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主题:关于中产阶级的消亡 -- autoeagle

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  • 家园 关于中产阶级的消亡

    美国的社会学分类,一般将社会分为:

    1.富豪阶级

    除了极少数幸运儿外,基本上是世袭财产继承人。

    2.富人阶级

    年收入在百万美元以上,包括明星,金融业者,小有名气的企业家,高管,知名医生和律师等等

    3.中产阶级

    年收入从5-100万,皆可归于中产阶级,虽然其收入相差20倍。

    所以中产阶级有分成很多个级别和门类。

    有些是专门技术人员,如技工,工程师,学者,医生,律师等等,有些是无所事事的文员白领,有些是组成工会的工人,他们的收入可能比工程师,学者还高。还有政府工作人员,专门服务人员等等。

    而一般认为,中产阶级的底层或贫困阶级,是由无专门技术,无工会组织,无稳定雇佣的人组成的。他们一般拿国家最低工资线附近的工资。

    中产阶级的消亡,并不是指目前的中产阶级都将失业,而是指整个劳动力市场的主流,渐渐向无专门技术,无工会组织,无稳定雇佣靠拢。

    现代科技的发展,一方面提高了生产工具的技术含量,一方面又使生产操作傻瓜化,缺乏专门技术但愿意拿低工资,在现代大规模生产中不是件坏事,其实这是第一次工业革命的主要特点之一,以电气化为特点的第二次工业革命和以信息化为特点的第三次工业革命其实是强化的这种趋势。之前的特例是西方发达国家垄断了高级技术生产,所以显得技工要求很多。其实在现代生产中,真正需要高级技工的领域并不多,目前还大量的向中国转移。

    无稳定雇佣,新的公司结构,往往以少数核心员工为基础,进行大规模外包,而外包作业就是无稳定雇佣的一个表现。

    无工会组织,随着美国制造业的衰落,工会组织日趋没落。当年不可一世,获得高额福利的汽车工会,在外国汽车的竞争之下,也面临巨大压力。其他同业公会,也面临无稳定雇佣方式的竞争。

    历史是螺旋上升的,未来社会的发展,可能又是一个向19世纪工业社会的回归。但同时,能源原材料的紧张和计算机技术的发展,使得被抛出社会生产系统的穷人从新进入系统的希望更加渺茫,哪怕那个穷人有MBA学位,可能也只能去开开出租车。

    • 家园 国际外包是资本对民族性说goodbye

      发达国家的财富积累靠的是基础设施建设、人员素质培训,另一方面是因为通讯技术、交通运输造成的物理阻隔。通讯技术和交通运输条件的限制,造成资本只有集中在一个地方投资生产、销售才能产生最大的回报。象在上世纪30年代,西欧和北美的成本相当,但将一辆美国汽车进口到德国,或将一辆德国汽车进口到美国,是没办法和同档次本地产品竞争的。到上世纪下半叶,随着通讯技术和航运技术的发展,成本与美国相差不是很大的日本可以向美国倾销汽车。欧洲汽车在北美也卖的不错,虽然贵一点,但还是中上层社会的最爱。

      资本为了求得最大回报率,不惜在第三世界国家培训中高级工程师和中高级管理人员。很多外资企业在中国都有非常完善的培训制度,一进公司就出国培养,半年到三年不等。资本一般并不担心技术外流或产业空心化。再怎么样的工程师或经理,对资本来说都是雇员,有钱就雇,没钱闭嘴。再NB的产业对资本来说也是个投资项目,有钱投呗,没钱走路。世界上无论哪个国家,担心技术或产业外流的,很少来自技术或产业内部,而是来字政府。因为和资本不同,政客是不能随便换护照的,尤其是西方发达国家。第三世界国家的独裁者还能潜逃到发达国家当寓公,你一个德国总理、美国总统,打算潜逃到哪个国家?所以他们整天在动脑筋设置技术出口限制。而波音、马丁洛克希德的经理们则整天动脑筋如何变通或干脆走私出口零件。

      • 家园 如今的全球化是片面的,

        资本可以满世界乱跑,无产阶级却只能局限在一个地方工作。这是当今世界的政治现实。

        • 家园 为什么无产阶级不能满世界跑?

          因为发达民族国家那帮龟儿子吃了便宜还卖乖,不肯给第三世界吃苦肯干的劳动人民发绿卡。

          发达国家没有真正的无产阶级,全是一帮资本的乏走狗。

    • 家园 外包给第三世界国家目前一般只限于低技术含量的工作

      因为这种外包实际上对管理要求很高,如果管理不善的话,效率甚至低于国内。

      未来发达国家大家都会从事服务业,那很难外包

      欠发达国家主要从事制造业,可以通过标准化来保证质量和效率

      我觉得外包主要困难在于语言,文化差异,客户接受程度,管理。

    • 家园 这个需要靠政治力量阻止

      del

      标题我觉得是对的,不然劳方肯定输掉

    • 家园 我觉得主要原因还是全球化

      全球化以后所有的商品都向世界平均水平靠拢,包括劳动力。所以两极分化继续加大

    • 家园 资本的全球化和雇员的本地化,

      使中产阶级无法自保,也使工会在和雇主竞争中处于极端劣势。

      罢工? 老板干脆外包。

      你想复工都没有工作机会了。

      有一个特例,就是洛杉矶的港口码头工会。工人年薪十万的比比皆是,他们的保险是医疗保险公司和医生的最爱。工会把码头工作打造成铁通一样,非公会会员的家人一概不准雇用。

      他们的王牌就是,你再怎么全球化,还是要在我的码头上卸货不是?

      有趣的是,他们拒绝资方改进技术,实行电脑化控制作业。

      那样会减少工作机会。

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