主题：【原创】中国的毛泽东困境 -- 经济学家吴迪

垄断资本主义，生产资料私人长期高利润承包，逃税，国家逃避福利义务。这些基础问题都存在。

然后指望一个能调和左右的好说法出现，解决对毛的妖魔化或者神化问题，就能让左右和好，民族大团结了……

完蛋，这还停留在空想社会主义的阶段呢。剩余价值该如何分配的基础问题不谈，去谈毛主义的分歧，本末倒置。

国内的马修已经有人提出一种新的分配制度了。根据我的理解简单描述如下：

人工生产资料股债制和工资股债制

公平的分配（生产力发展分红）制度，应该是这样的，每个人挣到手的不是工资，而是一种股债。

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例 如每月工资1200元就是1200元股债，只要不卖掉它换现钱，它就是国家（或集体企业）欠你的债！然后本息计算怎么算？用GDP（全国国民生产总值）， 除以全国所有人工工资和机器折旧成本总和，得出一个价值系数，例如去年全年所有人工工资和机器折旧成本假设是50万亿，去年GDP假设是60万亿，那么 60万亿除以50万亿=1.2，价值系数是1.2。

此时你手头有未卖掉的1200元股债的话，可以卖掉换成1200*1.2=1440元现金来花！如此，GDP增长就和普通人的工资增值有关系了，国家发展的红利就能分享给普通人了。

至 于机器的投资嘛，假设一个企业要买100万的机器，于是可以让所有员工来认领买机器的股债，你认领1000，他认领500之类，如果总认领值超标了，例如 是200万，就用总投资额除以总认领值，得出认领系数，也就是100万除以200万=0.5。此时让每个人认领的购买机器的股债额度乘以0.5，变成你认 领500，他认领250就行了。

以后一个生产周期结束（可能是半年，也可能是一年，或者一个月）分红的时候，你可以在1.2的价值系数下，把500元买机器的股债卖成600元现金来花，他可以把250元股债卖成300元现金来花了。

认领购买机器的股债只能卖一次，以后机器就是公有的了，谁也不能通过控制机器等生产资料来垄断就业机会了。

员工之间可以互相竞争岗位，同样文凭认证下，报的基础工资股债值低的人得到工作，谁都能在考核通过的情况下去竞争公务员等高薪（基础工资股债值的）工作，公务员工资自然就会降低了。

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至于医保、低保、义务教育的资金问题么，可以用每年扣除一部分社会总产值，使社会平均价值系数降低，让每个劳动者手中的股债变相等比例地贬值一点，相当于向全社会负责实物财富生产的劳动人民借了等比例的国债，来解决。

如果在实行医保、低保、义务教育的过程中，培养出了某个行业的科学家，搞了某种发明创造，使全社会的生产力上升，实物产出增加， 令社会平均价值系数又提升到比原来还高的水平了，那么所有劳动者手中的股债也会变相等比例地升值，就等于得到了货币化补贴了。

也就是说，社会福利变成了全社会共同的风险投资了（其实也可以看成是共同遗产，劳动者们向无法劳动者所支付的对应于后者名下的天然生产资源和材料的租金）……