主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs
家园 是的，所以没有绝对公平的事情
家园 呵呵，结果是既没有效率也没有公平 家园 至少保证了部分公平。如果在目前的体制废止这样的规定 才是既无效率也无公平。目前已经开始推荐上名校了，找的理由是为了让天才出现，结果是天才就是添头。看看那些被推荐的人都是什么背景，就不奇怪为什么这个政策终于能够实现了。正如葡萄所说，一个政策，只有利益集团能受益，才能变成现实。很快，教育资源，就会成为权贵和财阀阶层垄断的东西了。
中国的穷人子弟，目前还能凭借聪慧和刻苦，通过教育晋身，逐步改变自己以及家庭的生存环境。也使得上层，始终有来自下层的新鲜血液。如果这条路也被堵死，那么这个社会的上层就是上层的一个自我循环，下层也是。一边是士族，门阀，权贵；一边是平民，这种对立，我们肯定似曾相识。如果中国再次面对这个局面，那么它的崩溃就不可逆转了。
家园 现在的科研环境啊 官员们基本是科盲，找来咨询的专家们又是以论文专利堆起来的务虚专业户，就知道忽悠骗钱。影响因子现在好像很多人的亲爹一样，也从来不想想到底做科研是为了啥？国家给你钱给你资源你到底搞出什么了？为了发表论文而发表论文，然后评职称，要研究经费…真正的成果搞不出来多少，学美国人吹泡泡倒是一个赛一个的厉害。
- 复 现在的科研环境啊
家园 科研经费没有多少能落到实处的 我们这里几年前申请下来的近百万的科研经费最后我们课题组能支配的不到百分之一。
- 复 现在的科研环境啊
家园 其实50年代的任务制挺好的，例如两弹一星就是任务制 完成了就给职称，奖励，完不成就什么都没有，不看论文，不看英文。不过估计现在实行这个制度，首先大多数院士就不敢，因为他们要露馅。
家园 忙总还是有点技术外行的领导干部高高在上啊 当时搞那些个，有谁是奔着职称和奖励的？
倒是在完成之后，职称和奖励代表每个人对项目的贡献和重要程度。
现在这些学霸，开口就是“搞到院士，这辈子就够了”，从没有说什么“搞成这个项目/产品/技术，这辈子就够了”的了。
为什么？泛官僚化！
家园 那不光是院士不敢，搞科研的谁都不会愿意 两弹一星靠的是那一代人的无私付出，不要说什么职称、奖励，就是什么都没有，邓稼先那批人也是要把原子弹搞出来的，那是靠着民族荣誉感的激励，靠的是对共产党的信任。
但现在不同了，搞科研本身就是一个长周期的生产，不可能在全部生产过程中对科研人员的待遇一点都不提高，没有待遇靠什么吸引人才呢？
一个人可能一辈子都搞不出成果，但他可以为后来人提供经验或者教训，这些都是国家的技术积累，是最宝贵的财富，远远比最后的成果宝贵的多。
家园 说的没错 可你说现在的科研激励体制下那些一辈子搞不出成果但贡献了宝贵经验财富的科研人员待遇怎么给？待遇是职称挂钩的，职称与啥挂钩？没有自己独立合理的评价机制，这样的人以后还会有么？从另一个方面说，如果科研经费可以明确合理的分配，很多能人也不见得沦落到一辈子没有成果只能贡献宝贵经验的份上。