主题：【原创】推荐很有价值的文化大革命期间的纪录片《愚公移山》 -- 路很长

发文单位：国务院文

号：71国发文90号

发布日期：1971-11-30执行日期：1971-11-30

遵照毛主席“关心群众生活”的教导，根据国家当前的经济情况，国务院决定，对一部分工人和工作人员的工资，进行适当的调整。

（一），（二），略

（三）这次调整工资的范围，是全民所有制的企业、事业单位和国家机关中一九五七年底以前参加工作的三级工，一九六○年底以前参加工作的二级工，一九六六年底以前参加工作的一级工和低于一级的工人，以及与上述工人工作年限相同、工资等级相似的工作人员。

矿山井下主要生产工人的调整范围，可以分别放宽一级，即一九五七年底以前参加工作的四级工，一九六○年底以前参加工作的三级工，一九六六年底以前参加工作的二级工。 调整范围内的工人和工作人员，一般都调高一级。对一九五七年底以前参加工作的二级工，一九六○年底以前参加工作的一级工和低于一级的工人，经过群众充分讨论同意，并经领导批准的少数人，可以调高两级。对极少数至今擅自离开工作岗位，闹无政府主义的，在未改正错误前，暂时不予调整。 在这次调整工资中，调高一级的工资在五元以上的，按现行工资标准执行。调高一级的工资在五元以下的，可以增加到五元，并对这次调级以后的同一级人员，也按调高一级人员的工资额发给工资＊。

注＊ 例如北京市郊区县（五类工资区）的粮食加工工业，现行工资标准，二级为三十三元，三级为三十六元，工资级差不到五元。 这次二级工调为三级工，工资级差按增加到五元，月工资为三十八元。未调级的原三级工，月工资原为三十六元，也按三十八元的工资额发给。 搬迁企业的职工，原工资低于迁入地区工资标准的，按迁入地区工资标准调级；原工资高于迁入地区工资标准的，调级后，在保持原工资基础上，按迁入地区工资标准级差增加工资。 调整工资，要经过群众评议，领导批准。

（四）上海市由于学徒转正定级制度等情况与其他地区有所不同，可参照上述原则，由上海市革命委员会提出调整工资办法，报国务院批准后执行。

（五）生产建设兵团和国营农场，从一九七一年起新招收的人员，或者实行工分制；或者按照当地的生活水平实行供给制，并发给一定的零用费。实行供给制的，每月零用费标准，第一年五元，第二年六元，第三年七元。 一九七○年底以前原有人员的生活待遇，各地情况不同，有的实行工分制，有的实行供给制，有的实行工资制。现行工资制度怎样改革，这次是否调整工资和如何调整，由各省、市、自治区进行试点，提出办法，报国务院审批。

（六）一九六六年以来分配在全民所有制企业、事业单位和机关中工作的中等专业学校、技工学校、半工半读学校毕业生，工作已经满一年以上，仍然实行见习期间临时工资的，可以转正定级。

（七）调整工资的工作，由各省、市、自治区革命委员会统一领导。各地都要先进行试点，总结经验，作好准备。调整的时间，由各地区根据斗、批、改的部署确定。不论何时调整，一律从一九七一年七月一日起增加工资。 交通运输跨省企业单位调整工资的工作，由交通部与有关省、市、自治区革命委员会商量安排。 这次调整工资，体现了伟大领袖毛主席对工人群众的亲切关怀。各级革命委员会一定要加强领导，充分走群众路线，认真贯彻执行党的方针政策，过细地做好思想政治工作。认真把这次调整工资的工作做好，进一步调动广大群众的积极性和创造性，夺取社会主义革命和社会主义建设的更大胜利。 （本通知可以发到各基层单位。附表只发给各省、市、自治区和各部门，供领导掌握执行，不再下发。）