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主题:【原创】小企业管理案例:1、引子 -- wqnsihs

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            • 家园 创业必须要有决心

              对自己的工作要有热情。光有这些远远不够,创业者要非常讲实际。理想主义者要转变成现实主义者,要实事求是的算计和计算,要脚踏实地的做事。创业者的脸上,要有坚毅的表情,这是残酷的现实和他自己的意志力留下的印记。

              南方的企业家们,大概都有这样一个心路历程。

              是否功成名就,还有其他因素,坚持就是胜利!

    • 家园 还是要有发达完善的风投啊……

      技术创新本来就是很难的事情,再要求这些人在管理营销方面有水平,有点太为难了……

      老美那边似乎一般是另外的路,我们看得见的,非死不可,雅虎,微软这种,自己一手上来的,反而是特例。

      更多的,直接就是用新技术开公司,吸引风投,或者直接就把公司卖给有同样技术需要的大公司,大公司一般受限于庞大身躯,的确倒是容易在技术进步上有所迟滞,也很愿意收购新技术小公司,反正和风投差不多,投资十个有一个成功,就赚大了。

      我有个朋友曾经参与过小公司创业的过程,卖掉以后还发了笔不大不小的财,而他的带头老大,据说是已经创办和卖掉好几家公司了,呵呵,凡是有新点子,能看到市场切入点的,都照此办理,轻车熟路了……

      想起来以前挺火的那个花2000万刀游太空的美国老头,似乎也是这么干的……

    • 家园 忙总大作!MARK,准备细细品读和学习。
    • 家园 【整理】附件:产品定型鉴定的国家标准摘要

      设计定型鉴定流程及文件清单

      (一)鉴定流程:

      1、申请设计定型鉴定

      研制单位提前两个月向鉴定主管部门提出鉴定申请报告, 同时提交鉴定所需要的全部技术文件资料。

      2、预审

      鉴定主管部门指定专人对鉴定申请报告和技术文件资料进预审,必要时可到申请单位进行检查。

      3、批准

      经预审合格,由鉴定主管部门批准鉴定申请并及时通知申请单位。

      4、会议准备

      申请鉴定单位接到主管部门正式批准后,至少应在会前十五天将主要会议文件分送各成员单位。

      5、鉴定会。鉴定会由主管部门或由主管部门委托有关单位主持。鉴定会通常分以下四个阶段:

      (1)、技术审查

      由部分鉴定会成员组成的技术审查小组负责进行。 审查内容包括:

      ★对技术文件资料进行技术审查和标准化审查;

      ★审查批准鉴定试验大纲;

      ★由主管部门确定试验部门及试验监督员;

      ★起草并通过技术审查报告。

      (2)、鉴定试验

      鉴定试验部门根据批准的鉴定试验大纲进行试验。 由临时确定的试验部门进行试验时,应有试验监督员参加。由法定鉴定试验部门进行试验时不派监督员。鉴定试验部门负责提交鉴定试验报告。

      (3)、综合评价

      根据技术审查和鉴定试验报告,由鉴定会全体成员讨论, 对产品进行综合评价,确认是否达到鉴定要求,起草并通过鉴定报告,报主管部门审查。

      (4)、颁发定型证书

      鉴定合格者由国家有关主管部委(例如公安部)颁发设计定型证书。

      根据产品复杂程度和试验工作量的大小,上述几个阶段可以一次完成也可以分开进行。

      (二)、申请设计定型鉴定的条件

      1、研制单位充分进行了各种必要试验,证明达到设计要求;

      2、具备齐全的成套技术文件资料;

      3、经用户试用并证明满足使用要求;

      4、提供按规定数量配套齐全的正式样机。

      (三)、设计定型鉴定合格标准

      1、正式样机经鉴定试验证明各项指标达到设计要求;

      2、各种技术文件齐全、完整、正确、统一;

