主题：如何协调基层工作，困惑中 -- 扪天旅者

借机挑事的公开打压，冷嘲热讽的点名批评，消极怠工的制度约束。公正公开，以身作则，不以私利打压人，也不以公利纵容人。有问题开会直接讲，不留情面，没问题多干活少讲话。重点是找出刺头，刺头不压下去，你工作是没法做的。

基层工作不是请客吃饭，靠你好我好大家好是不行的。班组内没有兄弟情分，只有组织原则。谁拉兄弟关系，打压谁。多开会，多交流，班组内的问题都在会议上公开讲，班组成员如果在会议上不提意见，私下提意见绝不接受。有问题也在会议上公开批评，不私下搞人。矛盾不回避，直接面对，绝不和稀泥。

对待上级领导也是一样，该咋办咋办，一样按规章制度来，不能上级领导说啥就是啥。你可以替下级背黑锅，但决不可替上级背黑锅。

基层工作要做好，必须学会几件事，

首先，学会做恶人打压刺头；

其次，学会做好人安抚群众；

第三，学会在自己权限内的事要大包大揽，决不放权；

第四，学会权限外的事推的一干二净，不是自己权限范围内的事碰都别碰；

第五，学会对平级打滚放赖；

第六，学会用规章制度应付上级。

六条都学会了，你在基层就无往不利。但使用这六条的前提是以公心为心，什么是基层的公心，规章制度就是基层的公心。