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主题:【原创】第十版出来后的疫情和未来的经济预测 -- 沉睡的天空

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家园 这是人口自然减少可以起到的作用。

劳动年龄的人口少, 雇主自然需要提高待遇吸引员工,也自然需要提供劳动生产率,包括减少无效开会(这本身说明企业间竞争还不够卷,可以把干活时间浪费在开会上)和提高自动化。在这些年出生的孩子,以后日子会比我们这几代好多的多,因为升学职场购房婚恋都少卷很多。

一方面刺激人口增长,一方面给多生出的这部分发钱以减低劳动供应,这是奇特操作。

工作的本身就是受苦受累,懒起来,花时间开车上班不愿意,上夜班不愿意,出外勤不愿意,做办公室监控系统运行不愿意。 所谓受气,有时职场人际关系不愉快也可以归结为受气。

有人可以躺平,而其他人却需要工作为躺平的这些人提供服务和物资。当躺平的比例多过20-30%,工作的这部分人还愿意么?找不到工作,政府可以提供失业救助,可以安排他们做一些社区服务或环卫工作,但无条件发钱绝不赞成。

美国在疫情的头两年持续无条件发钱,很多人不愿意工作,直接推动了通货膨胀,这还是有中国毫无怨言拿美元白条给他打工的基础上。 UBI在中国短期可能不见负面效果,因为大家也不见得相信政府会无条件包你一辈子,过10年8年效果会自然出现,到时候没有另外一个中国给中国无条件生产物资

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