主题：【原创】谈一谈混合所有制改革 -- wild007

我在国企私企都干过，谈不上特别的偏好，但谁能力强，谁出力更多是可以有很直观的判断的。老兄对国企的评价我非常理解，因为手下有很多人都有类似的看法，虽然国企到处都是毛病，想干事很难，但普通人会觉得很舒服，而且如果离开国企，大部分人都会茫然，不知道该往何处去。

但是从竞争的角度，一家企业的员工如果拿着比竞争企业高的工资，有更多的休假，进取心还普遍不强，那么就算有各种先发优势，还是迟早会被别人踩在脚底。所以剥削说在企业层面是非常不“科学”的，除非不讲竞争，大家“公平”，否则平均工资低休假少的企业一般最终都能战胜对手企业。河里也有文章评价过，出成果的往往都是那种没日没夜，斤斤计较的部门。所以公平？等你活下来或拿出成果以后再来谈公平。

老实说，我们从小对私有制或私企的妖魔化都有些过分了。从小我们就被灌输社会主义好，公有制好，但是为什么好，好在哪里，我们压根就不知道。我们中的大部分人都来自于私企家庭，在供销社取消后，公有制离大部分人都很遥远，甚至基本没有直观的概念。那么这种与生俱来的对公有制的“好感”又该怎么评述？当我们今天在痛斥伊斯兰教从小给孩子洗脑，说应该让孩子自由选择的时候，殊不知我们自己从小接受的这类教育算不算洗脑？