      3、产品有推广使用价值。

      (四)、申请设计定型鉴定必须提交下列文件清单

      1、设计任务书(复制件);

      2、产品技术条件;

      3、产品使用说明书;

      4、全套图纸和明细表;

      5、样机试制总结;

      6、型式试验报告;

      7、现场试验报告;

      8、用户试用报告(由用户编写);

      9、样机试制标准化审查报告;

      10、关键技术与关键工艺报告;

      11、技术经济分析报告;

      12、定型鉴定试验大纲(送审稿)。

      生产定型流程和文件清单

      设计定型鉴定合格的产品在转入批量生产或重复生产之前,必须进行试生产并进行生产定型鉴定。

      生产定型鉴定程序可参照设计定型鉴定程序进行。

      (一)、申请生产定型鉴定的条件

      1、产品设计定型鉴定合格并有设计定型证书;

      2、具有正式发布或经审查通过的产品标准;

      3、具有配套齐全的各种生产技术文件;

      4、生产单位按产品标准完成了型式试验,并有生产单位检验部门的检验合格证;

      5、经用户试用并满足要求

      6、提供足够数量(由任务书规定)的试生产产品(这些产品必须是严格按规定的生产工艺加工制造的)。

      (二)、生产定型鉴定合格标准

      1、具有齐全、完整、正确、统一的产品图纸和技术文件;

      2、鉴定试验证明产品各项技术指标达到产品标准的要求;

      3、生产单位具备保证该产品质量的生产设备、工艺装备、计量检验和测试手段;

      4、产品所需的原材料、元器件、外购件及外协件的来源有保证;

      5、初步确立了有效的质量控制。

      (三)申请生产定型鉴定必须提交下列文件清单

      1、产品标准;

      2、小批量试制总结;

      3、生产图纸和工艺规程;

      4、外购件、外协件明细表及货源情况报告;

      5、小批量试制标准化审查报告;

      6、产品调试细则;

      7、产品使用说明书;

      8、型式试验报告;

      9、技术经济分析报告;

      鉴定申请报告编写内容

      (一)产品型号、名称;

      (二)申请单位;

      (三)产品试制的依据和主要技术指标;

      (四)鉴定的级别和种类;

      (五)概述完成情况(所达到的指标,技术资料准备情况,产品试用情况等等);

      (六)鉴定会预计日期、地点、参加单位;

      (七)说明

      (八)附件:全套技术文件。

      技术条件要点

      (一)总则;

      (二)技术要求;

      (三)验收规则及试验方法;

      (四)标志、包装、运输与贮存要求。

      技术条件的编制应符合GB1.1-81《标准化工作导则、 编写标准的一般规定》

      产品使用说明书要点

      (一)产品型号、名称;

      (二)外形照片或外形图;

      (三)主要结构、工作原理、原理图及系统图;

      (四)主要性能和技术指标;

      (五)操作方法及注意事项;

      (六)维修指南;

      (七)备件、附件明细表及使用说明。

      样机试制总结要点

      (一)任务来源及试制品的性质

      (二)设计方案的确定;

      (三)试制过程概述;

      (四)试制过程中出现的问题及解决方法,尚存在的问题;

      (五)经济指标完成情况;

      (六)是否达到了设计任务书规定的技术要求;

      (七)标准化综合要求贯彻的情况;

      (八)技术水平评价;

      (九)结论。

      型式试验报告要点

      (一)试验时间、地点及参加人员;

      (二)试验样品型号、名称、数量;

      (三)试验项目、试验方法及试验条件;

      (四)所用仪器设备名称、规格和技术状态;

      (五)必要的原始记录和结果;

      (六)试验中发现的问题及处理方法;

      (七)结论。

      现场试验报告要点

      (一)产品型号、名称、数量及编号;

      (二)时间、地点、参加单位及人员;

      (三)试验目的、试验项目及试验方法;

      (四)试验条件(环境条件);

      (五)使用设备、仪器型号、名称;

