主题：【原创】英明还是糊涂？ -- 豫蒙
家园 我认为应该取消 怎么说呢，黄金周的弊端早就已经表现出来了。
除了对交通，旅游资源的冲击之外，我还认为每次黄金周之前是人心浮动的时期，工作效率可想而知；儿黄金周之后总要经历一个懒散的节后症状，仍然是工作效率低下。
说到由于我国的气候原因应该集中休假更是没有理由，一个风景区可以因为它的不同季节的景色特点来寻找新的卖点，如果旅游业仅仅依靠少数的几个月那么其他的时候它怎么办，由它连带的服务行业难道要闲半年？如果真的能够闲上半年那么这恐怕就是旅游点门票高的真实原因吧。
我认为应该向美国加拿大学习，把带薪假平坦到每个月中，这样人们就能够有效得调剂自己的工作节奏，然后适当增加一些浮动假期可以使人们灵活掌握。
家园 关心民工的问题 根据我的一些了解，网上的，火车上聊的，民工不全是全年都在外打工的。也分拨的。
有些农民是在家种了一茬到两茬庄稼才出门，农忙之前就又要回家了。
别的时候不了解，反正十一假期的时候很多农民工回家收粮食的，这样的流动就跟黄金周无关了。
家园 取消黄金周----英明 这个问题已经在很多地方讨论过了。
黄金周有几个不利影响：
1、与国际习惯不兼容，政府办公时间、股市等都会造成不方便。
2、造成交通拥堵、客房爆满、旅游场所爆满----总体服务质量必然下降，甚至引发安全隐患。
3、突发的人群高峰，对古迹带有毁灭性的打击----分散开之后，受损程度会下降。
4、旅游部门的工作没有平稳性，变成一惊一咋的，热的时候忙得贼死，冷的时候清冷无比。
比较好的地解决方案：节日总数不变或增加，但是要分散开来。
家园 有疑议哈 1、与国际习惯不兼容，政府办公时间、股市等都会造成不方便。美国的假期与国际接轨吗？当然，股市什么的是否可以不放假呢？
其他几条，我文章都有陈述，恐怕取消了黄金周也未必能达到那种效果，除非[FLY]“成功实施带薪休假”[/FLY]然而，很难——为什么不等带薪休假制度试点成功之后再取消五一黄金周呢？
我个人觉得，相比这种高难度、可望不可即的带薪休假，还不如增加一个黄金周更容易操作，更能达到分散旅客、游客的效果。