主题：【原创】从过去的龙年看未来的中国（连载） -- diamond
- 复 美国铁路和高铁
家园 有对比才知道实情。 中国挥刀自宫是因为政治。 - 复 美国铁路和高铁
家园 花，最后一句话需要修改一下 情况哪有那么糟。中国的高铁，成就很大，里面潜在的猫腻和金融风险也不算小（近2万亿啊），缓一缓歇口气，会以更加合适的步伐前进。你真以为全国人民和官僚都会听公知的使唤呢？！
- 复 美国铁路和高铁
家园 花，最后一句话需要修改一下 “可惜咱们中国人自己不待见自己的高铁，挥刀自宫。”
不是这样的，
是利益的纠葛，
利益，尤其是重大利益，从来都是人事更重要。
你是老板，你愿不愿意本公司最重要的项目是由外人把握的？
你是新任CEO，对本公司的最重要的项目如果没有搞到话事权，想想都背脊发凉。
所以，对我天朝的高铁，保持信心吧，没有那么糟。
家园 人事与节奏 我倾向于认为人事调整是为了调整节奏。
假设蒋石油与美孚达成了某项合作，但时过境迁，这时候搞人事调整，则项目重审，搁浅三年再说——这一招国外经常干，并且干的更决绝。
有朋友领命去开拓区域市场，为了激励士气向下级做出了一些承诺，俗称忽悠，类似于今年干好了明年许个县市负责人的位置，而集团公司自有发展规划与节奏，于是他拖了一年，又拖了一年，终于忽悠不下去了，主动申请人事调整——这个事例告诉我们，不要许下不能兑现的承诺。
- 复 人事与节奏
家园 管理的话题永远不过时 不要许下不能兑现的承诺，正确率80%，剩下20%的情况是：
越是能够给员工出路的人，越能真正成为员工发自内心愿意追随的人，这种领导即使因为原因不能兑现曾经许下的承诺，也不会被追随者抓着小辫子的。
大部分成功的领导是苦口婆心的教导员工自己曾经成功的方法和理念，不管这些方法和理念是否过时，把自己的世界复制给别人，哪怕能成功一时，也不可能持续的成功，因为这种方法是利用个别精英的方法论堵塞大众的梦想和激情，怎么可能持续成功嘛。
真正的成功，或者说是大师级的领导，恰恰是走入别人的内心，就象师傅带徒弟一样，看到缺什么，告诉他如何改进，激发别人内心自己的激情、梦想和能量，这样的方式，领导和员工都能成功。
恰恰是缺乏引领员工走向真正成功的人，对自己“带徒弟”方式缺乏自信的人，越是诉求于外界的刺激，例如什么什么职位什么什么收入，记住，以利吸引而来的都是重利之人，自然会逮住其小辫子不放的，碰撞的结果，是领导和员工双输的局面。 这种事，红尘中每天一万例，但仍然有人不思总结，安得不败在人生大舞台上。
通宝推：贼不走空,
家园 几十年积累形成的以中国为中心的亚洲能源交通网络 再整二三十年，将公路铁路管道隧道延伸铺开，那么这些凝聚了数千万人数十年劳动的基础设施，在任何情况下另起炉灶都是不科学、不经济、非理性的，那么这就奠定了人类在进入下一个科技时代之前世界的中心。
家园 希望Diamond把军事建设的成就也加进去。 例如最近的遥感-17构成的天基海洋移动舰船探测、定位和跟踪技术的天基工程。隐形J-20，J-31，全球鹰无人机，直升飞机Z-10/Z-19/Z-20，2炮，航妈。。。
家园 本文主要限于上一个龙年里的事情，军事部分会在后面提到 至于2013年里的新东西、新成就，一个又一个，层出不穷，就没有办法全都补充进去了，否则到下一个龙年都写不完，呵呵。
家园 largest industrial producer 在工业总产值中，我们仅以制造业为例，即排除矿业、电力、天然气、水务的产值。2007年，中国的产值是美国的62%，2011年，这个数字变成了123%。不仅是2011年，中国超过美国的幅度在2012年、2013年继续增大。不仅美国式微，全球没有任何一个国家可以“望中国项背”。2011年，中国工业总产值是德国的346%，是日本的235%。
正是由于工业产值的大幅增长，中国得以妥善消化人民币大幅升值的压力，而这又直接产生了积极效应，中国进口的价格相对降低，人民生活水平相对提升。而中国的经济学家，如郎咸平，撰文表示美国正在大举复苏，而中国工业正经历危机，此类言论在数据面前，显得如此愚昧；数据表明中国工业产值几乎翻了一番，而美国却丝毫未涨。中国工业产值目前只是总金额远超美国，而美国仍然是全球实质上的技术领袖，中国需要相当长时间才能赶上。从全球收入来看，美国工业企业的收入仍然是中国企业的4倍
外链图片需谨慎，可能会被源头改
本帖一共被 1 帖 引用 (帖内工具实现)家园 酱螺蛳同志是个好同志 杠杠的洋自干五。
nit:英语语法错误,应该是：OMG, those slaveS have RMBs!