主题：【讨论】民工荒真相猜想：中国特色的滞胀已经来了吗？ -- wqnsihs
家园 回龟途漫漫 回龟途漫漫：
请百度一下“月收入”的定义。
家园 忙总，珠三角开始大幅提高工资了 劳动力也是一种商品， 当它稀缺时， 其价格就上涨。
东莞最低工资标准提至920元/月
根据调整通知，调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次（详见图表）。其中，广州市执行最高的第一类标准，为1030元/月，增幅19.8%，对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时。我市与珠海、佛山、中山三市列为第二类标准，为920元/月，增幅为19.5%，对应的非全日制职工最低工资标准为8.8元/小时。
据了解，调整后广东全省最低工资标准水平平均提高21.1％。每个类别增长率都接近或超过20％，其中第四、五类增幅较大，分别为22.4%、24.5%。
广东省人社厅解释，这次调整最低工资标准的目的之一，是着重调整低工资收入人群收入水平，同时着重对粤东、粤西、粤北地区加大调整幅度，缩小与珠三角地区的收入差距。
家园 已经是大势所趋。目前待遇好的工厂已经人满为患，打破头 不好的已经难以为继。两极分化严重，市场在优胜劣汰。
家园 民工荒并不荒准确讲应该是工资荒 不要光看沿海发展，而中西部也是慢慢在发展，企业规模和工资标准一直在提高（只是速度慢但却是小步前进，用工数不断增加，工资也逐渐与沿海趋近），最主要中西部不是出口经济，所以这次危机影响的主要是沿海经济，另有四万亿投资的配合，中西部发展的速度就自然就更快了，在沿海经济不能较大幅度提高工资标准的情况下，用工荒是早以逐步现形了，，，这次危机加快了产业向中西部转移，用工荒给人的感觉好象是突然爆发了。呵呵，沿海用工荒问题用一电视剧名比较合适（潜伏）
家园 最近富士康之类待遇较好（工资一般，其他福利较好） 的企业招工打破头，民工一般要排两个通宵队才能有机会应聘。但是也有企业30%的岗位都招不满。员工要工资（普工行情是2000元），要休息（一般一月4天），要福利（吃饭、宿舍、保险之类），没有就找不到工人。
家园 说到福利,有报道 说到福利,有报道，有四家洗衣公司为富士康员工服务，能够不洗衣服，也成了新一代民工的看重的福利。
- 复 说到福利,有报道
家园 90后的民工非常看重，每天要上网，经常要泡吧（一次 3元钱门票，7元钱啤酒），要ktv，不然就要辞职。
家园 这种风格值得鼓励，对于拉动内需，刺激消费很有好处... 
家园 所以90后打工不是为了存钱，而是享受生活，所以工资对他们 当然很重要，但是享受也很重要，不爽就走人。我在火车站跟两个90后打工的聊过天，他们打工一年已经跳槽三次，就是因为不爽。与城市孩子并无任何区别。而且还特有环保意识，告诉我某化工厂因为老排黑烟，他们20多个人就集体辞职不干了，一是觉得身体可能受伤害，二是要抵制破坏环境的老板。