主题：国内工作年龄 -- 宝特勤

原来的老板不喜欢技术部这种做法，认为过慢的培养人材会跟不上发展，最好是直接挖人，结果有一次上了个新项目，隔壁就是刘永好的一个分厂，老板本来说是打游击虎口偷食，但那帮挖来的业内人士吹牛说成打阻击，三年不够，亏个一干二净，好了，又去弄一个新的。

搞了几次，每次都是技术部来设计厂房车间，有的设备还得自制，可领到的钱又少，那些跑业务的交际的走关系的把大头花光了，一来二往，总工说干脆把总厂承包，用外单养人，可老板面子挂不住啊，不同意，大家只得和平分手。

到现在原公司早已消亡，但我们聚会时，还是习惯用原名来称呼现公司，总工也无所谓，他说本来公司就不是他创立的，人员都是换汤不换药，名称更无所谓。