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主题:事业单位改制后的杂感 -- 金台夕照

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  • 家园 事业单位改制后的杂感

    几十天前,对于我和我的部分同事们来说,是一个特别的时刻。从那时起,我们告别了一个身份:国家干部。虽然这个身份对于大多数人来说平时没觉得有什么用,也不知道与一般群众有什么本质的区别,但在真的没有之前我还是想探究一下究竟有什么用,可是现在既不可能也无必要了。之所以说是部分同事,是因为还有几个最高级别的领导是上级任命的,他们不在此列。

    在那一刻,我们成了企业员工而非职工,彻底告别了国家事业单位的编制,绝大多数员工与“单位”的关系变成了干活拿钱的劳动关系,单位不像过去那样意味着一个归宿和寄托。

    改制这事,多少年前就开始听说一直到现在,终于轮到自己的头上了。与产业工人所在的企业那种激烈的改制不同,我所在的事业单位的改制好像动静不是太大。这么些年以来,我们听多了“改制”这个词,从最开始的“一改就灵”到后来的有些改制伴随着资本的进出和下岗分流,意味着有人的饭碗没有了,有人的财富增加了。但你别无选择。我们必须接受这个变化,必须忍受它可能出现的艰难,也期待着未来可能的辉煌。

    我知道,这一天是迟早要来的,国家的意志是坚定的,很早就定好了“这一天”。经过长时间的先期舆论和别人的改制宣传,再加上上面有政策,不能有下岗的不稳定因素出现,在所有人饭碗无虞的情况下平静地接受了它的到来,没有人觉得有什么不同和不适。

    那一天,领导要求部分人着正装出席。一个仪式简单而严肃,领导说这一天要记入单位的史册。不错,延续了数十年的事业单位,到这一天终止了,它开始了一个新的历史征程,也许会继续过去的荣光,也许在市场经济的海洋中苟延残喘以至消失。

    从事业单位到企业,一个单位身份的转变并不容易。因为一直以来的事业单位身份,一切都有个上级来依靠。如今,上级没有了或者说上级不管了,这是全体人员此刻面临的一个现实,不管你愿意不愿意。从事业单位的等靠要到企业单位的自负盈亏,能适应吗?领导们习惯花钱,现在要从市场找钱,他们的思想和能力有准备吗?

    这真的不是一件容易的事。对我们每个人来说都是很严峻的问题。有的年龄大了,有的混日子惯了,如何面对未来,是一个问题。

    改制完成,发此文以记之。

    关键词(Tags): #改制
    • 家园 什么改制,就是二次分赃

      狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。

      豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。

      这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。

      豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说,看我的。

      狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。

      为了争夺到大点的肉,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击,全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。

      豹子钦佩的问狮子,这是什么办法? 狮子微微一笑,听说过人类的绩效工资吗?……

      第二天

      狮子依然把肉分成11块,自己却挑走了2块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。

      10只狼看了看9块肉,飞快的抢夺起来,一口肉,一口曾经的同伴,直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。

      豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?

      狮子微微一笑,听说过人类末位淘汰法吗?……

      第三天

      狮子把肉分成2块,自己却挑走了1块,然后傲然对其他狼说:你们自己讨论这些肉怎么分。

      群狼争夺起来,最后一只最强壮的狼打败所有狼,大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃,这些狼都成了它的小弟,恭敬的服从它的管理,按照顺序来享用它的残羹。

      从此狮子只需管理一只狼,只需分配给它食物,其它的再不操心 豹子钦佩的问狮子,这是什么办法? 狮子微微一笑,听说过人类竞争上岗吗?……

      最后一天

      狮子把肉全占了,然后让狼去吃草。因为之前的竞争,狼群已经无力再战了,于是只好顺受。

      豹子钦佩的问狮子,这是什么办法? 狮子微微一笑,听说过人类HX(和谐 )社会吗

    • 家园 改制阻力在

      退休人员和后勤人员?改制对他们的冲击是最大的。尤其是一些后勤人员,砸掉的是人家饭碗而且不少是金饭碗。

    • 家园 能再说说细节么?

      事业单位也分好几种,全额拨款,部分拨款,自负盈亏。不知道LZ的单位属于那一种?

      现在还有参照公务员法管理的事业单位,像银监、证监、保监、电监之类的,不知道是转到行政还是改制成企业。

      个人印象中,事业单位一般都有行政审批(可能现在大部分都归到公务员行政系统)、行政监管、特许经营、社会服务这样一些看家本领,真要转制成企业了,竞争力也很强,捞钱更快,更无顾忌啊,呵呵

      • 家园 属于自收自支的,但不是自负盈亏的。可能写得有误。

        近期传达,说将来除了政府机关就是企业。那些有行政职能的评估后要么是政府职能,要么是按企业。

        所以你说的行政审批职能的转制后面临着竞争,早期可能有你说的情况,长期还得参与市场啊。

        • 家园 应该是我写错了

          应该是自收自支这个说法,自收自支还能收入不错,这个恰好说明贵单位是经的起市场检验的,不然没改制就该揭不开锅了,呵呵

          现在大环境在搞国进民退,改制后的事业单位还是很有优势的,至少碗里的肉不会被国家队盯上,唯一担心的就是领导太黑,手段太狠,最后一将功成万骨枯。

    • 家园 改制的结果怎么样关键看那几个头头。

        不改制混日子没问题,比上不足比下有余,改制后要么上天堂要么入地狱。

        不过对有本事的人,此处不留爷,自有留爷处。

      • 家园 是,差距会拉大。你看,一支持改制就有好处

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        参数变化,作者,声望:1;铢钱:16。你,乐善:1;铢钱:-1。本帖花:1

    • 家园 花慰一下。

      连上级都没了?!我知道一般艺术类的改制比较惨,看来还是在正牌的政府机关里工作才最安稳。

    • 家园 我想问一下

      你们改制谈到了对个人的补偿吗?

      主要是关于退休待遇的处理。

      • 家园 企业和事业退休有较大的差距,没听说有补偿。退休待遇

        完全靠改制后的企业自己了,交得多退休后也拿得多。

        你所说的补偿是不是指事业单位时没交过的一些险或金?如果是的话,国家已经统统视为已缴,没有补偿个人一说。

        • 家园 那老同志们都没有意见?

          退休待遇差别不少的,年轻的应该无所谓,40、50以上的一批人如何安抚的?

          如果原来一直是自收自支,而且经营状况良好,事业单位改企业对个人对单位都是有好处的,原来一大批设计院都是例子。

          • 家园 大趋势,有意见也没有办法。只好认了

            最近开会说,其他所有的事业单位都会没有的,大家不要心理不平衡。横向比没有意义,纵向比还是有差距,又能怎样?

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