      (六)试验结果和发现的问题;

      (七)结论。

      试用报告要点

      (一)产品型号、名称、编号及数量;

      (二)试用时间、单位;

      (三)试用环境条件;

      (四)试用人员技术水平;

      (五)评价(可靠性、稳定性、操作及维修的难易程度等);

      (六)改进建议。

      样机鉴定标准化审查报告要点

      (一)产品型号、名称;

      (二)图纸和技术文件的成套性和质量水平;

      (三)标准化系数及经济效果;

      (四)贯彻各种标准的情况及未贯彻标准的主要原因;

      (五)产品技术条件或产品标准草案质量情况;

      (六)结论。

      小批量试制标准化审查报告要点

      (一)工艺工装的标准化情况及其继承性;

      (二)样机鉴定时标准化方面提出意见的执行情况;

      (三)工艺文件的正确性、完整性和统一性;

      (四)工装标准化系数,经济效果分析;

      (五)存在问题和解决办法;

      (六)结论。

      关键技术与关键工艺报告要点

      (一)关键技术与关键工艺所在;

      (二)解决办法及达到的效果。

      设计定型鉴定试验大纲要点

      (一)技术指标;

      (二)试验项目、试验方法、数据处理方法;

      (三)所用仪器设备的型号、规格;

      (四)试验样品的数量;

      (五)评定标准;

      (六)说明。

      鉴定试验报告要点

      (一)产品型号、名称、数量及编号;

      (二)鉴定试验部门、试验日期;

      (三)试验项目及所用仪器设备的型号、规格;

      (四)必要的原始记录与试验结果;

      (五)试验中发现的问题;

      (六)结论;

      (七)试验人员签名。

      定型鉴定报告要点

      (一)产品型号、名称;

      (二)鉴定种类、鉴定日期;

      (三)研制单位,主持鉴定部门及鉴定试验部门;

      (四)主要技术指标及测试结果;

      (五)文件资料、图纸审查结论;

      (六)鉴定意见;

      (七)建议和要求;

      (八)附件:

      1、鉴定试验大纲;

      2、鉴定试验报告;

      3、文件资料图纸审查报告;

      4、鉴定会成员名单(姓名、单位、职称、职务)及签字。

      小批量试制总结要点

      (一)试制过程概述;

      (二)设计定型时遗留问题的处理方法;

      (三)试制过程中发现的设计问题及解决办法、设计文件的更改情况;

      (四)工艺文件编制情况;

      (五)关键工艺、新工艺试验应用情况;

      (六)测试仪器设备的使用情况;

      (七)生产过程中质量控制情况;

      (八)批量生产时改进设计和提高工艺的建议;

      (九)批量生产时必须采取的工艺;

      (十)遗留问题的解决方案;

      (十一)结论。

      技术经济分析报告要点

      (一)试制费用的结算、分类统计;

      (二)估计产品的成本、利润及出厂价格;

      (三)与国内外同类产品经济分析对比;

      (四)对降低成本的建议;

      (五)结论。


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    • 家园 【原创】小企业管理案例:2、干什么及其执行结果(5)

      这一部分是把一个季度的重点工作作为例子描述一下,这是从年度计划中分解出来的。

      六、7月到10月重点工作

      1、准备工作

      (1)、定型申请鉴定技术细节(生产部门负责,7月完成);

      (2)、销售部门队伍组织(名单,分工,培训)(10月底完成);

      (3)、设备采购全部完成(7月底完成);

      (4)、试用生产计划(潜在试用用户清单,在北京活动中逐步确定)。(7月底以前完成)

      2、专利文件和鉴定文件准备

      生产部门负责,时间2个月(8月底完成),(实际9月底向北京专利代理机构提交了15个专利群申请)。

      3、G公司工作

      (1)、在7月底与G公司签订下属企业试用协议(结果因为总包方延误推迟6个月);

