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主题：南海本田劳资双方达成协议 工资标准提高35% -- hansens
南海本田劳资双方达成协议
重点有两条
1、工资标准提高35%，大约有500元，距离工人要求的800元有差距，但是也高于本田原来提出的24%
2、未涉及 敏感的“重整工会”要求如何处理
连接如下
根据法律重新选举、登记备案，就可以了。
一直有人担心别有用心的组织在后面搞鬼。现在常凯作为工人的法律顾问出现，特别是常凯是由工人直接出面联系的，可以推断工人后面确实有人指点，但不是别有用心的人，而是有心人，有一颗智慧的红心。
以往类似的重大事件的主导权常常会转移到维权主义者、异议分子手中，这是第一次由左翼参与并引导了重大事件的发展，最后取得一个各方都可接受的结果。
这个事件以当前形式结束，很可能标志着一个左翼活动的新阶段到来——从此左翼思潮由“书斋里的马克思主义”走向与实际行动相结合，从此底层抗争由自发抗争走向自觉抗争。
这说明处理得还是不错的。也说明确实有涨薪的空间，外资让利就行了。
可能安全部门也有作用，关注之下，各方都理性完事了。
TG这次掌握了主动，走在了对手们的前面：提前把主要矛盾解决掉，啥子“势力”就都没了着力点。。。非常好！咋的就有许多人对胡温的能力怀疑呢？俺就几乎给打了满分了~。。。创业难，守业就容易么？这么多年，没有出大事件，本身就几乎可以算是奇迹了。
以下为猜测：资本家对涨工资并不算是最怕的，怕的是就此失去了竞争力；如果下一波外资企业普遍涨工资成风，就可以解除个别外企对张工资会造成竞争力下降的担忧。。。这就可以看出TG在背后作的工作了。啥子地方官僚势力，官商勾结，还是不敌TG 的铁腕。
看起来是平静的结果。。
无论是左翼还是右翼，只要是实实在在为老百姓做实事的，都热烈欢迎。
我觉得你的想法真奇怪，为什么会出现最坏的局面，
利益的几个方面，谁都不希望出现最坏的局面，谁都想把事情解决。
你想想工人只不过要求涨工资，
本田希望压低成本，但是本田干企业也不是10年，20年了，日本美国马来西亚都有工厂，这样的事情也不是处理一次两次了，最多是中国本田的买办希望压住这件事情，但是事情到了这个田地，已经惊动了本田总部，只要日本总部的人来了就能解决。
广东省委当地政府没有直接利益在里面，根本不会大动干戈。还是腾龙换鸟呢。
中央更是希望利用这件事情提高工人工资，这样工人和资本家斗争的事情巴不得呢,以后才能利用工人压资本家。
所以我觉得你的想法非常奇怪，杞人忧天。
我觉得最根本一条，你没有把工人要求涨工资当成正当要求看待，民以食为天，其余的是都打不过这条，工人要求涨工资是正当的，非常正当的，他们利用罢工来表达自己的要求也完全没有错误。
1. 空前盛世
2. 稳定压倒一切
3. 资本至上
4. 凡是风吹草动就是群体事件，群体事件就是少数坏人而广大群众受蒙蔽。
5. 否认地方政府已经基本蜕化
所谓最坏情况就是地方政府残酷镇压工人。因为大旗派希望和谐社会啊。目前的国内局势要是镇压的话，恐怕又是一场动乱，盛世就完了。
对于工会的这种表述，工人代表认为，工会组织理应维护工人集体利益，但是至今仍在为工会人员暴力伤害罢工工人的事件寻找借口。“我们坚持，工厂的基层工会必须是由一线工人选举产生的。
各地工会要反复学习
恭喜：你意外获得【通宝】一枚
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他心理是瞧不起劳动人民的，认为你有饭吃就不错了。不然怎么能显示小资的高人一等的心理，这是小资的正常心理，解放前，解放后都是这样。当年发牢骚说，搞导弹不如卖茶蛋的那些所谓的大学教授也是一样的。