主题：国内工作年龄 -- 宝特勤

聊聊自己的体会：

这个工厂的做法是对的。刚毕业的大学生，一般都缺少实际经验。就是我自己那样的，在工厂干过十年后才有机会考大学的，也不见得都是真正“摸打滚爬”实练过的。能在挑担子前，去生产第一线尝尝味道，是非常有必要的。

就拿我自己为例，在国内的厂里被选去抓生产的原因，就是因为我是唯一的在一线上的各个车间都转过的。

在国外，我本来是应聘一个工程师的岗位的，可是也被先放到下面最脏最苦的一线“体验生活”了近一个月。

我本来准备辞职了，一来是觉得没有必要轮这么多的岗位（原来是说好的，只将某一流程自动化），二是认为这是“种族歧视”。

我决定，老子干完一个月，拿到工资就走。可是就在前一天收到了办公室的钥匙。

后来才知道，上面的计划是准备兼并一个厂后，推倒重建，全部流程按现代化技术改造。

我这里不是搞“凡尔赛（晒）”，显摆自己，而是真切地觉得，“磨刀不误砍柴工”：搞工程技术，或者搞企业管理，第一线的实践经历是非常非常必要和宝贵的。

你说的那个工厂能经营多年而不衰，培养人的传统应该是一个重要的因素。