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主题:【原创】从教育产业化和教育公益化谈开去(一)(完) -- 晨枫

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家园 高级技工不光是国内缺,到处都缺

至于大学生不好找工作……说个小故事。

兄弟以前在国内是做酒店的。那时候管前厅部管得头皮发麻,为啥呢?总台每个月都有员工流失,甚至三个月培训期没满就走了。我气哼哼地去找老总抱怨:这样不行啊!要我招大学生,要英语或者日语好,要人聪明好用,一个月才给人1K,怎么留得住人?工资总得比人四星三星的高吧?要加!老总说:你说得可能对,但是不能只从你自己的部门出发。(这里顺便反驳一下陈至立)钱我没有,问题你要解决。

没办法,回来把员工梳理了一遍,看明白了,大学生不能用。开业一年,剩下的大学生除了提升的就是话都说不清楚的,其余的跑光了。顶住人力部的抗议招职高生中专生,还真不错,招了好几个长得恁甜的小姑娘进来,稳了大半年。去年回国,那时招进来的一个小姑娘已经做主管了。

所以说,中低层次的工作,大学生一点优势没有,眼界高不能吃苦手里也没东西。只有能忍过去的,过了两年才能显示出优势来。

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