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主题:【原创】有感于”永不受招安”及郢客之”托大” (一) -- yaodao

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    • 家园 体制只是一个方面

      同意楼主说的,体制内有很优秀的人,就连zxb也不例外。但是优秀的人干不出漂亮活,一个是上头不让干,另一条让干也不干,因为利益。屁股决定脑袋。

      拿楼主的例子,大妈是可以增加两首歌的,但是她不愿意,因为新歌有风险而没有利益。zxb的风险最大,利益最小(因为没法衡量),所以一直是八个样板戏,听去吧。

      • 家园 说来还是机制问题

        如果奖罚分明,利益清晰,对人才的发挥还是有帮助的.

        换句话说如果没有合适的SOP/合理的操作机制,这些人才也就不是人才了...

        绝大多数的人进了体制,身不由己啊,基本是被夹着跑,打破游戏规则,或如葡萄,南方有嘉木等讨论的体制改革,不是进入体制内的人才能做的,以中国的现状,也只有把舵的人可以试试..

        郢客先生看出问题所在,也真急了,...,可办法好象还没完全找到,至少没那么清晰吧.

        我们可以试着探讨一下,作为体制外的人如何能有更大的作为吧.

        我赞同葡萄说的我们处在一个大变革的时代,应按敢想前人不敢之想,探寻新的出路..

    • 家园 沉宝
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