主题：南海本田劳资双方达成协议 工资标准提高35% -- hansens
家园 真奇怪，为什么会出现最坏的局面 我觉得你的想法真奇怪，为什么会出现最坏的局面，
利益的几个方面，谁都不希望出现最坏的局面，谁都想把事情解决。
你想想工人只不过要求涨工资，
本田希望压低成本，但是本田干企业也不是10年，20年了，日本美国马来西亚都有工厂，这样的事情也不是处理一次两次了，最多是中国本田的买办希望压住这件事情，但是事情到了这个田地，已经惊动了本田总部，只要日本总部的人来了就能解决。
广东省委当地政府没有直接利益在里面，根本不会大动干戈。还是腾龙换鸟呢。
中央更是希望利用这件事情提高工人工资，这样工人和资本家斗争的事情巴不得呢,以后才能利用工人压资本家。
所以我觉得你的想法非常奇怪，杞人忧天。
我觉得最根本一条，你没有把工人要求涨工资当成正当要求看待，民以食为天，其余的是都打不过这条，工人要求涨工资是正当的，非常正当的，他们利用罢工来表达自己的要求也完全没有错误。
家园 送花有宝 恭喜：你意外获得【通宝】一枚
鲜花已经成功送出，可通过工具取消
提示：此次送花为此次送花为【有效送花赞扬，涨乐善、声望】。
家园 呵呵，陈经同志人还是不错的。 他就是聪明人的老毛病了，想的太多，瞻前顾后的，简单问题复杂化了。
家园 大旗派的陈旧观点： 1. 空前盛世
2. 稳定压倒一切
3. 资本至上
4. 凡是风吹草动就是群体事件，群体事件就是少数坏人而广大群众受蒙蔽。
5. 否认地方政府已经基本蜕化
所谓最坏情况就是地方政府残酷镇压工人。因为大旗派希望和谐社会啊。目前的国内局势要是镇压的话，恐怕又是一场动乱，盛世就完了。
家园 常凯的加入，可能标志着一个新的历史到来。 一直有人担心别有用心的组织在后面搞鬼。现在常凯作为工人的法律顾问出现，特别是常凯是由工人直接出面联系的，可以推断工人后面确实有人指点，但不是别有用心的人，而是有心人，有一颗智慧的红心。
以往类似的重大事件的主导权常常会转移到维权主义者、异议分子手中，这是第一次由左翼参与并引导了重大事件的发展，最后取得一个各方都可接受的结果。
这个事件以当前形式结束，很可能标志着一个左翼活动的新阶段到来——从此左翼思潮由“书斋里的马克思主义”走向与实际行动相结合，从此底层抗争由自发抗争走向自觉抗争。
家园 从黄色工会拙劣表演以后，党内左派就已介入，罢 工铁定成功。
家园 工会带着黄色的帽子，失职了 中国人民大学劳动关系研究所所长常凯接受了《财经》记者的采访。他认为，罢工必须结束，但结束罢工必须在法制轨道上解决，政府对此要“理性对待、法治解决”。6月3日，南海本田工人代表与常凯联系，希望他作为工人的法律顾问参加今天的劳资谈判。《财经》记者6月4日在南海本田公司门口看到，下午4点左右，常凯从北京赶至该厂，携带两名助手匆匆进入厂区参加谈判。两工会在公开信中表示，由于部分员工不愿意返回工作岗位，工厂的正常生产秩序受到严重影响。在与40多名员工的对话过程中，大家一度发生了误解及言语上的互相顶撞，个别员工因情绪激动而与工会工作人员发生了肢体上的冲突。该事件在员工中造成了不良影响，并有部分员工得知消息后存在误解认为工会偏帮资方。“出现昨天的事件，是我们预想不到的。如果在该事件中存在有大家难以接受的方式，我们表示歉意。”对于工会的这种表述，工人代表认为，工会组织理应维护工人集体利益，但是至今仍在为工会人员暴力伤害罢工工人的事件寻找借口。“我们坚持，工厂的基层工会必须是由一线工人选举产生的。
各地工会要反复学习