      (2)、试用报告2个月,生产部门负责(9月底提交)(结果推迟6个月);

      (3)、试用采购意向获准争取3个月,销售部门为主,生产部门支持(10月底完成)(结果推迟8个月);

      (4)、同时做好试用品生产备料准备(人,财,物)。

      4、S公司国外项目部工作

      (1)、产品30套试用采购意向,3个月完成,销售部门为主,生产部门技术支持(10月底完成)(结果推迟24个月);

      (2)、相应的生产、销售、维护、安装、培训准备

      5、B公司工作

      (1)、项目研发立项3个月,生产部门为主,销售部门公关支持。(10月底)

      (2)、试用采购意向探讨3个月,销售部门为主,生产部门支持(10月底)

      (结果失败,人家坚持用进口产品)

      6、后续产品开发列入G公司12.5规划

      (1)、争取产品后续研发在他们12.5规划项目立项:(3个月,生产部门为主,销售部门协助)。由G公司设备部推荐合作伙伴。(结果推迟18个月)

      (2)、弄清楚G公司非洲项目采购设备流程及难点,探讨试用可能。


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      • 家园 关于这个第二部分请教忙总几句题外话

        这个流程是自己总结的,还是有一套现成的标准流程,做一些细节删改弄出来的呢?

        如果是自己总结的,制定流程的核心思路是什么样呢?怎么样才能让流程没有遗漏,而又运行顺畅呢?

        • 家园 这种工作框架无一例外都是来自于系统工程,可以参考

          Hall的《系统分析手册》,内容是我自己的。基本来自于不断地试错。每一次交完学费,就总结完善一次,慢慢就能够使用了。管理工作不交学费是不可能的,但是不能从每一次错误中吸取教训,总结提高,学费就白交了。

          管理体系与个人性格有关,或者说管理风格如其人。例如我就很强调资源最优配置,杜绝多余动作(可能与我的运筹学背景有关),也很强调稽核督办,强调对动作精度的控制。所以我工作的企业计划部门和监督部门都很强大。这与我完美主义性格有关:眼睛里不揉沙子。

    • 家园 【原创】小企业管理案例:2、干什么及其执行结果(4)

      这一部分主要讲他们的工作方法。

      四、协同要点

      1、工作的主要里程牌:协同的时间节点

      (1)、客户需求清单:这是下一阶段主要工作展开的导火线,触发器。没有客户需求清单,下一阶段所有工作将失去方向。是第一重点工作。

      (2)、试装或试用协议:这是工作获得突破的主要标志,从此这项工作可以进入正常的产业化流程。

      (3)、生产鉴定或采购认证机会获取:项目研发工作基本完成,进入批量生产的标志。

      (4)、正式采购合同:项目基本成功标志。

      2、协同的资源节点

      (1)、试用,试装的流动资金:必须根据上一项工作进展,随时补充相应流动资金。

      (2)、骨干员工人员储备和培训:在基本看到项目前景情况下,应该提前6个月准备批量生产的骨干员工。

      (3)、设备工装订货提前期:充分估计设备订货提前量。

      3、协同的主要方法

      (1)、每月一次进度协调会议,会议采用PDCA循环模式:相关责任人逐一汇报上个月计划执行情况;计划未能按时按量完成的原因及其理由;工作中存在主要问题;计划调整建议及理由;下一个月工作计划。

      会议主要目的:沟通情况;找到问题;找到解决问题办法;签责任书。

      如果连续两个月不能按时按量完成计划,就必须换任务责任人人。

      (2)、每周一次工作备忘录交换:在销售部门的网站公告板上公布,互相交流工作进程;提出建议;需要其他人协助或配合要求;存在问题及其解决办法等等。

      (3)、工作的进度监督和质量稽核流程:生产部门和销售部门都必须有一个专人负责跟踪工作进度,检查工作质量,点评和审批工作PDCA 报告和工作备忘录,指出问题所在,提出改进建议。

