扛美帝，和这个251的员工直面风雨扛华为，实际上性质是一样的，都是以弱打强，蚍蜉撼树

华为现在怎么对这个员工，未来就可能自己迎接同样的结局，毕竟这世上有个因果报应

希望是个皆大欢喜的喜剧

劳资纠纷其实倒不要紧，更大的问题是舆论控制。有钱有势的人直接可以操纵网站，删帖改热度。那么就可以间接通过舆论控制司法、政策。

还在发展时期，力量和积累不够，下层还须努力，上层也要克制，提高效率。

得罪人的级别，程度，数额，后果的程度，惩罚刑期，奖又是如何等，在法律条文中找不到。上层好面子，不会直接白纸黑字，但具体标准希望能确定下来，通过各种方式达到众人心知肚明。这样免得下层意气用事，中层上下其手，上层背锅难受。

成文法律已经需要一整套公检法系统来摸索，效率极低。再来一套家法，管理层人事法务财务摸来摸去，还怎么进步。