西西河

主题:【原创】从毛泽东的“供给制”情结说起 -- 明日天涯

共:💬38 🌺49
分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 3
下页 末页
      • 家园 这个比较只是一种激励

        阶级社会官僚的上下两头的差距被阶级差异限制住了

        而共产党的官僚差距极有可能分裂成阶级差距,苏俄不就是现成的例子吗?

      • 家园 刚实行工资制时,分了三十多级,最大的工资差有30多倍

        。这些都是对的。不过,经过多次的工资改革和文革期间的缩小三大差别的努力,到改革前,最大工资差大幅度缩小到十多倍(数据在哪看的我忘了)所以楼主

        我以前一直以为中国改革前公职人员的收入差别比国外小的
        的感觉是对的,看到数据后的惊讶反倒错了。

        60年代,主席叫总参作过一个调查,当时,上将与上士的工资比是17倍,1964年后降了一些,但也有10倍,高级干部还有小车、秘书、小楼和站岗的。当时苏联的上将与上士的工资比是30多倍,美国是20多倍。

    • 家园 不好意思送花后悄悄地走呀 。。。。。。

      恭喜:你意外获得【通宝】一枚

      谢谢:作者意外获得【通宝】一枚

      鲜花已经成功送出。

      此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】

      ---------------------------------

      小文写得有点论文化了

    • 家园 难道是等级制造成积极性不高?

      明明是干好干坏一个样,熬年头才涨级别,

      造成积极性降低。如何推到等级制上了?

      • 家园 等级制度很容易形成大的权力差距,形成

        毛泽东所说的猫鼠、父子关系,很容易压制人才的,你说的平均化,其实也不真的是平均化,起码有各家的人口和劳力所得工分等造成的收入差别,尽管这种差别不如农民所理想的,农民的积极性不高,我看主要还是长时间内生活水平没有提高,政策错误之下反而造成灾难等原因,另外也和中国农民——也包括各国的小农的自私,天然对集体作业有抵触情绪有关,集体作业的效果不好,抵触情绪自然也就更大了

    • 家园 好文!有思想性。

      送花。

分页树展主题 · 全看首页 上页
/ 3
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河