主题：【原创】有感于”永不受招安”及郢客之”托大” (一) -- yaodao

由于目前所忙之事,关于中国医药方面的话题不得不停笔.实在愧疚的不得了.本想就着葡萄的一些话题展开一些关于目前正推动的医改的讨论,这乌市惨案一下子把心情全搅乱了.过阵子再开始这个话题吧,如果推行的好,对中国社会又会是一个革命性的变革吧.

从去年一直留心着河内的讨论,结合这些年来回跑的经验,发些个人的感想吧.

看了这么多厚积薄发先生, 郢客先生等一年来的大作,你可以不同意他(她)们的观点,但对于两位所代表的做学问的风格和方法一定印象深刻.概括一下(如果不是过于简单的话),就是寻循证科研(evidence-based research). 我的理解,这才是西学最大的精髓. 因此,理工科的厚积兄,可以洞察西媒光怪陆离背后的致命缺陷.而文科背景的郢客先生的文章在一些华美的辞藻下是做工程的精细.无它,掌握了做学问的要义.

就我这几年的经验来看,中国最最缺乏的不是战略家,而是能把各行各业正确的战略去真正实施(operation)的人才.换句话说是真正干事,真正去落实的人.可有了人才,并不一定能发挥出来,必须要建立一套完整的科学的操作规程(SOP)或游戏规则.否则有人才也发挥不了.

的确,如果你去接触体制内的人,你会发现很多极优秀的人.原来我和南方有嘉木先生一样很乐观,可现在,我不那么乐观了,为什么呢?因为你一旦进入体制,就不得不按体制内的游戏规则行动,否则出局.所以这个体制中每引进一个人才,就为这个体制的稳定和惯性增加了一份力量.想象一下一列前行的列车,而局限在车箱中的乘客就是那些体制内的人(才),无论你再勤恳,再有才能,只要上了车,有多少人能左右这辆车的方向呢?

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各位乘客, 这里是中华号列车,

为了满足广大的乘客的要求,

为了丰富您的路途生活,

我们对列车广播室进行了改革,

将本段列车的广播工作承包给了,小厚,小英同学,

并引进了志愿者制度,首位获此荣誉的是小呆同学,

小厚,小英满脑子的振兴计划,兴冲冲往广播室跑…

小呆兴奋的小脸通红,摩拳擦掌得要让广大的乘客见识一下啥叫”娱乐”…

等仨人落了坐,一带红箍的大妈走了进来,

额来介绍一下:

你们只有五手歌,

这五首歌是,

回娘家,

在希望的田野上,

祖国好风光..

团结就是力量,

对咧,还有祝你平安

你们还有台一78年的播放机…

(小厚) 啥?那五首歌都播了30年了,有新的没?

木有…

(小英) 有迈克没?俺可以自编自唱…

木有…

啊?那俺们能干啥?

小厚,小英可以决定先放哪一首,

小呆负责扫地,对咧,如果愿意,音量归你管..

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土鳖一下

• 深有同感