rentg
注册：2006-04-18 22:28:21
从八品上:承奉郎|御武(侮)校尉
从八品上:承奉郎|御武(侮)校尉
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家园
这一部分是ＸＸ公司SCM在开发准备阶段，我的一些工作日志摘要和一些当时随手摘录的一些相关文献提要（这里只能提供部分不会涉及侵权的内容）。所以比较乱，也没有内在逻辑性，但是我也不想后期再加工，反正自己就这水平，丑媳妇总得见公婆。 提供这些内容的原因，我想首先提供一个从 ...
一、剧情简介 我先挖一个坑，强迫我自己慢慢写出来，否则可能这辈子也写不完。至于写到什么时候算结束，我也不知道，想起就写一点。由于没有通盘考虑，细节可能有重复或拖沓之处，请将就凑合看看。 这是我前一段时间接手的一项工作。 背景是某央企一个下属公 ...
前年，某国企集团董事长觉得自己公司经营不好，分别请了两个国际一流咨询公司咨询诊断，结果由于他们对国企实在缺乏了解，提的东西隔靴搔痒，不得要领。这位董事长就找到我的一位朋友（也是某类似的国企领导），认为同行评议可能更准确。希望帮忙诊断一下。 我们10多人就去现场呆了45天 ...
一句话：精英集团要更大的权力和财富。 以下内容是根据美国马萨诸塞州大学安姆赫斯特分校经济学教授大卫·科茨，对苏联解体的原因分析著作《自上而下的革命》一书整理的摘要。 1、西方的主流观点 （1）、、计划经济是走不通的。早在80年代，苏联的计划经济就开始崩溃了，所以 ...
“我们不能鼠目寸光 我们不要小富即安，我们不要以为手头有几个活钱就了不得，如果产业没有增长潜力，没有附加值，没有精钢钻，光做牛仔裤和运动鞋，不管做得多好，做得多大，都不可能赶上美国。都还是农民工进城。 想赶上美国，不但要有中国自己的通用电气，波音，也要有中国自己的诺斯洛普格拉曼 ...
职业经理人工作笔记：说明（共计有22篇） [URL=]http://www.ccthere.com/article/2298056[/URL] 从通钢暴动看接管国企的基本要点 [URL=]http://www.ccthere.com/article/2331573[/URL ...
那位河友把忙总的“管理心得”这个大沉舰给炸出来了！希望更多的河友把更多的老河友的精华给推荐一下。 这是个搞企业的百科全书，非常值得常读常新。 举一个实例： 不久前，有一位河友提出了一个设想。把一些工厂在当前形势下报损的库存，转废为宝，提供给需要的对象，做为自己业务发展的新起点。我 ...
目前高层什么都明白，好多都是工程师出身，但是好像与[wxmang]于:2010-02-0123:34:22 中国文化有关。中国传统就尊师重教，而匠人、艺人一直属入下九流，一直就受歧视。劳心者治人，劳力者治於人。又说仁者在上，智者在侧，能者在前，工者在下。所以一时半会难以改变技工 ...