      (4)、各种会议决议执行监督:每月要回顾一次会议决议执行情况,不能完成要有处罚。

      (5)、工作预算制定和协商:根据工作进展,随时协商制定项目预算。

      4、资金筹集

      目前初步预算到正式批量生产前,还需3000万流动资金。

      目前除用房产抵押一点资金外,关键抓住市担保公司贷款担保(由于A公司一号装置试用结果是担保先决条件,所以A公司项目组是重中之重,必须老大亲自督核)。

      另外老五带两个人必须人盯人盯住省国投的人,每天按时去他们老总办公室上班,尽快争取入股(不超过30%,每股1.8元)。这两项工作必须每天向大家汇报进展。

      老二运作M公司代工,必须尽快,以便与五金车间设备调试衔接,同时一定要争取借一些板材。这样减少下面批量生产试用产品的流动资金压力。

      (以上工作基本按时完成)


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    • 家园 【原创】小企业管理案例:2、干什么及其执行结果(3)

      这部分我想用最简单的内容表述工业产品销售部门要做的准备工作,当然实际上要复杂得多,尤其有很多需要在酒桌上完成的工作这里没法描述。

      三、销售部任务展开清单

      1、获得G公司需求清单(包括主要性能指标,效果,效率和安全性),G公司生产流程和生产鉴定需要的文件清单

      按照一般规律,G公司可能自己难以准确对产品提出上述要求(G公司目前可能或者用以前进口产品标准,或者就是模糊的有效、安全之类的非数字化口头需求而已),可能需要销售部门和生产部门在国家质检总局协调主持下,与G公司下属企业相关主管部门(例如节能办,设备采购中心之类机构),通过多次反复沟通,共同来确定上述需求清单。

      这项工作是产品能否正式进入G公司的基础工作,也是以后进入G公司下属企业的基础工作,无法绕开,也无法简化。

      (这项工作花了16个月,以前过于低估技术人员在引进新产品、新设备中的阻碍力量了)

      2、潜在客户市场开拓

      包括S公司(也包括下属的P公司,N公司),WB总部设备部,LN设备部,MH局节能办,B公司,C公司,新疆项目,国外等等潜在客户的初步产品性能宣传和需求沟通。争取获得试用机会。

      (这部分工作几乎动用了所有能够找到的关系,他们发挥了销售人员的特殊能力,几乎都完成了。不过最终形成商业机会的不多。)

      3、WB总部设备部鉴定继续跟进。

      包括生产前景评估及其目前列入设备采购清单的障碍分析(主要是某某设计院),以及产品进一步改进的可能。最好争取在一些项目试用。

      (这项工作是一个亮点,最后获得国家级鉴定)

      4、未来的主要运营模式

      这是考虑未来产品升级换代,次保持持续盈利的模式,模仿的是跨国企业。服务成为主要利润来源之一。

      (1)、系统集成

      初步考虑可以根据客户需求,可以销售单件产品,也可以与合作者合作,提供系统整合产品。例如

      ★不同的生产装置现有设备的集成管理和控制:例如化肥,炼化,发电,水泥等等;

      ★在产品上附加实时监测,数据采集系统;

      ★与其他节能系统联合控制的接口:例如尾气发电,热源泵等等。

      (2)、持续升级

      根据产品持续开发计划,不断升级性能,成为一个综合的节能环保产品平台。

      (3)、维护保障

      ★定期巡检;

      ★定期升级;

      ★使用检修培训;

      ★故障维护。

      以上项目也是利润来源。

      5、运营初步准备

      (1)、骨干员工储备和应知应会培训(花费6个月完成)

      (2)、售后服务体系建设:组织设计;人员培训;工作手册设计;规章制度建设。(12个月后初步搭建)

      (3)、系统集成合作方式设计;合作者选择;合作平台认证(6个月完成)

      (4)、建章建制,制定运营管理手册(初步6个月,细化2年)。


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