主题：【原创】古史杂识　　连载 -- 菜九段

外戚，皇族：皇帝的亲戚

宦官：皇帝的家奴

官僚：通过一定的选官机制选拔出来的官吏

用外戚、皇族，是因为血缘关系，因为他们可靠，早期缺乏好的选官机制时，只能依赖他们（打天下初期也多是如此）。

用宦官，因为他们是家奴，在社会上无地位，只能依赖皇帝，与皇帝是共生关系，而且这些人做事不择手段，很适合充当鹰犬。

用官僚，一是看重他们的能力，二是保持与中下层阶级的联系。后来科举制选拔的士大夫，都是天子门生，对皇帝的依赖性更强，又不可能对皇权产生质的威胁，所以外戚、皇族就渐渐被舍弃了。

古代中国是专制社会，但皇帝精力有限，必须选拔一些官吏作为自己的代理人，这些代理人既要有能力，又要可靠，如何选拔就成了一个麻烦事。初期是依赖外戚＋士族，间或有一些宦官，用外戚主要是因为毕竟是亲戚，比世家大族可靠（实际上，作乱的外戚只是少数，大多数外戚还是极力维护皇权的）。科举制出现后，士族逐渐消亡，政权结构变成士大夫＋宦官，士大夫是干活的，保持社会稳定发展，宦官（有时也包括一些非太监的特务）是用来维护皇权的。再加上对相权的限制及缩小，皇帝的天下基本已经比较稳定了。

各个朝代使用宦官的程度也不同，主要是和传统有关，比如唐的太监掌握禁军，造成很大的危害，来源就是唐德宗因兵变时禁卫军不管用，认为还是宦官管的好，自此形成一项恶习。宋因士大夫兼管内外朝，所以宦官的影响力就较小。明因朱棣设立东厂，自此形成了宦官掌管特务机构的传统，以后想改都很难了。总之皇帝手上的私人部队、秘密警察，并不一定要由宦官掌管，但有些皇帝出于认识的问题，还是觉得宦官更可靠，办事更卖力。

在一个人治的社会，统治者的领导能力是至关重要的，如果这方面太差，无论采用什么制度，都难免大权旁落，沦为傀儡。

其实看看当今一些企业的组织形式，也大体逃不出这三类人：

1、外戚，皇族――董事长的亲戚

2、宦官――董事长的死党、打手，不学无术但比较忠心

3、士大夫――通过正规渠道招聘来的员工

说明这种管理形式是一种自然规律，并非什么怪圈